※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「FLAVOR MIEUX」「CORDIER et FEMME」オープニングスタッフ募集！
◆20～30代キャリア女性に向けたシューズブランド「FLAVOR MIEUX/フレイバーミュー」。高品質・好感度・納得感のある価格設定を追求し、駅ビル、ファッションビルなどを中心に出店予定。
アピールポイント
アイコンの説明
職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得
仕事内容
仕事内容
お客様にオススメの1着や流行のアイテム等をご紹介して下さい。ハンガーの向きを揃える、商品をたたみ直す等、細かな所まで配慮する事が大切です。勿論将来的に店長として数字管理、ディスプレイ、マネジメント等を担当して頂きます。色々な経験を活かし、お店を盛り上げて下さい。
アピールポイント
教育制度について
入社時の導入研修をはじめ、それぞれのレベルに合わせた研修をご用意しております。まずはワールドストアパートナーズでの働き方に慣れていただき、徐々に力を発揮してください。
募集要項
勤務地
◆FLAVOR MIEUX/フレイバーミュー（池袋店）
【詳細・交通】
店舗により異なります。
【転勤の可能性】
結婚や家族の引越しを機に勤務地を変更することが可能です。事前にご相談ください。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県
応募資格
高卒以上
配属部署
首都圏のワールド各店舗
育児と両立しやすい
産前産後休暇・育児休業制度を利用して、当社に戻ってきたDresser、店長が多数在籍しています。女性が永く仕事を続けられる環境です。
待遇・福利厚生・その他
昇給あり、インセンティブ制度、時間外手当支給、交通費全額支給、社会保険完備、有給休暇、リフレッシュ休暇制度、育児休業制度、マタニティタイム制度、産前産後休暇制度、こども看護休暇制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、公募制度、自己都合転勤制度、フレックスワークスタイル制度、再雇用制度、社員割引制度 等
女の転職！取材レポート
全国に2300店以上の店舗を構えている同社では、数多くの女性が活躍しています。なかには家庭と仕事を両立させ、店長として活躍している人もいるほど。なぜそうしたことが可能なのか。それは【すべてのスタッフができる限り永く働ける、そんな会社にしたい】という考えのもと、人事制度を刷新したからです。また、ブランド、勤務先、実働時間の選択も可能な限り希望を優先してくれるので、あなたがあなたらしく働けるはずです。
この仕事で磨ける経験・能力
お任せするお仕事は、接客から始まり、店舗運営における様々な管理業務や教育などを担当していただきます。その業務に応じて、コミュニケーション能力はもちろんマネジメント能力や店舗運営における経験が得られます。
会社概要
【売上高7年連続業界No.1】 ワールドグループは100以上のブランドを取り扱い、店舗数は全国に約2300以上！
ワールドグループではUNTITLED、INDIVI、OZOC、aquagirl、TAKEO KIKUCHI等、100を超えるブランドを展開し、全国に2300店以上の店舗を構えています。ミセス、ニューミセス、ヤング・キャリア、メンズまで幅広い世代に対応した豊富なアイテムを取り揃え、多くのファンを獲得。今後も多様化するお客様のニーズに応えていくため、新ブランドなども積極的に展開していきます。
事業内容
ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨の販売。顧客との接点を担当する企業として、ワールドグループ全体のビジョンである「顧客満足の極大化」に努め、ファッションを通して「楽しさ」や「喜び」を提供しています。
売上高
3,334億34百万円（2007年3月期） ワールドグループ連結
備考
事業所/札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡等全国主要都市
【FLAVOR MIEUX】働く女性・感度の高いシューズを提案
【CORDIER et FEMME】インポートのクオリティを表現し提案
【synchro crossings】高感度な大人の女性に向けたブランド
応募・選考
選考プロセス
■お電話（0120-048-077）又は、女の転職typeの専用応募フォーム、弊社HPからもご応募いただけます。（http://www.world-recruiting.jp/contents/wsp/index.html）
