仕事内容
★富士フイルムグループを支えるオフィスワーク
★年間休日123日！フレックスタイム制など働きやすい環境
★正社員登用あり
★30代の方が多く活躍しています。
当社は富士フイルムグループ内の総務・人事等の共通業務を集約することにより、
コストを抑えながら業務品質を高めるシェアードサービス会社です。
今回のお仕事では、富士フイルムグループ企業の社員を対象とした
給与業務、社会保険手続き、各種申請受付等の業務をお任せします。
入社後は約5～10名ほどのチームの一員としてご活躍いただきます。
正確性だけでなくスピードも必要なお仕事ですが、
その分従業員の方から感謝される機会もあり、
やりがいを感じられるお仕事です。
★入社後の流れ
電話対応、データ入力等先輩のサポートからスタート。
約3ヶ月後に2～3社のグループ企業をお任せいたします。
全てのフローを一度にお任せするのではなく、
給与計算、データ整理といった一つ一つの作業を
覚えていただいてから次のステップに進みます。
そのため、一歩一歩確実にステップアップできます。
周りのメンバーもサポートしますので、
分からない事は何でも相談してください。
★具体的なお仕事例
■給与業務全般
・月次給与、各種手当の計算
・社会保険手続業務
・年末調整処理
★将来的には
■業務効率化・コストダウンに向けたプロセス改善
・各社の現状把握と問題点の抽出・分析
・プロセスやコストの改善案や新たな運用方法の提案
仕事の魅力
当社の社員は大半が中途入社。出身業界も多岐にわたっております。
給与業務経験がある方なら業界は問いません！
初めは先輩の補助業務からスタートし、
親身になって丁寧にお仕事を教えていきますので
スムーズに業務を覚えていただけます。
お任せする企業は1人2～3社、約500名～600名の従業員が対象となりますが、
チームリーダーがそれぞれの経験やスキルに応じて担当を振り分け、
一人に負担がいきすぎないように調整しているため、ご安心ください。
困ったことがあったらいつでも相談してくださいね。
チームワークの良さが魅力。
社歴や年齢問わず皆が積極的にコミュニケーションを取りながら働いています。
また良い意見はどんどん取り入れようという風土があり、
長年使っていたマニュアルの刷新や業務フローの改善など、
社員発信のアイデアを積極的に実現しています。
