※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
18年8月、名古屋支店を立ち上げました！
モデルルーム運営スタッフのコーディネート業務
◆名古屋支店 日比からのメッセージ◆
こんにちは。実は、コーディネーターは現在私1人が担当しています。ちょっと寂しいです(笑)。
今後、さらに拡大を図っていくために、一緒にコーディネーターとして働いていただける方を募集しています。人材業界に興味のある方や、コーディネーターとして活躍したい、という熱意のある方は大歓迎です。
業界や業務の知識は私が丁寧にサポートするので安心して下さい！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
入社後、まずは登録スタッフが働くモデルルームでのお仕事を一緒に体験していただきます。私と一緒にスタッフの面談や研修に同席したり、お客様先に同行しながら、1つずつコーディネーターのお仕事を覚えていくことができます。
◆お仕事の流れ◆
【1】不動産販売会社などモデルルームを扱う既存・新規のお客様先に伺い、現在のニーズをヒアリング。モデルルーム運営のため、ハウジングアドバイザーや受付が何人、どれくらいの期間必要なのかを把握します。※コーディネーター1人が担当する物件は5～10件程度。(規模により異なります)
【2】物件に合う登録スタッフと面談。本人の希望と適性を考慮してシフトを管理。
【3】スタッフの導入研修。心構えや基礎的な不動産用語、物件のコンセプトをレクチャー。
【4】現場への訪問や電話でのこまめな連絡により、スタッフが快適に仕事をしているか確認。問題点があれば改善を行います。
アピールポイント
女性管理職について
取締役、部長、マネージャーは女性が活躍しています。個人の頑張りはしっかりと評価する職場です。
募集要項
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3丁目21番18号
中央公小路ビル2階
【交通】
地下鉄東山線「栄」駅 徒歩5分！
広小路通り沿いです
【転勤の可能性】
ありません
◆日比からのメッセージ◆
私の仕事に対する姿勢は、どんなことでも「とりあえずやってみる！」難しい課題を与えられた時、「私には無理」と最初から思わないようにしています。
困った時、悩んだ時は助けてくれる上司がいるから、「まずはやってみよう！」と思います。前向きに頑張れば、たとえ失敗しても自分のステップアップに繋がるはずと信じています。
応募資格
◆学齢不問
◆未経験者歓迎(未経験者の場合35歳くらいまで)
◆社会人経験2年以上、または営業経験のある方
★東京に本社があり、大阪にも支店があります。女性が中心になって仕事をしています。名古屋支店も本社・大阪に負けない支店にしたいので、一緒に頑張りましょう！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆ハウジングアドバイザー経験
◆コーディネーター経験(業界・経験年数は問いません)
- 【過去に採用した転職者例】
- 元派遣社員だった方が「派遣先での環境を改善したい」という想いを持って当社に入社し、現在コーディネーターとして活躍しています。派遣社員によくある休憩時間や評価制度、教育制度などの「あいまいさ」の改善を行い、現場でスタッフが働きやすい環境づくりに貢献しています。
勤務時間
9:30～18:00
※実働7.5時間
【残業について】
月間で20時間程度です。
◆日比からのメッセージ◆
私は以前、派遣の登録スタッフとしてハウジングアドバイザーをしていましたが、19年5月からコーディネーターに挑戦しています。当社で働く魅力は、社長をはじめ本社の部長や各支店の支店長までみなさんが助けになって励ましてくださること。
仕事で悩んだときやツライと感じるとき、「大丈夫？」って電話やメールをしてくださったり…離れていてもいつも気にかけてくださいます。悩み事、心配事は何でも相談しています！
休日休暇
◆週休2日制
※土・日に出勤する場合もありますが、その際には平日に振り替え休日となります。
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔
◆特別休暇
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
◆健康診断
女の転職！取材レポート
今回の取材で改めて感じたのが、ヴィラ・アビゼの社風の良さです。インタビューに協力してくださったお二人とも「周囲が社員一人ひとりをきちんと見て、見守ってくれる」とおっしゃっていました。その人に合った成長サポートを大切にしており、特に未経験で入社した方については「最低2年は勉強期間と捉え、長い目でじっくり成長して欲しい」という考え方なのだとか。同社でなら安心して新しいスタートがきれそうです。
この仕事で磨ける経験・能力
面談でお会いする登録者の方は志向もスキルも様々。スタッフとお客様双方のニーズを満たすために、登録者とお客さまの橋渡し役になることが私たちのお仕事。スタッフの成長は、お客様の満足度に結果的にはつながるため、派遣するだけでなく、スタッフが成長していける環境そのものの創出を手がけることができます。
会社概要
様々な方の、様々な働き方を応援する人材派遣会社
多種多様な「ワークスタイル」を提案・提供することをモットーに、マンションギャラリー受付やレジスタッフなどの接客業から、製造・物流などの倉庫内作業のお仕事まで幅広い職種の人材派遣を行っています。お客様とスタッフの架け橋として、事業をさらに成長させるために新しいメンバーを募集します。
事業内容
☆.。.:*・゜
私たちヴィラ・アビゼは、
女性たち一人ひとりの価値観やライフスタイルに合った
より自由度の高い「働く環境」を創り出すために、
総合人材サービス事業を通して新しい「働く」を提供していきます！☆.。.:*・゜
◆総合人材サービス
◎労働者派遣事業許可／派13-300648
◎有料職業紹介事業許可／13-ユ-303576
備考
本社／東京都品川区西五反田、名古屋支店、大阪支店、広島支店
分からないことは女性の先輩社員が手厚くサポートします
女性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です
派遣スタッフの研修などを行なうこともあります
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
※できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
ご興味をもたれた方は、まずはWeb上からご応募下さい。
質問等ございましたら、メールまたは電話でお気軽にご連絡下さい。
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【STEP2】一次面接
※面談形式でお話したいと考えています。
お仕事の内容等、Web原稿では説明しきれない部分は詳しくお話いたします。
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【STEP3】最終面接
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内 定
★ご応募から内定までは約1～2週間程度です。
面接日、入社日に関しましてはご相談に応じます。
