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東京綜合警備保障株式会社(ALSOKグループ) セキュリティスタッフ/ALSOKグループ/待遇充実/ワーキングママOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

東京綜合警備保障株式会社(ALSOKグループ)

  • セキュリティスタッフ/ALSOKグループ/待遇充実/ワーキングママOK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

正社員積極採用中!
深夜勤務なし/賞与年2回(前年度3.42ヶ月)/残業代100%支給♪

CMでもおなじみのALSOKグループである当社。
子育て中のワーキングママも活躍するなど、
女性が安心して働ける制度が整っています。

例えば、転勤ナシ(勤務先も考慮)
業界では珍しく夜勤もナシ!
他にも、
◆賞与年2回(前年度3.42ヶ月)
◆扶養手当、時間外手当あり
◆産育休取得実績多数
など長く働ける要素がたくさん。

スキルや経験は一切不問!
正社員として安心して働ける環境をご用意しています☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪ALSOKグループの安定感のもとで働く≫
◆深夜勤務なし、扶養手当あり、時間外手当100%支給!
◆ゼロからのスタート歓迎。経験・スキルは必要ありません!
◆自分らしく働ける、女性向けの仕事が増えてます!


某大手商業施設、オフィスビルやTV局などで警備や受付を担当していただきます。
【具体的には…】
■建物内の安全確認・巡回業務
■正面口、通用口の受付業務
■防災センターでの監視業務 など

ご自宅からの距離や働き方の希望をなるべく考慮して勤務先へ配属します。
勤務先がコロコロ変わることはなく、平均1~2年ほど同じ勤務先で働いていただきます。

仕事の魅力

POINT01 家庭を大切に働ける充実の待遇!

近年では女性の勤続年数も伸びており、
社員からは「子供を出産してもまた戻ってきたい」という声も。
女性雇用を積極的に行っている当社としては、非常に嬉しい言葉です。
スタッフには長く働いてほしいため、
◆扶養手当(配偶者18,000円、子5,000円、満60歳以上の父母2,000円)
◆賞与年2回(前年度3.42ヶ月)
◆時間外手当(残業100%支給)
◆深夜勤務なし
◆産育休取得可能(最大3年間)
など充実した待遇・環境をご用意!
ワーキングママも活躍しており、家庭を大切に働いていただけます♪

POINT02 全くの未経験スタート歓迎!

今回募集する「セキュリティスタッフ」は、
幅広い年代の社員が働いており、全くの未経験スタートばかり。
4~5日間は集団での研修を通して警備に必要なスキルや知識を学び、
その後は、実際の配属先で先輩社員からOJT研修を受けます。
巡回方法やレポートの書き方を学び、約1ヶ月で独り立ち!
イチから丁寧にお教えいたしますので、経験・スキルがなくてもご安心ください♪

アピールポイント

教育制度について

入社後4~5日:集団での研修を通して警備スキル・知識を身につける
その後2~3週間:実際の勤務先にてOJT研修
約一ヶ月:見極めを受け独り立ち!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

都内各地の大手商業施設・オフィスビル・有名ホテル・TV局・東京新名所など
配属先最寄駅(銀座・新宿・初台・六本木・大手町・有楽町・九段下etc)

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・ワーキングママ歓迎!≫
◆学歴不問
◆スキル・資格不要

【あると望ましい経験・能力】
◎安定した企業のもとで働きたい方
◎子供を産んでも長く働きたい方

配属部署

【年齢構成】
幅広い年代の女性が働いています。

勤務時間

勤務地による/実働8h
※夜勤はありません
※休日勤務が発生する場合がございます(別途給与支給)

【勤務時間例】
9時~18時(実働8h/休憩1h)
10時~19時(実働8h/休憩1h)
※多少の早番・遅番が発生することがあります。

【残業について】
月平均10~20時間(残業代100%支給)

育児と両立しやすい

ワーキングママ活躍中。
産育休も取得しやすい環境です。

休日休暇

◆4週8休制 
◆有給休暇(初年度:入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)
◆特別休暇(結婚、出産など)
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績3.42ヶ月分)
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円迄)
◆時間外手当(100%支給)
◆扶養手当(配偶者18,000円、子5,000円、満60歳以上の父母2,000円)
◆休日勤務手当
◆資格手当(警備関係、語学関係)
◆役職手当
◆住宅取得支援
◆制服貸与
◆入社後法定教育
◆従業員支援プログラム
◆グループ保険
◆福利厚生サービス
◆財産形成支援、従業員持株会制度
◆保養施設
◆社内貸付金制度
◆社内イベント、レクリエーションあり(お花見、ハイキングなど)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は本社があるJAビルで社員さんに話をお伺いしました。どんな会社ですか、という質問に『子供を産んでも戻ってきたい会社です』という一言。手当や休暇などの福利厚生が充実し、勤務先も考慮してくれる点は女性社員が長く働ける理由の一つですね。研修もしっかりしているので、セキュリティスタッフって難しそう、という女性の方でもすんなりお仕事に慣れていける環境だと感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

AEDの使用方法や心肺蘇生などの救命スキルを学べます。

会社概要

都内各地で約100ヶ所の警備を担当。関東トップクラスの実績で安定した経営を実現。

ALSOKグループである当社。警備業務を中心に企業様の安全を守ってきました。都内各地で東京スカイツリー(R)を始めとする大型施設、銀行、高級ブランド店、インテリジェントビルやTV局など、約100ヶ所の警備を担当しています。その担当数は都内でもトップクラス。お客様から信頼を頂けている証拠だと感じています。安定したALSOKグループのもとで、今後も需要のなくなることのない警備にチャレンジしてみませんか?

都内各地で約100ヶ所の警備を担当。関東トップクラスの実績で安定した経営を実現。

会社名

東京綜合警備保障株式会社(ALSOKグループ)

事業内容

■商業施設、官公庁、オフィスビル等の
常駐警備、受付業務、巡回業務、出入管理業務、防災センター業務
■各種イベントの臨時警備業務
■国内外の著名人、企業の役員などの安全を保障する身辺警備業務

設立

1972年6月15日

資本金

186億7501万円(連結) 3000万円(単体)

売上高

3282億円(連結実績/2014年3月) 69億7900万円(東京綜合警備保障単体/2014年3月期実績)

従業員数

2万7868名(連結) 1090名(単体)

代表者

森山 明

お客様の安全のため、一つひとつの仕事を丁寧に行っていきます。
お客様の安全のため、一つひとつの仕事を丁寧に行っていきます。
警備として受付業務を担当することも。
警備として受付業務を担当することも。
先輩社員がイチから丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。
先輩社員がイチから丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明会/選考試験(一般問題、作文)

▼【STEP3】適性検査、最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約14日間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください