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株式会社ヴィラ・アビゼ 【派遣コーディネーター】◆不動産業界の経験を活かせる◆の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ヴィラ・アビゼ

  • 【派遣コーディネーター】◆不動産業界の経験を活かせる◆

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ハウジングアドバイザーから受付スタッフまで、モデルルーム運営に関わる派遣スタッフのコーディネート!

★不動産業界から転身したコーディネーターのメッセージ★

以前、派遣社員としてモデルルームのアドバイザーを担当していた私が感じていたこと…
「休憩が取れない」「頑張っても評価されない」「スタッフの教育制度がない」

そんな意志が尊重されない環境を変えたい一心で転職を決意。
当社でスタッフの面接・研修・教育から現場の環境づくりまで一貫して担当しています。共に女性のワークスタイルを創っていきませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

あなたの今までの経験を活かして「スタッフの派遣」だけに留まらず、現場での教育体制や評価制度など、スタッフが働きやすい環境づくりを手がけて下さい。

◆お仕事の流れ◆
【1】URや不動産販売会社など、モデルルームを扱う既存・新規のお客様先に伺い、現在のニーズをヒアリング。モデルルーム運営のため、ハウジングアドバイザーや受付が何人、どれくらいの期間必要なのかを把握します。※コーディネーター1人が担当する物件は5~10件程度。(規模により異なります)

【2】物件に合う登録スタッフと面談。本人の希望と適性を考慮して仕事を振り分け、シフトを管理。

【3】スタッフの導入研修。心構えや基礎的な不動産用語、物件のコンセプトをレクチャーします。

【4】スタッフが現場でスムーズに仕事をしているか確認。現場への訪問や、電話でのこまめな連絡によって、何か問題点があれば改善を行います。

アピールポイント

女性管理職について

取締役、部長、マネージャーは女性が活躍しています。個人の頑張りをしっかり評価する職場です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区

【詳細・交通】
JR・都営浅草線 「五反田駅」から徒歩1分

★駅を降りて目の前だから通勤が快適!
★赤いマークが目立つ第一生命ビル7階 。面接の際も道に迷わずスムーズに当社へお越しいただけます!
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学齢不問
◆不動産業界経験者、派遣業界経験者、またはコーディネーター経験者(経験年数は問いません)

【あると望ましい経験・能力】
ハウジングアドバイザー経験
【過去に採用した転職者例】
派遣社員でハウジングアドバイザーを経験した人など、何かしらで不動産業界に関わった方からの転職が多いです。
今までの経験を活かして、今度は環境を作り、様々な女性のワークスタイルに応えうる環境づくりで活躍しています。

配属部署

営業部

【年齢構成】
[本社]人数:8人 平均年齢:35歳
※全面窓の明るいオフィスで、笑顔の溢れる職場です。
【男女比】
女性7人 男性1人

勤務時間

9:45~18:15
※実働7.5時間

【残業について】
月間で20時間程度です。

◆現役コーディネーターからのメッセージ2◆
家庭の都合も柔軟に受け入れてくれたり、仕事で煮詰まりそうな時は「お菓子でも買ってくれば?」なんて呼びかけで気分転換にコンビニに行ったり…女性にフォーカスした会社だからこそ、職場も女性にとって働きやすい環境です。
気さくでマイペースな性格の人が多いので、これから入社する方もすぐに馴染めると思いますよ。

育児と両立しやすい

当社では既婚者が半数以上。子育てをしながら働いている人もいます。「子供が風邪を引いたので休みを取得したい」なんて時は、みなが協力して融通を利かせる職場です。上司も女性なので、相談しやすい職場ですよ。

休日休暇

◆週休2日制
※土・日に出勤する場合もありますが、その際には平日に振り替え休日となります。
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
◆健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で改めて感じたのが、ヴィラ・アビゼの社風の良さです。インタビューに協力してくださったお二人とも「周囲が社員一人ひとりをきちんと見て、見守ってくれる」とおっしゃっていました。その人に合った成長サポートを大切にしており、特に未経験で入社した方については「最低2年は勉強期間と捉え、長い目でじっくり成長して欲しい」という考え方なのだとか。同社でなら安心して新しいスタートがきれそうです。

この仕事で磨ける経験・能力

面談でお会いする登録者の方は志向もスキルも様々。スタッフとお客様双方のニーズを満たすために、登録者とお客さまの橋渡し役になることが私たちのお仕事。スタッフの成長は、お客様の満足度に結果的にはつながるため、派遣するだけでなく、スタッフが成長していける環境そのものの創出を手がけることができます。

会社概要

様々な方の、様々な働き方を応援する人材派遣会社

多種多様な「ワークスタイル」を提案・提供することをモットーに、マンションギャラリー受付やレジスタッフなどの接客業から、製造・物流などの倉庫内作業のお仕事まで幅広い職種の人材派遣を行っています。お客様とスタッフの架け橋として、事業をさらに成長させるために新しいメンバーを募集します。

様々な方の、様々な働き方を応援する人材派遣会社

会社名

株式会社ヴィラ・アビゼ

事業内容

☆.。.:*・゜
私たちヴィラ・アビゼは、
女性たち一人ひとりの価値観やライフスタイルに合った
より自由度の高い「働く環境」を創り出すために、
総合人材サービス事業を通して新しい「働く」を提供していきます!☆.。.:*・゜

◆総合人材サービス

◎労働者派遣事業許可/派13-300648
◎有料職業紹介事業許可/13-ユ-303576

設立

1995年8月

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役/西岡 直昭

備考

本社/東京都品川区西五反田、名古屋支店、大阪支店、広島支店

分からないことは女性の先輩社員が手厚くサポートします
分からないことは女性の先輩社員が手厚くサポートします
女性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です
女性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です
派遣スタッフの研修などを行なうこともあります
派遣スタッフの研修などを行なうこともあります

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
※できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
ご興味をもたれた方は、まずはWeb上からご応募下さい。
質問等ございましたら、メールまたは電話でお気軽にご連絡下さい。
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【STEP2】一次面接
※面談形式でお話したいと考えています。
お仕事の内容等、Web原稿では説明しきれない部分は詳しくお話いたします。
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【STEP3】最終面接
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内 定
★ご応募から内定までは約1~2週間程度です。
面接日、入社日に関しましてはご相談に応じます。