【ABAHOUSE】ファッションコーディネーター◆店長候補◆北海道

◆ショップでのお仕事◆
お客様にとって『オンリー1』のショップになること。それが私たちの願いです。
接客や販売方法にマニュアルはなく、商品のディスプレイなどは各店舗にゆだねられ、販売員に多くの裁量を与えています。
私たちの根底にあるものは『安・新・感---安心・新発見・感動』です。
それは例えばショップをキレイに保つことや、お客様のお持ちになっている商品とのトータルコーディネートのご提案、他社ブランドの商品であってもお客様にとって必要であると思えばお手入れやアドバイスをするなど、どんな些細なことでも行動の全てに『お客様のために』を考えられる人になってほしいと思っています。

◆将来的なキャリアステップ◆
販売の経験を活かし、MDや営業・生産管理・プレス・人事といった本社へのキャリアチェンジや店長職との兼任も可能です。店舗管理・販売促進・トレーナーは全て販売出身のメンバーで構成されています。

入社後すぐのA研修、3～6ヵ月後に受講するB研修の他、階層別にサブ研修や店長研修を実施しています。グループワークやディスカッションなど社員一人ひとりが能動的に学べる環境を提供しています。

店長や店舗MGRとして活躍する女性社員が多くいます。店長とバイヤー、店長とMDなどの兼務や、結婚してからも働き続けるアクティブな女性社員が増えつつあります。

契約社員

北海道地区採用：札幌
※札幌パルコ・大丸札幌・札幌ステラプレイスなどターミナル駅や主要駅からすぐそばの店舗です。
《募集ブランド》
arfredo BANNISTER・Abahouse Devinette・Rouge vif・qualite
■配属ブランドは入社後に決定いたします。
■転居を伴う異動はほとんどありませんが、家庭の事情などで他地区の店舗で働きたいなど、希望があった場合は最大限考慮します。

高卒以上
◆販売・接客の経験

『本物の接客を学びたい。キャリアステップや結婚後の働き方など、将来的に長く働ける環境で働きたい。ポリシーがある商品に携わりたい。などどんな動機でも構いません。経験が浅くても、意欲的でポテンシャルが高い方と働きたいと思っています』

店舗運営部
当社が運営する各ショップでの勤務になります。

【年齢構成】

平均年齢25歳（販売職のみ）

【男女比】

男4割：女6割

9：30～22：30（実働7.5時間）
※配属店舗により異なります

【残業について】

1日30分～1時間程度

結婚しても働き続ける社員が年々増えています。社員の「働きたい」という気持ちを最大限尊重し、出勤日数や出勤時間などフレキシブルに対応しています。

◆交替制／月8日
◆夏季・冬季休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】

数年前に産休・育休を活用し、復帰した社員が出て以来、制度を活用し、結婚や出産をしても働き続ける風土が社員に広がってきました。今後も女性が長く働き続けられる環境を整えていく方針です。

◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆報奨金制度※年に2回表彰式があります
◆正社員登用あり
◆自己申告制度
◆社内公募制

株式会社アバハウスインターナショナル

メンズ・レディスウェア及び雑貨の企画・製造・卸・小売

【ブランド一覧】
ABAHOUSE、Abahouse Devinette、5351 POUR LES HOMMES ET LES FEMMES、Rouge vif、DESIGNWORKS、REVISITATION、alfredo BANNISTER、interstaple、qualite他
【主要販売先】
西武百貨店、伊勢丹、高島屋、阪急百貨店、丸井、そごう、パルコ、ルミネ
【主要仕入れ先】
丸紅(株)、伊藤忠モードパル(株)、兼松繊維(株)、住金物産(株)、NI帝人商事(株)

1986年2月28日

784名（男313名、女471名）

【平均年齢】

29歳

【中途入社者の割合】

7割

代表取締役社長　真岸　洋一

【関連会社】(株)テマゴーグ、(株)ブルーイッシュ、(株)ブラーグ、(株)コレックス、Abahouse UK Ltd  他

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