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株式会社ミクシィ【東証マザーズ上場企業】 経営企画本部スタッフ(ジュニア~シニア)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ミクシィ【東証マザーズ上場企業】

  • 経営企画本部スタッフ(ジュニア~シニア)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新たな価値の創造へ向けて指揮をとり
さらなる成長を支えるステージへ!

採用業界にインターネットという 
新たな価値をもたらした『Find Job!』や
日本発のSNS『mixi』、
TVCMでお馴染みのスマホゲーム『モンスターストライク』。

設立以来、【新しいユーザー体験を創る】ことに
チャレンジし続け、成長してきた「ミクシィ」では、
経営企画スタッフを募集しています!

働きやすい環境やサポート体制も備えた当社で、
あなた自身の新たな価値や、さらなる成長も創造していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

あなたには、「事業統括室」または「グループ経営企画室」のいずれかの部署で、 
経営企画スタッフとして活躍していただきます。


どちらの部署を担当するかは、選考中にじっくり話し合った上で決定いたします。 

★具体的なお仕事内容★

【事業統括部】 
◎全グループ会社事業の業績管理
損益管理に留まらずKPI管理からアクションプランの遂行状況把握など
深いところまで把握し、経営陣へレポーティング 

【グループ経営企画室】 
◎担当会社の経営管理業務 
事業計画の策定、ガバナンス体制の整備、ミクシィ経営推進部とバックオフィス部門の橋渡し 
◎担当会社の「業績向上支援業務」 
グループ会社社長の相談役、事業のバリューアップ支援

仕事の魅力

POINT01 中途採用からチャレンジできるレアチャンス!

「経営企画」のポジションは、社内で経験を積み、育成した社員を配属するのが一般的。
そのため、中途採用での募集は少ないのが現実です。
事業を拡大している「ミクシィ」やグループ会社のバリューアップを実現し、
成長を支える、重要なポジションに中途入社からチャレンジできるチャンスです。

POINT02 やりがいも存分に味わえるお仕事です!

あなたが立案した事業計画や支援策が、目標を達成し、
大きな成果としてカタチになった時の達成感が、この仕事ならではの魅力です。 
また、多種多様なデータや社員の生の声を分析し、
それらを反映した企画を練っていくプロセスは知的好奇心が満たされるだけでなく、
大きなやりがいも感じられるでしょう。

アピールポイント

教育制度について

会社への理解を深めたり、必要な知識やノウハウを身に付ける「配属前研修」はもとより、配属後のさまざまな研修プログラムやOJTを通して、あなたの成長をサポートしていきます。 
その他、
◆各界のプロフェッショナルを招いた講習
◆部署全体の懇親を目的とした「懇親会費用負担」
などの制度も、ご用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区東1丁目2番20号 住友不動産渋谷ファーストタワー 

★オフィス環境も抜群! 
執務エリア内外に、スタッフ間の意識を共有するための複数の「会議室」や、 
社員たちの憩いの場「コラボレーションスペース」や「ミニコラボ」も完備。 
さらに、無料で利用できる「ドリンクバー」やオフィス内で惣菜・ご飯を安価で 
購入できる「ランチサポート」のほか、各階には軽食の自販機もあります!

【詳細・交通】
◆各線「渋谷駅」徒歩8分 
◆東京メトロ「表参道駅」徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高いコミュニケーションスキルと調整能力をお持ちの方 
◆Excel、PowerPointを利用した資料作成スキル 
◆事業計画(PL)作成と予実管理および分析ができる方 
◆事業KPIの分析・課題抽出経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
★下記のような方を求めます★ 
◎何事も自分のことと捉えて行動できる覚悟と強い意思がある方 
◎失敗を恐れず、未来のことにチャレンジしたいという強い意思と 
 能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方 
◎チームワークを重視したアクションやコミュニケーションを取れる方 
◎企業経営に興味がある方

配属部署

【事業統括部】または【グループ経営企画室】
※配属部署は1次面接で話し合って決定いたします。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間) 
※フレックス制度もあります。

【残業について】
プロジェクトの状況によって変動があります。

育児と両立しやすい

子育てしながら活躍している女性社員も在籍しています。

休日休暇

※年間休日123日※ 
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆夏季・年末年始休暇 
◆有給休暇(入社3ヶ月後に10日間) 
◆産前産後・育児休暇 
◆特別休暇(生理休暇等)

【産休育休活用例】
産休・育休取得事例も複数あるほか、現在、産休に入っている女性社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆交通費支給 (規定内/月10万円迄) 
◆定期健康診断 
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災) 
◆確定拠出年金制度 
◆懇談会費用(月5000円/1人年4回まで) 
◆転居手当(中途入社時の転居において、通勤時間90分以上の方を対象に転居費用─上限30万円を負担)  
◆各種勉強会 
◆社内サークル
◆社内イベント(納会、納涼会など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本にSNSがまだ浸透していない2004年に開始したSNS『mixi』や、
一緒にいる友だちと遊ぶ新しいスマホゲーム『モンスターストライク』など、
さまざまな【新しいユーザー体験を創る】サービスを生み出してきたミクシィ。
拡大し続ける同社やグループ会社をナビゲートし、さらなる成長へ導く経営企画スタッフを募集中です。
そのポジションに、中途採用でチャレンジできる今回のチャンスは絶対に見逃せません!

この仕事で磨ける経験・能力

上場企業の未来を左右する舵取り役となる経営企画スタッフとして活躍できるため、市場価値の高いスキルを身に付けることができます。また、将来的にはマネージメントやエグゼクティブクラスへのキャリアアップも実現できます!

会社概要

【新しいユーザー体験を創る】ことにチャレンジし続け、成長を遂げています。

2004年に提供を開始したSNS『mixi』では、人々のコミュニケーションに大きな変化をもたらしました。2013年、スマホゲーム『モンスターストライク』を提供し、その場にいる友だちと遊ぶという新しい価値を提供しています。 2015年3月時点で世界累計利用者数2,500万人を突破、台湾、北米、韓国、中国でのサービスも開始。今後も【新しいユーザー体験を創る】という想いのもと、今後も積極的に全世界展開を行ってまいります。

【新しいユーザー体験を創る】ことにチャレンジし続け、成長を遂げています。

会社名

株式会社ミクシィ【東証マザーズ上場企業】

事業内容

【コンテンツ事業】 
ひっぱりハンティングRPG「モンスターストライク」  
一緒にいる友だちと楽しめるスマホゲーム。
世界累計利用者数2500万人を突破(2015年3月時点)

【メディア事業】 
ソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」 
2004年2月に開始したSNS。
 
【ライフイベント事業】 
Webな人の転職サイト「Find job!」、家族向けフォトブック作成サービス「ノハナ」、
結婚支援サイト「youbride」など。

設立

1999年6月

資本金

70億3,400万円(2014年3月31日現在)

売上高

1,100億円(2015年3月期決算予想)←121億5,500万(2014年3月期)

従業員数

364名(連結・正社員のみ)

【平均年齢】
約30歳

代表者

代表取締役社長 森田 仁基

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社ミクシィ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)