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株式会社東横イン【東京秋川駅北口】 営業事務★コミュニケーション力が活かせるサポート部門のお仕事の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン【東京秋川駅北口】

  • 営業事務★コミュニケーション力が活かせるサポート部門のお仕事

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人と関わる仕事が好き!
そんな想いを大事に、未経験者もOK♪
原価管理・生産管理のサポート業務です。

「東横INN」
あなたも、きっとご覧になったことがあるはずです。

ビジネスホテルというと、男性のイメージも強いかもしれませんが、
実は当社の8割以上が女性スタッフで支えているのです。

「駅前旅館」をコンセプトに、
女性ならではのきめ細かいサービスで高い支持を得ております。

当社は女性が働きやすい会社です!
そんな環境で、営業事務として活躍しませんか!?

未経験からチャレンジできますよ!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験者・第2新卒者も歓迎!
資材の調達・購買、施設内の備品に関する品質管理業務や
施工、アフターメンテナンスに伴う業者選定、
調整、発注などお任せします!
「東横イン」「東横イン電建」の募集です!


■備品選定・生産管理業務などをご担当いただきます。
未経験の方も丁寧に教えていきますので、一歩ずつ成長くださいね!

<具体的な業務内容>

【東横イン】
◎ホテル備品購入のための商品選定、業者選定、業者との価格交渉、打合せ
◎各店舗(ホテル)からの問い合わせ対応
◎備品不具合対応
◎在庫管理(倉庫内管理、発送手配)

【東横イン電建】
◎全国・海外展開中の「東横INN」の建設現場に関わる事務
◎現場開設準備
◎工事現場予算管理・原価管理補助
◎伝票仕訳入力(経理業務)
◎工事現場訪問(安全パトロール)

※工事の予算・原価管理、工事現場データの集計・報告、安全パトロールなどを行うために
 工事現場への訪問も行います。
 (全国各地へ出張があります。月1〜3回、日帰出張)

※東横INNが、安全・安心に運営してお客様の笑顔につながる、
 ホテルをサポートする業務です。

★枠に捉われない活躍が可能!
会社も仕事内容も大きく変化している当社では、
『私ができることはここまで...』と自身で限界をつくらず、
向上心を発揮して、フレキシブルに動ける方が活躍しています。

自身の成長が会社の成長に繋がる場面を何度も味わえる当社で、
ぜひ、あなたも“新たな自分”を発見してください!

仕事の魅力

POINT01 キレイ、カッコイイ自分に!東横で働くと若返る!?

インナービューティーという言葉があります。
当社で働く女性は10歳若返ると言われているんです♪

それも、快適な環境でイキイキと働くことが出来るから!
社長を筆頭に、8割以上の女性が活躍している東横INNです。

産休・育休と言う制度以上に、
周りに気持ちがわかってくれるスタッフが多くいる。

女性が生涯働ける会社なんです!

POINT02 スペシャリストとして知識を身に付ける!

新たな東横INNを創り、安全な運営を行っていく。
それがお客様の満足に繋がっていく。

今回のポジションは高い専門知識が身に付くと言っても過言ではありません!

お客様に喜ばれ、安全に利用いただくための、
様々なスキルを磨いていただけます。

「東横INN」を作り、守り、
そして、多くのお客様の満足を創りだす!

意義ある仕事にチャレンジできます!

アピールポイント

教育制度について

現場を知っていただく上で、1週間程度の現場研修、
グループ各社の社内研修など充実の制度でバックアップしていきます。
未経験者も安心してスタートしていただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

株式会社東横イン電建/株式会社東横イン
東京都大田区新蒲田1-7-4

【詳細・交通】
「蒲田駅」徒歩8分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

大卒以上★未経験者大歓迎!
※要PCスキル(基本的なワード・エクセル)

---以下のような方
●自ら考え、積極的に行動できる方
●アイデアを提案できる方
●時間管理しながらスピード感をもって仕事ができる方

【あると望ましい経験・能力】
◎購買・建築・インテリアの知識のある方は歓迎します。

勤務時間

9:00~18:00

育児と両立しやすい

★従業員の約8割が女性スタッフという事もあり、
育児中のスタッフが多く活躍しております。
結婚、出産など人生の転機があっても長く働いていただけます。

休日休暇

週休2日制(土日)祝日
※年1回、土曜出勤あり(社員総会)
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(月5万円迄)
退職金(勤続3年以上)
産休・育休・介護休暇制度
保養施設あり
各種研修制度
各種手当(資格手当ほか)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

国内外に300店舗超のホテルを展開しており、海外進出にも力を入れている「東横INN」。2015年5月には「稼働率100%を達成した最大のホテルチェーン(24時間)」として、ギネス世界記録に公式認定された。
人材育成にも力を入れているため、フロント業務の経験がない方も安心して始められるはずだ。月20日以上休めるなど、働きやすい環境も整っている。仕事と家庭を両立させたい方はぜひ同社を検討してほしい。

この仕事で磨ける経験・能力

■対外折衝能力
■調整力・管理能力

会社概要

★全国329店舗を運営中★

国内外に300店舗以上のホテルを展開し、あたたかな雰囲気で多くの利用者に親しまれている東横イン。「ほっとする我が家と同じ安心感」をコンセプトに据えており、朗らかな笑顔の対応でリピーターも多く、チェックアウト時に「また来るね」と声をかけられることも多いそう。業界内でも圧倒的な規模を誇る同社だが、その“おもてなし”を武器にこれからも安定した成長を続けていくでしょう。

★全国329店舗を運営中★

会社名

株式会社東横イン【東京秋川駅北口】

事業内容

エコノミーホテルの運営

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

代表者

黒田 麻衣子

♪フロントスタッフは”ホテルの顔”となるお仕事!ホテルの印象を決める、大切な役割です!
♪フロントスタッフは”ホテルの顔”となるお仕事!ホテルの印象を決める、大切な役割です!
♪評価制度が充実しているため、お客様への細かい気配りなど、自分の頑張りがしっかりと認められる環境!
♪評価制度が充実しているため、お客様への細かい気配りなど、自分の頑張りがしっかりと認められる環境!
♪主に、20代の女性が活躍している職場です! 未経験の先輩も活躍中!
♪主に、20代の女性が活躍している職場です! 未経験の先輩も活躍中!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください