仕事内容
**≪自社開発の採用業務支援システムで成長する企業の人事≫**
◆3年連続増収増益
◆業界トップクラス 安定収益が得られるビジネスモデル
◆日本橋の新築オフィスで働ける
****≪当社の商品について≫****
■「recop(リクオプ)」
企業が行う「人材採用」「管理業務の効率化・最適化」をお手伝いするために生まれた
当社開発のアルバイト・パート採用業務管理システム。
ナショナルブランド、大手IT企業、知名度の高い小売店チェーンなど、
一部上場企業や大手企業を中心とした数百社もの企業に導入されています。
■「reclog(リクログ)」
複雑になりがちな採用業務を円滑にするASPシステム。
業務を簡潔にすることで、採用コスト・採用率を改善します。
****≪仕事内容≫****
あなたには、下記の人事業務をご担当頂きます。
≪【1】採用業務≫
募集職種に応じて採用企画を立案し、
求人掲載、求人媒体への出稿、人材紹介・派遣会社への依頼・管理など
採用業務一連の運用をお願いします。
◆中途採用・新卒採用ともにお任せします。
募集職種は営業職・技術職などさまざまです。
≪【2】労務≫
労務実務はアウトソースしているため、
社内窓口および手続きを担当して頂きます。
年末調整なども社外パートナーの支援を受けて処理します。
≪【3】制度≫
給与、評価制度など検証・運用を行って頂きます。
仕事の魅力
大手優良企業から注目企業まで、クライアントは増加中。
商品の認知度も上昇し、ベンチャー企業でありながら
しっかりと地盤を固め、安定的な経営基盤を築いています。
あなたにはクライアント増加と共に組織も成長中の当社の人事として、
幅広くご活躍頂けます。
大手有名企業などのクライアントが増え、経営基盤が安定した
現在においても、当社のチャレンジングな社風は変わりません。
社員一人ひとりが発した会社をよくするアイデアや、
あなたのチャレンジしたいことに耳を傾け、正面から応えていきます。
業務フローについてはもちろん、事業や制度など、どんどん意見を発信していってください！
