仕事内容
事業拡大のため、新しいスタッフを募集します
◆未経験・第二新卒OK ◆充実の研修体制
◆年間休日120日以上/制服貸与/U・Iターン歓迎/急募
◆多彩なキャリアパスあり
エディ・スリマンがクリエイティブ・ディレクターに就任し
ウィメンズ、メンズ共に話題を集める新生サンローラン。
ブランドの世界観を体現するサンローラン直営店のスタッフとして
接客・販売などのお仕事をお任せします。未経験の方もチャレンジしてください。
＜具体的な仕事内容＞
■接客・販売
多くのお客様に商品をご提案し、独自のデザイン、素材へのこだわりなど
サンローランの世界観をお伝えします。
身だしなみや立ち振る舞い等も意識し、アンバサダーとしてブランドを体現することが重要です。
■在庫管理、資料整理
本社と円滑なコミュニケーションを図り、連携をとっています。
★経験やスキルに応じ、シフト管理、販売スタッフの指導・育成、店舗ディスプレイなどもお任せします。
＜ご入社後＞
本社にて研修を行い、ブランドについて理解を深めていただきます。
配属後は、店舗のチーフの下でのOJTとなります。
年2回、全社員に対して新作コレクションの商品説明会も行われます。
サンローランならではの最先端スタイルを学び、体現することができる絶好の環境です。
仕事の魅力
「ファッションはもとより、サンローランというブランドが大好き」
「エディ・スリマンが生み出すクリエイションに魅力を感じる」
スタッフもお客様も、その多くがサンローランのファンです。ブランドへの想いがあるから、サンローランではアパレル以外の様々な分野から転職してきた20代の女性も多く活躍しています。経験よりもスピード感を持って知識やノウハウを吸収していく姿勢が、成長につながっているのです。
毎月、店舗ごとの売上げとスタッフ個人の売上げの目標を設定し、個々の特徴を考えてアクションプランを立て、目標達成を目指します。スタッフや店舗の成果は適正に評価し、インセンティブに反映。そのために営業担当やマネージャーもマンツーマンでアドバイスするなど、店舗チーム、会社が一丸となって一人ひとりのスピーディーな成長をバックアップしています。
アピールポイント
≪入社後≫
本社での研修で、サンローランの歴史、ブランドコンセプト、当社の接客スタイルなどについて学びます。
≪その後は…≫
各店舗でOJTにより先輩から丁寧な指導を受けます。わからないことは、積極的にご質問ください。
店長、マネージャー、トレーナーなど、女性が活躍している会社です。
