仕事内容
ドコモ、au、ソフトバンクなどのショップでケータイ・iPadのご提案やお問い合わせ対応をお任せ☆
◆研修充実♪各店舗にトレーナーも配置してるので、未経験者も安心☆
◆産休・育休取得者も多数！
携帯電話の新規契約や機種変更、使い方のレクチャー、修理のご案内などを中心にお任せします。
「お仕事で使うなら、こちらの方がおススメですよ」
「タブレットも合わせれば便利です！」
「こうすれば使いやすいですよ☆」
など、お客様に丁寧にお話ししてあげてください。
最新機器やトレンドなどもいち早く知ることができるので、
ケータイ好きには、刺激的な環境です！
☆研修充実！店舗にはトレーナーもいるので安心です♪
基礎の基礎から学べる研修を行う上、
配属後も分からないことがあれば、店舗内のトレーナーにすぐ聞けるので、未経験でも全く心配いりません！
未経験スタートでも、お客様から指名いただいているスタッフも多くいますよ☆
仕事の魅力
◆配属前研修(約10日間)
入社後はまず、座学で基本的な知識を身に付けていただきます。
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◆事業者研修
配属前研修で基本的な知識が身に付いた後は、
ドコモ、au、ソフトバンクなどの事業者主催の実践的な研修を受けていただきます。
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◆配属後は、1店舗に1人教育トレーナーを配置
配属後も「分からないことがあっても周りが忙しくて聞けない」なんていうことがないよう、
各店舗にトレーナーを配置。「誰も教えてくれない」なんていうストレスから未経験者を解放します。
☆新人研修以外の教育体制も充実
◆階層別研修
副店長、店長と役職ごとに独自の教育プログラムをご用意。
マネジメントについて、法令についてなど、丁寧に一つひとつ学べます。
◆資格取得支援
事業者ごとの資格取得に向けた研修を実施。
資格を取得すると、6千円～4万2千円(/月)の資格手当も支給します！
店舗スタッフ→リーダー→副店長→店長→マネージャー→ユニット長（マネージャー・ユニット長は本社勤務です）
と店舗内でステップアップした後は、本社の管理職やインストラクターと
志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
アピールポイント
資格取得のための研修を行い、取得したら資格手当（6000円～42000円）を支給します！
女性管理職について女性管理職が3割を占める当社では、キャリアアップに性別は一切関係ありません。女性でも40代、50代まで働く今の時代、性別に関係なく自分の実力や経験に応じた役職に就く必要があると当社では考えています。
