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株式会社ドワンゴ 事業管理・経営管理メンバー★女性管理職も活躍中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ドワンゴ

  • 事業管理・経営管理メンバー★女性管理職も活躍中!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

後輩育成やマネジメントを目指したい方歓迎!
『niconico』サービスを支える次期マネージャー候補を募集

「ネットに生まれて、ネットでつながる」を合言葉に
ユーザーと双方向でつくり上げるサービス提供しているドワンゴ。

日本最大級動画サービス『niconico』も、ここから生まれた企画で、
今ではプレミアム会員数は210万人を突破!

今もなお、新たなサービスづくりに挑戦し続けています。

より多くのユーザーに、もっともっと楽しんでもらえるよう
私たちのビジネスの成長をバックヤードから支えていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ドワンゴの事業管理部門の一員として、事業や経営の管理業務をお任せします。
★子育て支援制度も充実
★働きやすい環境&福利厚生制度


あなたには、経験に応じて、事業管理部門の下記のような業務をお任せします。

…★ 具体的なお仕事内容 ★…

◎予算管理業務(予実管理、予算作成)
◎計上処理業務(支払管理台帳作成、支払処理、計上証跡資料作成)
◎業務改善プロジェクトマネジメント

仕事の魅力

POINT01 ☆管理系職種へのキャリアチェンジも歓迎☆

今回の募集では、幅広い方にお会いしたいと考えておりますので、
事務職としての実務経験は必須ではありません。
様々な人と関わりながら仕事を進めていきますので、
コミュニケーション力が豊かな方は大歓迎!
営業、エンジニア経験者のキャリアチェンジも歓迎していますので、
ご興味のある方はぜひご応募ください。

POINT02 ☆女性が働きやすい職場!☆

★産前・産後休暇
★育児休暇/お子様が満3歳になるまで取得可
★時短勤務制度/満3歳未満のお子様がいる場合
★育児手当/小学校入学前のお子様がいる場合、継続的に保育園などの育児サービスを
 利用する際は、その月額基本料金の2分の1相当額(月額5万円以内)を支給

子育て支援制度が充実している当社では、ライフイベント後も
ほとんどの女性社員が継続的に就業しています。
さらに、2014年12月には復職支援を目的とした事業所内保育施設『どわんご保育園』も開設。
女性がより安心して働け、活躍し続けられる環境づくりも推進しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー(総合受付:12階)

【詳細・交通】
■東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」A7出口より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆簿記3級レベルの会計知識をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◎管理会計を業務で使用した経験
◎予実管理・予算作成などの予算関連業務のご経験
◎ファシリテーターとしてチームの意見調整に自信のある方
◎組織の全体の効率化を意識した、業務設計や業務改善をされてきた方
◎課題解決のプロセスで、リスク管理など先を見据えた発想を大切にされている方

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)

休日休暇

◆完全週休2日制(土日) 
◆祝日 
◆年末年始休暇 
◆年次有給休暇 
◆特別休暇 
◆慶弔休暇 
◆リフレッシュ休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇

【産休育休活用例】
産前・産後休暇を取得後、職場復帰している女性社員も多数!
女性が長く働ける職場です。

待遇・福利厚生・その他

◇各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◇財形貯蓄制度 
◇社員持株制度 
◇厚生年金基金 
◇確定拠出年金制度 
◇健康保険組合各種サービス 
◇リロクラブ 
◇社内カウンセリング制度 
◇カフェテリア
◇リラクゼーションサロン
◇美容院 
◇同好会(ボルダリング、野球、フットサル、ヨガ、ボードゲームなど) 
◇交通費支給(月額5万円まで) 
◇深夜勤務・呼出・役職・育児手当 
◇近距離手当(ドワンゴ本社より半径5km圏内居住の社員に対し月額3万円を支給)
※交通費手当なし

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『niconico』や『dwango.jp』などで、おなじみのドワンゴ。先の大震災では、TVの報道特番をニコニコ生放送で同時配信。累計1000万人以上のユーザーに震災時の状況を伝えたそうです。また、最近では政見放送の配信を行うなど、新たなことに次々チャレンジできるのも、企画力や技術力に優れた社員たちの存在や、エンジニアやデザイナー主導の自由な開発環境があるから。大きな成長とやりがいを掴めることは、間違いないでしょう!

この仕事で磨ける経験・能力

国内最大級の『niconico』をはじめとしたサービスをバックヤードで支えるやりがいを感じながら、事業・経営管理の知識やスキルを身に付けられます。

会社概要

主力コンテンツ『niconico』をはじめとする、ネットワークエンタテインメントのパイオニア★ドワンゴ

社員自らが日常的に企画会議に参加し、革新的なサービスを次々に生み出しているドワンゴ。
主力コンテンツである『niconico』も、エンジニアの企画で始まりました。
現在『niconico』の会員数は4336万人以上。 
ネットワークエンタテインメントのパイオニアとして、
国内最大級の動画配信サービスへと成長を遂げています。
今もなお、チャレンジし続けているドワンゴの仲間になりませんか?

主力コンテンツ『niconico』をはじめとする、ネットワークエンタテインメントのパイオニア★ドワンゴ

会社名

株式会社ドワンゴ

事業内容

ネットワークエンタテインメントコンテンツ及び 
システムの企画・開発・運用・サポート・コンサルティング 

【子会社】 
株式会社スパイク・チュンソフト 
株式会社ニワンゴ 
株式会社MAGES. 

【主要取引先】 
株式会社NTTドコモ 
KDDI株式会社 
ソフトバンクモバイル株式会社

設立

1997年8月6日

資本金

106億1630万円(2014年9月30日現在)

売上高

414億8400万円(グループ連結/2014年9月期)

従業員数

1,139人(グループ連結/2014年9月末現在)

代表者

代表取締役社長 荒木 隆司

社内にあるカフェ『Tully'sドワンゴ店』。ランチタイムや仕事の合間など、気軽に利用することができます
社内にあるカフェ『Tully'sドワンゴ店』。ランチタイムや仕事の合間など、気軽に利用することができます
『どわんご保育園』は復職支援が目的の事業所内保育施設。女性社員が長く安心して働ける環境を目指します
『どわんご保育園』は復職支援が目的の事業所内保育施設。女性社員が長く安心して働ける環境を目指します
技術を極めることも、新たな分野も目指すことも可能。「キャリア形成も自分らしく」がドワンゴスタイル
技術を極めることも、新たな分野も目指すことも可能。「キャリア形成も自分らしく」がドワンゴスタイル

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社ドワンゴ  type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。 
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。
※採用事務局より女の転職typeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。 
(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)