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ネットイヤーグループ株式会社【東証マザーズ上場】 コンサルティング営業◆女性が多数活躍中◆産休・育休も完備の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ネットイヤーグループ株式会社【東証マザーズ上場】

  • コンサルティング営業◆女性が多数活躍中◆産休・育休も完備

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業界屈指のデジタルマーケティングカンパニーで、 
最適なテクノロジーソリューションを創出する。

これからのデジタル時代に求められる
Webセントリックマーケティングを提唱し、
新しいビジネスモデルの開発をミッションとするネットイヤーグループ。

今回、当社の拡大をさらに加速させるため
【コンサルティング営業職】の採用をスタート。

あなたには、お客様とのリレーション構築ををお任せします。

これまでの経験を発揮し、
今後の成長を担うキーパーソンとして活躍してください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【コンサルティング営業職】


デジタル領域におけるサービス設計やマーケティング戦略の立案等の上流工程を得意とする当社。
クライアントに深く入り込み、多角的な視点から最適な企画提案を行っております。
ナショナルクライアントと99%直取引をしており幅広い提案ができるため、
営業としてのスキルがしっかり身に付く環境です。

あなたには、当社にてコンサルティング営業職をご担当いただきます。

平均5~10社をご担当いただきます。
1社で7部署担当することや、1社、1部署で、10プロジェクトを担当する場合もあります。

【営業スタイル】
新規8割、既存2割(新規の8割はインバウンドで、TELアポはほとんどなし) 
※新規の言葉の定義:「新規、既存問わず、新しい仕事を作る機会を作る」という意味で、 
新規顧客を獲得する、仕事を獲りに行くという意味ではありません。

仕事の魅力

POINT01 女性が長く活躍できる環境

当社代表が女性ということもあり、女性が働きやすい環境が整っています。

◆ワークスタイル選択制度
職種や働く時間を変更することで、負担を軽減させながら業務を続けることができます。

◆休業中の情報提供、能力開発
育児休業支援ツール『wiwiw』を利用することができます。ウェブサイト上での日記、出産費用計算、出産育児用語解説はもちろんのこと、登録企業の育児休業者コミュニティーや、休業中に受講できるオンライン講座(無料)などが利用できるツールになります。会社内の育児休業者・人事担当者との連絡掲示板機能があり、人事からの連絡を受けるだけでなく、社内の育児休業中社員同士で情報交換を行うこともできます。又、短時間勤務、在宅勤務、育児介護相談窓口などさまざまなサポートがあります。

POINT02 フラットな社内環境

当社はフラットで自由な雰囲気です。キャリアの浅い若い人でもアイデアと実現力さえあればそれをカタチにするチャンスがあります。「どうせ仕事するなら楽しまなければもったいない」をモットーに、誠実に、謙虚に、地道な作業を積み上げていくことが、質の高いクリエイティブを作る近道だと考えています。

アピールポイント

資格取得支援制度について

社外のトレーニングの受講や公的な資格取得のためのスキルアップサポートがあります。(要件がございます)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区銀座2-15-2 

【上記勤務地最寄り駅】 
東京メトロ有楽町線/新富町

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆営業経験のある方 
※大手クライアントへの営業経験がある方は尚可 
※自分で想像し価値を提供できるかがポイントになります。

【あると望ましい経験・能力】
◆枠売りの広告営業ではなく幅広いプロモーション経験のある方 

【語学】 
・英語(上級レベル) 
・英語(中級レベル) 
・英語(初級レベル)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間) 
休憩時間:60分 

専門業務型裁量労働制のため明確な出退社時間は設定されておりません。(1日のみなし労働時間8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■創立記念日(7/7) 
■夏季休暇(4日間) 
■リフレッシュ休暇 
■ゴールデンウィーク中の平日

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回 
■インセンティブ年2回 
■通勤手当全額支給 
■各種社会保険完備 
■従業員持株会 
■確定拠出年金(401K)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手企業を中心に多岐にわたるプロジェクトを支援してきた同社。デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、「戦略」「クリエイティブ」「テクノロジー」の三要素を融合し、独自の方法論で付加価値を創造してきた。今後は既存事業への注力はもちろんのこと、新規事業などの強化を図り、さらなる拡大を図ろうとしている。これまでの経験をさらなる高みで活かし、成長していきたいという方にお勧めしたい。

この仕事で磨ける経験・能力

・大手クライアントを相手に営業活動を行うことで、営業スキルを磨くことができます。

会社概要

デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

多くの一流企業をクライアントに、コーポレートブランディングの一翼を担う、デジタルマーケティング戦略やサイト構築、コンテンツ企画・設計・制作を行っているSPIS事業を中心とし、独自ソリューション開発、新規事業開発に取り組むネットイヤー。現在ではほとんどが直請けでのプロジェクトとなり、エンドユーザーが何を求めているかという根本的課題に対してコンサルティングを行っています。

デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

会社名

ネットイヤーグループ株式会社【東証マザーズ上場】

事業内容

◆eビジネスに関する企画・開発 
◆事業開発およびマーケティング戦略に関するコンサルティング 
◆インタラクティブメディアにおけるクリエイティブ 
◆インターネット技術を中心としたシステムインテグレーション

設立

1999年7月7日

資本金

5億4,407万円(2014年12月31日現在)

売上高

5,352百万円(2013年度)

従業員数

連結309名(2014年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 兼 CEO  石黒不二代

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『ネットイヤーグループ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)