人材開発コンサルタント◆日本を代表する大手企業へサービス提供

企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導くコンサルティングサービスの提供
◆顧客に寄り添いながら深く関われます
◆スピーディーな成長・キャリアアップが可能
◆設立以来黒字・無借金経営

日本を代表する大手企業に寄り添い、
「人」や「組織」に関する課題を解決に導くための
コンサルティングサービスを提供していただきます。

≪具体的な業務の流れ≫
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、営業部門と共に
人材開発コンサルティングサービスのニーズを抽出。
例）「次世代リーダー人材像の構築」
    「スキル定着化に向けた施策の検討と実施」　など

▼課題を明確にし、解決のために適切なソリューションを提案。
コンサルティング領域・ボリュームに応じ、
社外コンサルタントも含めたチームを編成

▼ソリューションの提言と実現のフォロー。
顧客は営業部門関連のため、
プロジェクトごとにコンサルティング業務を深めていきます。

正社員

本社／東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
☆JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分で通勤便利！

【転勤の可能性】

あります

◆大卒以上
◆社会人経験をお持ちの方（3年以上）
◆上記「仕事内容」の項目に対して即戦力として活躍いただける方

≪こんな方を歓迎します！≫
◇顧客企業1社1社と深く永く関わりたい方
◇大手優良企業のビジネスパートナーとして活躍したい方
◇企業の人材育成に興味がありノウハウを身に付けたい方

【あると望ましい経験・能力】

◆法人に対する企画提案営業経験（3年以上）
◆コンサルティング会社でのコンサルティング経験（3年以上）
◆組織・人材開発経験をお持ちの方、もしくは興味のある方歓迎！

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

☆年間休日126日☆
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■有給休暇（10日～20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産育休
※担当企業の研修が週末に実施される場合は休日出勤の可能性もありますが、
振休取得により週休2日となります。　

■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■通勤手当全額支給
■営業手当
■定期健康診断
■創立記念パーティー（クリスマス）
※試用期間あり（3ヶ月）

株式会社セルム

◆「人」と「組織」の視点から、日本を代表する大手企業の経営課題を解決する人材開発コンサルティング 

1,000名を超えるコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定し、
課題解決プロジェクトの立ち上げ、研修カリキュラムの導入などを行います。

【主要取引先】
アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、 
武田薬品、日立製作所、ホンダ、みずほグループ　他多数

2016年11月1日 （創業 1995年12月22日）

113名 平均年齢／34歳

【平均年齢】

34歳

代表取締役社長 加島 禎二

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社セルム type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
　連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
　採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)