仕事内容
tiptop／pocketのショップスタッフとして活躍
◇20代中心！風通しが良く長く働ける
◇あなたの頑張りをしっかり評価！インセンティブあり
◇サブ店長・店長・マネージャーなどキャリアアップが可能
10～20代向けの「tiptop」、30～40代向けの「pocket」を合わせた複合店「tiptop＋pocket」
あなたには各ブランドの店舗で接客販売のお仕事をお任せします。
*:.。.:*゜具体的な仕事内容゜*:.。.:*
◇接客販売
◇ディスプレイ
◇在庫管理
◎1店舗平均4人以上（正社員2～3名）なので安心です♪
仕事の魅力
せっかく大好きなアパレルのお仕事をしていても、年齢を重ねると服装に見合わなくなってしまい、
転職したり、アパレルのお仕事自体を諦めてしまう方も少なくないと思います。
でも、当社でならtiptopとpocketを合わせると10代～40代まで
幅広い世代の方に愛されるブランドを扱っているので、年齢を気にせず長く働くことができます。
産育休制度や復帰後の時短制度も整っているので、
実際に10年以上働いている社員がいたり、今働いている社員の多くが「長く働きたい」と話しています。
当社では店長を中心にお店づくりをしています。
もちろん店舗ごとにお客様の層や商品の売れ筋が異なるため、
普段の売上動向を見て、スタッフみんなで考えながらディスプレイを決めていきます。
また、社長が全国の店舗を訪問し、その際には必ずスタッフ全員と「ごはん会」を開催します。
スタッフはみんな、社長と直接話すことができ、「自分の思い」を伝えられる機会になっています。
その他にも、現場の意見を商品部に伝えられたり、商品のアイデアに活かされたりと、
店舗と他部署の距離が近く、現場の声が反映されやすい風通しの良い社風です。
アピールポイント
外部講師を招き、スタッフ・副店長・店長とポジションに応じた研修会を開催！トレンドや接客の仕方など実践的な知識・スキルに加え、スタッフからの「こんなことをやってほしい」という意見を取り入れてテーマにすることも。「先生に会えて楽しかった」「ためになる」と好評！また、研修会を通して他店舗のスタッフとの仲も深まる良い機会になっており、「みんなに会えるのが楽しみ」と心待ちにしているスタッフもいます。
女性管理職についてサブ店長→店長→チーフ→マネージャーとあなたの頑張り次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。20代の店長も多数活躍中！
