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株式会社ルシェルブルー セールスアソシエイト【未経験者/新卒・第二新卒者歓迎】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ルシェルブルー

  • セールスアソシエイト【未経験者/新卒・第二新卒者歓迎】

    • 正社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

全国でNEW OPEN
強さと品格を兼ね備えた「LE CIEL BLEU」
新コンセプトショップ「221RESTIR」

ファッションを愛するすべての女性に贈る流行発信型ショップをコンセプトに誕生した「LE CIEL BLEU」は「究極のセレクトショップを創りたい」という理想を掲げ、2012年9月に六本木の閑静なエリアにブランドの核となる「フラッグシップ」をOPENして以来、全国に店舗展開してきました。
そしてこの春、神戸大丸・松坂屋栄・博多阪急の3店舗がOPEN。
東京・表参道エリアには新規プロジェクト「221RESTIR」もOPENします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

オープニングスタッフ。
海外でのバイイングのチャンスあり。
MDやPRへのキャリアチェンジも可能です。


店舗での接遇および販売をお任せします。
お客様の専属スタイリストとしてお客様をより一層輝かせるスタイリング提案を行い、
ファッションを通じて、憧れや夢を創出し続ける存在となってください。
ファッションはもちろん、アート・文学等ライフスタイル全般を楽しんでいるスタッフが、
正当な評価のもとポジティブに活躍しています。
※バイヤー・MD・プレス等へのキャリアチェンジも可能です。

仕事の魅力

POINT01 チャンスは自分で掴むもの

あなたのファッション感性が磨かれることがブランドの成長だと考えています。
ですが、私達からマニュアルやプランを押し付けることはありません。
自分らしさや個性は自分で磨くものだと考えておりその感性の刺激になる機会や場面を用意しています。
その中で、自発的に、能動的に、ファッション感性とビジネスセンスを身に付けてほしいと考えています。
先見性があり、自ら体現し発信できる方であれば、経験は問いません。
自分はこうなりたい、という気持ちが強い方には
多くの刺激があり、幅広いキャリアのチャンスを掴めるフィールドです。

POINT02 「楽しんで仕事をしよう。」

これは代表高下のモットーです。
ただ数字を追いかけるだけでなく、何を目標として、何を成し遂げたいのか?
入社間もない社員に対しても、代表は気軽に声をかけ、一人ひとりの想いに耳を傾け、目標を成し遂げるためのアドバイスをしています。
掲げた目標に対して当社は全力でサポート。
接客やコーディネート、VMD等あなたが楽しいと思えることは積極的にお任せしたいと考えているため、あなたの想いをどんどん発信してください。
日々の業務の中で、ただモノを売るのではなく「楽しんで仕事をする」ことの大切さを実感しながら一緒に夢を叶えましょう。

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

勤務地

【LE CIEL BLEU】
大丸神戸店 2/28オープン
松坂屋栄店 3/16オープン
阪急博多店 3/28オープン
新宿伊勢丹店、銀座三越店、横浜そごう店、松坂屋名古屋店 、名古屋タカシマヤ店、大丸京都店
クリスタ長堀店、なんばパークス店 、三宮店 、岩田屋本店 

【221RESTIR】
神宮前店 4/4オープン
LUCUA大阪店

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上
業界、経験職種は不問です。
2015年3月専門・短大・大学卒業者/第二新卒者も歓迎いたします。

【あると望ましい経験・能力】
アパレル業界で販売職を経験された方や語学を活かしたいという方は優遇します。

配属部署

店舗により異なりますが、1店舗あたりのスタッフは5名~10数名です。
学生アルバイトから社員となったスタッフや新卒で入社したスタッフ
同業種・他業種から転職したスタッフなど、入社するまでの経験は様々です。

【年齢構成】
平均年齢は29歳。
店舗スタッフは20歳~30代が中心に活躍しています。

勤務時間

シフト制(実働8h) ※店舗により異なる

休日休暇

月8~9日休み/シフト制 ※年間休日105日
有給を使って夏休み、冬休みを取得しています。

待遇・福利厚生・その他

交通費支給、社会保険完備、制服貸与、
社員割引、有給休暇(10~20日)
[正]昇給年1回、忌引休暇、傷病休暇、
産前・産後休暇、育児・介護休暇、
インセンティブ制度、エリア別手当、
勤続手当、役職手当、キャリアチェンジあり
[A]正社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1987年に誕生して以来、たくさんのファンを作ってきたLE CIEL BLEU。
トレンドを追いかけるのではなく、一歩先の提案をするブランドであり続けたいと考えている同社からは「世界基準のファッションを提案」していくという強い気持ちを感じました。
急成長するブランドと共に自分自身も成長したいという志がある方にはピッタリな環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

RESTIRグループには高い目標を持ったスタッフが多数在籍しています。
高い目標を持った人同士は互いに刺激し合い、高め合うことができます。
日々成長していることを実感しながら、ワクワクする変化を一緒に楽しみましょう。
販売だけではなく、接客やコーディネート、VMD等、積極的にお任せしたいと考えています。

会社概要

LE CIEL BLEUの信念

カテゴリーやジャンルには一切こだわりません。
ただ一つ、揺るがないことは、
『マーケットに合わせるのではなく、自らがマーケットをコントロールする。
世の中に存在しない価値を創造する』こと。
その価値観を軸に、LE CIEL BLEUは今後もクリエイティビティとアジリティーを持って
世界中を驚かせるビジネスに真剣に取り組んでいきます。

LE CIEL BLEUの信念

会社名

株式会社ルシェルブルー

事業内容

婦人服および服飾雑貨の企画・販売

設立

2005年8月

従業員数

140名

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役社長 :高下 浩明

なぜご来店頂いたのか、どんな姿になりたいのか、を考えながら自らのファッション感度を交えご提案します。
なぜご来店頂いたのか、どんな姿になりたいのか、を考えながら自らのファッション感度を交えご提案します。
こちらは六本木221RESTIRのB1Fにある、LE CIEL BLEUフラッグシップショップの内観です。
こちらは六本木221RESTIRのB1Fにある、LE CIEL BLEUフラッグシップショップの内観です。
落ち着いて店内をご覧いただける空間づくりに努めています。
落ち着いて店内をご覧いただける空間づくりに努めています。

応募・選考

選考プロセス

■「応募する」よりWEBエントリー 

■書類選考

■面接
※Skype面接も実施しています。
遠方の方もご相談ください。

■内定 ※内定まで約2週間を予定

面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。