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メットライフ生命保険株式会社 社内SE◆産育休実績/研修・資格支援が充実≪長期的なキャリア≫の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メットライフ生命保険株式会社

  • 社内SE◆産育休実績/研修・資格支援が充実≪長期的なキャリア≫

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪女性の管理職が活躍中≫
女性がイキイキ長く活躍できるヒミツとは?

外資系生命保険会社のパイオニアとして
日本での営業をスタートしたメットライフ生命。
そんな当社では10年、20年と働く女性が活躍中!

≪そのヒミツは…≫
◆100%自社内勤務
◆残業少なめ
◆産育休&時短勤務の活用例あり

特に女性のライフイベントに関しては男性社員からの理解もあり
性別を気にせずに活躍できるのが魅力。

外資系ならではのフラットで過ごしやすい環境で長期的なキャリアを築いてください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪自社システムを支える社内SE≫
◆経験の浅い方も大歓迎!
◆スキルアップに向けた勉強会や研修・資格取得支援が充実
◆産育休や時短勤務の取得実績が豊富
◆CIOとも話せる、外資系ならではのオープンな社風


■□■日本初の外資系保険会社メットライフ生命■□■
米国で140年以上の歴史を誇り、世界9千万人の顧客にサービスを提供しているメットライフ社。
日本では1973年に外資系生命保険会社のパイオニアとして営業を開始して以来
新たな販売チャネルや保険サービスを常に開拓し続けてきました。

そんな当社のシステム面を支えているのが社内SEの存在。
基幹システムや顧客管理システムなど、社内のシステム全般を手がけています。

≪仕事内容一例≫
■コミッションシステムにおけるプロジェクト運営およびベンダー管理
・ビジネス部門ユーザーとの折衝、コンサルティング、要件の調整
・アーキテクチャの検討、実現案の提案、実装管理
・開発ベンダーへの発注、進捗管理、予算管理
・開発領域間の仕様・スケジュール調整 
■新契約・保全・保険金などの基幹業務システム開発 
■システムセキュリティ管理 など

★上記以外にもさまざまな業務の中からスキルレベルに合わせて担当領域を決定します

仕事の魅力

POINT01 女性が安心して働けるポイント

★【1】産休育休の取得実績が豊富
システム部門では女性が多く活躍しており、産育休の取得実績や復帰後の時短勤務も豊富にあります。
男性社員も女性のライフイベントに寛容ですので休暇の取得もしやすい環境。
複数回取得し、復帰している社員もいます。

★【2】残業少なめ!業務効率化に向けて改善中!
CIOと社員が一緒になってワークショップを行い、業務フローを見直したり
社員からアンケートを採ったりと常に業務の効率化・改善を重視。
残業時間を抑えながら高いパフォーマンスを発揮しています。

★【3】女性の管理職が活躍
ユーザーは同じ会社で働く社員ですので、距離も近く密にコミュニケーションがとれる距離感。
だからこそ、女性ならではのコミュニケーションスキルの高さや物腰の柔らかさが充分に活かせます。
実際に管理職として活躍する女性も豊富におり、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。

POINT02 スキルアップに向けた制度が充実!

入社後に行う、当社のサービスや基本となるシステムについて学ぶ導入研修の後、
サブシステムについて学ぶ研修を1ヶ月程度設け、網羅的に学習をします。
その他外部研修に自由に参加したり、資格取得時には祝い金を支給したりと
個々の志向性に合わせたスキルアップ制度も充実。
また、錦糸町にある研修センターでは1週間程度の語学研修を実施するなど
さまざまな角度からの成長を支援しています。

アピールポイント

語学を活かせる

現在全社的に英語スキルの向上に注力しており、錦糸町にある研修センターにて約1週間程度の語学研修を実施したり、TOEIC受験の支援を行ったりとさまざまな面からサポートしています。また、社内にも外国籍の社員が豊富にいるため外国語に触れるチャンスが豊富。語学が得意な社員はもちろん、苦手な社員も少しずつ慣れていくことができます。

教育制度について

業務における基本的な内容を学ぶ導入研修(約1週間程度)を行った後、独り立ちに向けて、サブシステムや担当領域に特化した内容を学びます(約1ヶ月程度)。もちろん、独り立ち後も先輩がすぐ近くにいるため安心です。その他にも外部研修に自由に参加したり、資格取得時には祝金を支給しています。

≪取得・受講例≫
・基本情報技術者試験
・リスクマネジメント研修
・BABOK研修
・IBM研修 など

女性管理職について

女性の室長がメンバーをまとめていたりと女性管理職も多数活躍中。性別に関係なく、公正な評価をしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪東陽町オフィス≫
東京都江東区東陽町6-3-1 イースト21ビジネスタワー
・東京メトロ東西線「東陽町」より徒歩7分

★≪100%自社内でのお仕事です≫
手がけていただくのは自社内のシステムですので、
勤務地は東陽町のオフィスで固定。
困った時に頼れる先輩が近くにいるのはもちろん、腰を落ち着けて働ける環境です。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆システム開発経験をお持ちの方

≪経験の浅い方も大歓迎!≫
設計・構築などの上流工程から比較的難易度の低いお仕事まで
幅広いお仕事がありますので、経験の浅い方も活躍できる場所が豊富にあります。

「自社内で落ち着いて働きたい」
「ワークライフバランスをを大切にしたい」
そんな想いを当社で実現してください!

配属部署

上司や先輩との関係が近く、わからないことがあれば気軽に聞ける環境。
「まずやってみて覚える」というよりは「しっかり育てよう」という雰囲気があります。

【年齢構成】
30代の若手からベテラン社員もおり、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
【男女比】
女性は現在2割弱ですが、産休・育休から復帰してイキイキと働いている先輩も多くいます。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

≪残業について≫
全社的に「業務時間内に効率良く仕事をする」という方針があるため、残業は少なめ。
残業抑制に向けて社内でもさまざまな取り組みを実施しています。
社員にアンケートを採り、フローの見直しを行うなど
業務の効率化に向けてアイデアを出し合っています。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/31~1/4)
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■連続休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績が豊富にあり、中には複数回取得後、復帰している女性もいます。男性社員からの理解もあり、取得後も休暇前と同じポジションで働く社員や、時短勤務制度を利用する社員など、1人ひとりの状況に柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生・その他

■通勤交通費全額支給
■昇給(年1回)
■賞与(年3回/2014年度実績 6.25ヶ月)
■社会保険完備
■保険料補助
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種手当
・家族手当
・住宅手当
・営業職時間外手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

メットライフ生命保険ではさまざまな国籍の方が活躍しており、外資系企業ならではのグローバルな雰囲気!女性管理職も多く、女性が活躍できる会社だと実感できる。男性社員の理解があり、仕事と家庭の両立を実現できていることや、性別に関係なく活躍の幅が広い同社でなら専門スキルを活かし新しいスタートを切り出せるのではないだろうか?

この仕事で磨ける経験・能力

◆各種保険・金融系のシステムに関する業務知識
◆目標設定スキルや達成にむけたマネジメントスキル
◆状況に応じて柔軟な対応が可能になる分析力・提案力

会社概要

1人ひとりが「自分らしさ」を発揮できる企業を目指して

メットライフ生命保険は日本初の外資系生命保険会社。コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、金融機関など多様な販売チャネルを利用しお客様の幅広いニーズにお応えしてきました。そんな当社の魅力の1つは、外資系企業ならではの風通しの良さにあります。手厚い研修制度に加えて、公平な評価制度や業務効率化による残業抑制、女性のキャリア支援など、「自分らしいキャリアが築ける企業」として今後も努力を続けていきます。

1人ひとりが「自分らしさ」を発揮できる企業を目指して

会社名

メットライフ生命保険株式会社

事業内容

【生命保険業】
個人・企業・法人に向けた各種生命保険商品のコンサルタント販売およびサービス提供

※2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー(日本支店)に関するものです。
また、2012年4月2日以降の情報は、メットライフアリコ生命株式会社に関するものです。
また、2014年7月1日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。

設立

1972年12月11日(メットライフアリコ生命株式会社としての営業開始日は2012年4月2日)

資本金

2,226億円(2014年3月末)

従業員数

9,709人(2014年3月末)

代表者

代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 サシン・N・シャー

女性ならではの気遣いや目線が活かせるお仕事です。
女性ならではの気遣いや目線が活かせるお仕事です。
ミーティングに利用されるフリースペース。ランチ時にはお弁当を持った社員も集まります。
ミーティングに利用されるフリースペース。ランチ時にはお弁当を持った社員も集まります。
開放感のある広々としたオフィス。外国籍の社員も在籍する、グローバルな環境です!
開放感のある広々としたオフィス。外国籍の社員も在籍する、グローバルな環境です!

応募・選考

選考プロセス

※メットライフ生命保険株式会社は、採用業務の一部をアデコ株式会社へ委託しております。

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。

≪選考の流れ≫
【1】書類選考
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております

【2】面接(3~4回を予定)
担当者による面接を行います。

【3】筆記試験(場合により)

【4】内定!