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株式会社 ZEST 開発エンジニア/未OK/残業少なめ/3ヶ月の外部研修/有給消化率90%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 ZEST

  • 開発エンジニア/未OK/残業少なめ/3ヶ月の外部研修/有給消化率90%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からのエンジニアデビュー★
充実した研修でITスキルを身に付け、
腰を据えて働いてみませんか?

エンジニアと聞くと「難しそう」「男性っぽい」という理由で
今までスルーしてきた方は多いと思います。

しかし最近では、一度スキルを身に付ければ
出産・子育て後もカムバックしやすいという理由などから
女性エンジニアも増えてきました。

そこで当社でも女性エンジニアの育成に向けて
3ヶ月の外部研修など、手厚い教育サポートをご用意。

未経験からのエンジニアデビューを応援します!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇未経験スタートの先輩社員も活躍中◆3ヶ月の外部研修あり
◇大手クライアントの直請け案件多数◆最大50万円支給の資格取得制度あり
◇いつでも先輩に相談できるチーム体制◆20~30代が活躍中


官公庁系/金融系の案件をはじめ、ECサイト/Webバンキングの開発をメインに
あなたのスキルや経験に応じた案件をお任せしていきます。

基本的に、2~5名のチーム制でお客様のオフィス内で、 
企画、設計・開発、運用・保守などの業務に当たります。 

【エンジニア未経験者の方へ】
入社後に外部研修を通じてITの基礎知識から
エンジニアの初級スキルを学んで頂き、
まずは簡単な業務からお任せしていきます。

【経験者の方へ】
グループ企業であるマーベリック社が携わる案件に
1次請けとして上流工程から参画する機会もご用意していますので
着実にスキルアップすることができます。

仕事の魅力

POINT01 定着率95%!長く働けるヒミツは2ヶ月に1回の社長面談

直近3年間の社員定着率95%を誇る当社。その理由の一つは、2ヶ月に1回のペースで懇親会を開き、社員間のコミュニケーションを活発にしているから。そこでは、先輩後輩の垣根を越えて仕事やプライベートの話ができるほか、社長自ら社員の席をまわりながら、今の常駐先の話や残業の有無、社内制度についてとことん話し合う時間にもなっています。 
その上で、将来のキャリアビジョンや今後どういう案件に携わりたいのかなど、
現場で働くエンジニア一人ひとりの声を聞きながら次の配属プロジェクトの参考にしています。

POINT02 最大50万円支給の資格取得サポート制度でスキルアップを図る

当社では資格受験の際の受験料や資格維持のためのセミナー費を会社が負担しています(10~50万円)。また資格取得を実現された方にはお祝い金をご用意しています。市場価値の高いエンジニアを目指し、資格取得を目指している方には、会社をあげて全力でサポートしたいと考えています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

※未経験・経験が浅い方に関しては、基本的にチーム配属で
都内のお客様先のオフィスで業務に取り組んで頂きます。

≪東京支社≫ 
東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパークビル5F 

▼職場環境について▼ 
当社はエンジニア40数名の少数精鋭のチーム。長年技術者として、様々な業界で技術を磨いてきた仲間が集まっています。それぞれの経験やスキルを活かして成長していきたいという方には最適な職場です!

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【面接は平日夜間や土日も対応可能ですので、お気軽にご相談ください】 
★「人物重視」の採用です★
・学歴不問 

◆◇-以下の方は歓迎します-◇◆
・新たな環境でゼロからチャレンジたい方
・専門的なスキルを身に付け、手に職つけて働きたい方
・ITやエンジニアに興味がある方

★開発経験がある方は特に歓迎します!

勤務時間

9:00~17:30(実働7,5時間)
※各案件により、異なります。

【残業について】
各案件によりますが、基本はほとんど発生しません。

休日休暇

★有給消化率90%!年間休日120日以上 
■完全週休2日制(土曜・日曜) 
■祝日 
■夏季休暇 
■有給休暇 
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
※今年の夏季休暇に有給も合わせ10日間の休みを取って、海外旅行へ行った社員もいます!

待遇・福利厚生・その他

★社員からの声があれば、新たな待遇も随時作っていきます 
■昇給年1回 
■賞与年1回(2ヶ月分)※給与は年俸制のため、決算時に賞与として利益を配分 
■交通費支給(月5万円迄) 
■各種社会保険完備 
■資格取得支援制度(上限50万円) 
■産育休制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

これまで、会社の待遇などの社内環境が社員の声から生まれて来たというZEST。少数メンバーでの運営というこもあり、社長をはじめ社員間の風通しの良さが伺えます。また、2ヶ月に1回行われる飲み会は貴重な意見交換の場。そこでは、社員同士がプライベートトークで盛り上がったり、社長との面談で次回の案件や将来の働き方の相談までざっくばらんに話すことができるそう。同社ならではの社風の良さを感じることができました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆ITの専門的や知識やプログラミングスキル
◆お客様先でのお仕事になるためコミュニケーションスキル

会社概要

【手に職つけてのエンジニアデビューも大歓迎!】安定した黒字経営を続ける当社でなら腰を据えて働けます

2006年の設立以降、8期連続で黒字化を実現している当社。元エンジニアの社長のコネクションや当社の技術力の高さが評価され、現在も様々な依頼が安定的に入ってきている状況です。そのため、一方的にお任せする案件を決めるのではなく、複数ある中からスキルや経験に応じた案件をお任せします。さらにサポート制度も充実する当社では、未経験者も大歓迎です!

【手に職つけてのエンジニアデビューも大歓迎!】安定した黒字経営を続ける当社でなら腰を据えて働けます

会社名

株式会社 ZEST

事業内容

■ソフトウェア開発事業 
Webシステムの開発、業務系アプリケーションの開発 
システム基盤の提案、構築、運用等 
■PodCast映像配信事業 
PodCast映像・音声の制作、配信 
■携帯映像制作・配信事業 
携帯電話向け映像の制作、配信 

≪取引実績≫ 
日本オラクル株式会社 
株式会社タタコンサルタンシーサービシズ 
株式会社プリマジェスト
株式会社キューブシステム他

設立

2006年12月

資本金

500万円

売上高

6億5千万円(2013年度)

従業員数

40名

【平均年齢】
34.5歳
【男女比】
男85%:女15%
【中途入社者の割合】
70%

代表者

中山 宗男

女性スタッフも活躍する当社は、お客様先でもチーム配属のため先輩と共に安心して業務に取り組めます。
女性スタッフも活躍する当社は、お客様先でもチーム配属のため先輩と共に安心して業務に取り組めます。
上司や社長とのミーティングや面談を行い、あなたのスキルに応じたお仕事をお任せしていきます。
上司や社長とのミーティングや面談を行い、あなたのスキルに応じたお仕事をお任せしていきます。
資格取得支援制度が充実しているため、スキルアップのために積極的に資格にチャレンジして頂けます。
資格取得支援制度が充実しているため、スキルアップのために積極的に資格にチャレンジして頂けます。

応募・選考

選考プロセス

★面接日程は、平日夜間、休日も対応可能です 
★基本的に多くの方にお会いしたいと考えています! 

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(社長)
※仕事内容や職場の雰囲気などをお伝えします。 
ざっくばらんにお話ししましょう!

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【中山社長からのメッセージ】 
基本的に、応募資格を満たす方は全員お会いしたいと考えています! 
また、あなたの希望に合わせて面接時間も調整できたらと思います。 
堅苦しい面接ではなく、お互いざっくばらんに話をしましょう!