※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
正社員のエンジニアを経験していたから分かる…
SEって結構体力必要ですよね?
今の働き方には疲れたというあなたへ。
エンジニアの現場を知っている方なら分かると思いますが…
結構職場環境、ハードじゃないですか??
エンジニアとしてのキャリアは築いていきたいけれど、体力がついていかない…
そんな方もいらっしゃるかもしれません。
そんなあなたに提案したいのがフォー・ジェイで働くという選択肢。IT業界で20年以上の経験を持つ代表の米川が、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【あなたの不安にお答えします!】
Q:仕事に就くまでの流れは?
フォー・ジェイにご入社いただいた後は、代表米川が長年業界で培った人脈を使って、あなたにピッタリの職場をご紹介します。対象業務分析、要件定義、仕様書作成など、あなたがこれまで経験してきた得意分野を教えて下さい。
Q:どんな会社で働くの?
大手メーカーやその子会社での勤務となります。米川は、現在某大手メーカーの営業エキスパートとして働いており、大手企業の部長・事業部長レベルとやり取りができる立場。そのような方々から頂く求人情報なので、安定感のある会社をご紹介できます。
Q:もし環境が合わなかったら…?!
代表米川はIT業界で20年以上の経験を積むベテラン。お仕事をする会社の内情をしっかり把握した上であなたにご紹介するので、質はまず安心。もし合わないことがあったら、すぐに相談して下さい。
募集要項
勤務地
東京都内(品川、東京、日本橋、新宿、渋谷、池袋)
※どの職場も駅チカなので通勤にも便利です。
【これまでの採用例】
■33歳(前職/某保険系の情報子会社/年収450万円)→大手メーカー子会社開発リーダー
「彼は、以前は小さなソフトハウスでSEとして働いていたのですが、当時の給与額を聞いてびっくりしました。当社で大手メーカーに勤めるようになってからは、給与は約2倍に!当社で、自分の実力に見合った待遇を受けられるようになったと喜んでいましたよ。」(代表 米川)
応募資格
■学歴不問
■IT業界での実務経験1~2年
↓こんな方は一度米川に会ってみて下さい!
「今の環境で働き続けるのは体力的に辛い」
「これまでの経験を活かして、大手で働いてみたい」
「残業代を含め、今の仕事量ならもっとお給料をもらってもいいハズ!」
とにかく、一度お話ししてみましょう!
配属部署
勤務先によって異なります。
※ゆったりした空気の会社が多いです。
勤務時間
9:00~18:00
※まずはできるところから。ムリな働き方はさせません。
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
■昇給年2回(4月、10月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■年1回社員旅行あり
※2007年は北海道へ行きました!勿論、全額会社持ちです。
女の転職!取材レポート
取材をしていて一番強く感じたのは、“社員を何よりも大切にしている”ということ!ワークライフ面はもちろん、スキルアップ、キャリアアップ面のサポートも手厚く、社員が思い描く理想のキャリアプランが描ける環境がきちんと整っているなと思いました!『未経験からIT業界の事務職にチャレンジしてみたい』『その中で、自分のキャリアをじっくり見つけていきたい』そんな方にピッタリな環境なのではないでしょうか!
この仕事で磨ける経験・能力
【パートナーとして働くメリット】
パートナーとしてお客様の事業に参加するので、深夜遅くまで作業が続いたり、残業代がしっかり払われなかったり…などということはありません。また、米川自身がエンジニア出身で事業会社の内情を熟知しているため、ムリな働き方をさせる会社にあなたをアサインすることはありません。
会社概要
「社員がいいお客様と一緒に仕事ができるようにしたいんです」(代表 米川)
「仕事は楽しくやるもの」それが信条です。仕事が楽しいと思えるかどうかは本人の努力にもよりますが、一緒に働く人・環境も大きな要因になると考えています。ですから、社員には私自身がこの目で確かめて“ここなら大丈夫だ”と思った会社しか紹介しません。また私自身も某大手メーカーの営業エキスパートとして働いていましたし、本社オフィスにもお金をかけていないので、利益は最大限社員の給与に還元することができています。
事業内容
◆ソフト受託開発、システム運用、IT系営業支援サービス
従業員数
120名(2021年4月現在)
- 【平均年齢】
- 20~30代中心
まずは、できるところから。コミュニケーション力を活かして、エンジニアをサポートしてください!!
先輩達も、あなたと同じ未経験スタート。分からないことがあったら何でも聞いてください!
【年間休日121日】【残業少なめ】【土日祝休み】【在宅手当】など、働きやすい環境作りに努めています!
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】代表米川との面談
※お茶でも飲みながら、ざっくばらんに。持ち物は「ITへの興味」と「楽しく仕事をしたいという気持ち」だけです。
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【STEP3】内定
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【STEP4】勤務先を紹介、面談
※米川との面談をパスしていれば、ほぼ通りますので安心して下さい。
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【STEP5】勤務先の決定
■■取材班より■■
取材時に、設立の経緯や同社のビジネスモデルをホワイトボードを使用しながら丁寧に説明して下さった米川氏。きっと、面談の際にも、IT業界について分かりやすく説明してくれるに違いない。驚いたのは、同氏が持つ名刺の枚数。大手企業の肩書きの入った名刺を何枚も持っており、パートナーとして信頼されている存在であることが伺えた。こんな米川氏なら、きっとあなたにベストな仕事を紹介してくれることだろう。