【コンサルティング営業】

【仕事の流れ】
▼既存のお客様に研究者のニーズをヒアリング（電話・メールなど）
▼ニーズがあった場合には、求める研究者について詳しくヒアリング
▼社内のコーディネーターに求める人物を伝え、登録スタッフの紹介を待つ
▼登録スタッフと面会し、勤務先についての詳しい情報を提供
（実際一緒に勤務先に足を運ぶことも）
▼登録スタッフの派遣・紹介の契約が成立！

※派遣・紹介後も、登録スタッフがどのように働いているかのヒアリングを行うために、お客様先へこまめに足を運びます。
※メインのお客様は公的研究・開発機関。新規開拓は全体の2割程度で、DMをお送りしたり、学会等での告知が主な営業方法です。

【コーディネーターがパートナー】
登録スタッフとの最初の面談を担当するのがコーディネーター。登録スタッフの経歴や希望についてより詳しい情報を持っているので、コーディネーターとのこまめな情報交換が欠かせません。

正社員

勤務地は、本人の希望を考慮し、決定致します。

■東京本社／東京都中央区銀座1-16-7 友泉銀座ビル 
■つくば支店／茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 
■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル 
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-10-2 サカエスカイビル 

※大阪支店で担当するお客様の業種は、研究・開発分野（分析、研究開発、CRA、CRC）の案件はまだ少なく、航空関連（貿易事務）、学校関連が中心です。

【詳細・交通】

■東京本社／地下鉄「銀座一丁目駅」「京橋駅」「宝町駅」より徒歩3分 
■つくば支店／つくばエクスプレス「つくば駅」より車で5分 
■大阪支店／JR「大阪駅」より徒歩3分、阪神「梅田駅」より徒歩2分、地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 
■名古屋支店／地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 ※平成20年4月より営業開始。

大卒以上、人材業界未経験者歓迎！
※営業経験がない方でも、理工系の知識がある方は歓迎します。（バイオ基礎・医薬・科学分野の案件を扱います）

採用担当より
「様々なバックグラウンドの方が活躍されています。大切なのは、知識よりも、相手の話に共感したり、深堀りできるコミュニケーション力です！」

【あると望ましい経験・能力】

□法人営業の経験がある方（業界不問）
□理工系学部出身の方
□人材ビジネスに携わった経験がある方

【過去に採用した転職者例】

理化学機器営業、学習塾教室長、MR、生命保険営業など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています！

～こんな先輩もいます！～
「私はこれまでに数回の転職経験があり、当社に入社した決め手も『自分の転職経験を活かせる職』という点でした。自分の転職経験を踏まえたリアルなアドバイスができるかと思っています。」

■東京・つくば／テクノサイエンス事業部 
■大阪／大阪支店
■名古屋／名古屋支店
※どの支店も10名前後のアットホームな環境で、営業活動も本人の意思・計画に任されています。

9:00～18:00(休憩1時間）

【一日のだいたいの流れ（東京勤務の場合）】
09:00～出社。メールチェック
10:00～コーディネーターと打ち合わせ。
11:00～登録者と面談。紹介先の企業について詳しい情報を伝える
12:30～今日はコーディネーターと一緒に銀座の街に繰り出す
14:00～既存のお客様を訪問。ニーズがないかヒアリング
16:30～帰社。以前DMをお送りしたお客様から返信が来る。即、お電話をする
18:30～明日の準備をして、退社

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休あり
※年間休日120日

【産休育休活用例】

つくば支店では、出産後、もう一度職場復帰した女性が数名います！残業もほとんどありませんし、何より少人数でアットホームな環境が、「戻りたい！」という気持ちにさせているようです。

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、各種社会保険完備、社内研修制度、契約保養所、社員表彰制度

株式会社　スタッフジャパン

スタッフジャパンは、JBS(Japan Business Service Co.Ltd.)グループを母体にしています。
JBSグループは、成田空港におけるサービス業務を中心にスタート。様々な事業を展開する中で、人材サービスにおいても多くのクライアントのニーズにお応えしています。

■人材派遣事業
■人材紹介事業
■テクノサイエンス事業
■テレマーケティング事業
■航空関連事業
■アウトソーシング事業

昭和59年8月

110名

【平均年齢】

32歳

代表取締役会長兼社長　小林　昇

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【内定】