仕事内容
≪未経験から一人前の人材コーディネーターへ≫
◆年間休日120日・土日祝日休みでプライベート充実!
◆新宿三井ビルディングに横浜の新オフィス、オシャレな環境で仕事ができる♪
企業様とご応募いただいた登録スタッフのマッチングを図るお仕事をお任せします。
業界を絞らずさまざまな企業様との取引が多く、一人の平均担当社数は平均12社、平均担当求職者は20名ほどです。
【登録スタッフには】
▼“どんな仕事を求めているか”や“働くうえで大切にしていること”などをお伺いします。
▼マッチングする企業様をお探しし、ご提案します。
企業様と選考を重ね、内定をもらえれば一緒に喜び合います!
▼就業後にも、職場環境で困っていることや不満はないかをヒアリングし、
必要に応じてサポートしていきます。
【企業様には】
▼求める人物像を細やかにお伺いします。
▼自ら面談した登録スタッフをご紹介します。
▼採用後にも状況把握、必要があればフォローします。
ご紹介した方が実際に活躍している話をお伺いする瞬間でもあります!
仕事の魅力
当社で働く社員の9割が20~30代。
しかもほとんどが人材業界未経験者で、
フリーターや接客業など前職はさまざまです。
入社後は、外部研修や先輩のもとでのOJT研修などの手厚い研修をご用意。
未経験から一人前の人材コーディネーターへと成長できます!
よく「上司が残ってるせいで帰れない…」なんてこと聞きませんか?
当社では、そんな遠慮とは無縁の環境です!
残業はあっても1日1~2時間程度、早い人は定時に帰っています。
また年間休日は120日、5日以上の長期休暇も取れるので、
休日もゆっくりと自分の時間に当てることができます。
当社の社員は休日でも一緒に遊びに行くことが多く、
BBQやダーツイベント、そして旅行など仕事を忘れて楽しんでいます!
アピールポイント
オリエンテーションからスタート。その後は電話対応やシステムの使い方など、基本業務を先輩のもとで覚えていきます。