仕事内容
グループの基幹システムである人事情報システムの企画・開発・運用・保守
★自社内開発100%
★チームのメンバー9割が女性
★待機時間ほぼなし。業務がスムーズ
★大崎駅から徒歩3分。通勤ラクラク。
私たちは富士電機グループのシェアドサービスセンターとして、グループ全体約2万人の給与計算業務と
基幹システムである人事情報システムの開発運用を担っています。
【主な業務】
・人事情報システムのリニューアルに向けた、プロジェクトでの企画・開発・テスト・導入
・人事情報システムの企画・開発・運用・保守
・業務改善企画
・法改正等に伴う変更やリニューアル
※業務負荷が偏らないように、チームで情報を共有しながら作業を進めています。
業務に関する相談や悩みがあれば、ぜひ先輩エンジニアまで!
【使用言語】
・ASP.Net
・PL/SQL
・Oracle
・JavaScript など
仕事の魅力
自社内開発100%。私たちが手がけているシステムのユーザは、同じフロアのすぐ近く。
だからこそ「ここの部分、もっと使いやすくならないかな?」、「あの部分どうすれば見られるの?」
など生の声を聞くことができます。エンジニアとしては気付くことができなかった部分を指摘して
もらうことは、もっと良いシステムをつくる上での糧に!
改善後に「すごく使いやすくなったね!有難う」と感謝されることも多く、それが“やりがい”に
繋がっています。
チームメンバーの個性は様々。ずっと開発畑を歩いてきた人、独学で知識を習得し入社した人、
ワーキングママとして活躍している人など色々な女性がエンジニアとして働いています。
このメンバーたちに共通しているのは「グループ企業のスタッフをシステム面からサポートしたい」
という気持ち。お互いのスキルや意見を認め合いながら、同じ目標に向かい邁進し続けています。
アピールポイント
女性の管理職も活躍中!
性別に関係なく公平にしっかり評価しています。
将来のキャリアを見据えながら、長く働ける環境です。