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長谷川ホールディングス株式会社(長谷川ホールディングスグループ) 一般事務【認可・認証保育園「太陽の子」の施設開発・運営事務】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

長谷川ホールディングス株式会社(長谷川ホールディングスグループ)

  • 一般事務【認可・認証保育園「太陽の子」の施設開発・運営事務】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

育児のスペシャリストとして、多くの人々の育児をサポートしています。

長谷川ホールディングスグループは「家族とくらしを支える」をコンセプトに人々の暮らしに関わる各種サービスを行なっています。

その中でも「保育サービス」太陽の子は、地域の皆様に安心してご利用いただける保育園を目指し、今後も新規開園を計画するなど、サービスの拡大を図っています。

今回、更なる拡大に伴い施設開発・運営部門を募集!
保育業界に熱い想いをお持ちの方、ぜひ、ご応募ください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

一人ひとりのお子さまを安心・安全に、
明るく健やかに育む質の高い保育サービスを提供します。


●自治体への各種申請、新規開園に向けた準備作業
 ・自治体等の申請を行うための各種書類の作成、保管
 ・自治体ごとにリリースされる保育施設の募集要項の調査、集積、内容確認と管理

●保育園、学童保育の運営に関連した各種業務
 ・業務フローの企画、立案、実行や
 ・ホームページの内容更新
 ・各種経費等の請求管理
 ・備品の購入や各種手続き 等

※上記以外にも、設備開発・運営に関連した各種業務をお任せします。

仕事の魅力

POINT01 臨機応変に対応できる方を求めています。

大切なのは保育園・学童保育で勤務している先生方を本部からしっかり
応援し、お子様たちに良好な環境を本気で考えていくこと。

保育の現場は常に変化しています。
新園の開発に必要な書類の作成・問い合わせ対応・営業マンの業務管理…
依頼される業務は様々です。
その変化を楽しみながら業務を行える方を求めています。

POINT02 仕事の醍醐味

待機児童の解消は、社会的意義の大きい課題です。今後の需要増加が見込まれる中、保育施設を増やし、一人でも多くのお子様とそのご家族に保育サービスをご利用いただくことは、社会貢献にもつながるやりがいのある仕事です。

アピールポイント

教育制度について

入社後の研修では、社内でのルールや福利厚生などを説明するオリエンテーションからスタートします。部署に配属された後は、各部署でのOJTを通じて、しっかりとスキルアップができる環境です。
また、外部研修の受講制度として半年に1度リクルート社の運営するリクルートマネジメントクラブの研修講座を受講することが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57F

【詳細・交通】
各線「池袋駅」より徒歩7分
地下鉄「東池袋駅」より徒歩3分
都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩8分
【転勤の可能性】
※転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

学歴不問
■社会人経験をお持ちの方
■PC操作が得意な方(Word、Excel、Access、PowerPointなど)

【こんな方を求めています。】
・社会的意義の高い仕事に携わりたいという方
・保育業界に興味をお持ちの方
・社内外の、あらゆる人と円滑にコミュニケーションがとれる方
・採用業務経験者
・一般事務、営業事務経験者大歓迎

勤務時間

8:50~18:00(休憩70分)

休日休暇

★年間休日110日以上
■完全週休2日制(土日)※祝日は出勤の場合あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■役職手当、職能手当
■保養所(軽井沢、北海道)
■リゾートトラスト福利厚生施設
■コナミスポーツ法人会員割引(1回1000円で利用可)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■各種社内行事(社員総会・懇親会・忘年会・誕生日会 等)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

誰であっても公平にチャンスがある環境なので、やる気さえあればどんどん大きな仕事を任せてもらえるのがこの会社の特長です。実際に未経験から入社した先輩が大活躍!というケースも多く、新しい環境で、キャリアアップしていきたいという方には是非お勧めしたいお仕事です。

この仕事で磨ける経験・能力

社内外の様々な立場の人と接点を持つため、調整力やコミュニケーション能力を高めることができます。

会社概要

介護・福祉・快適生活・人材・給食など、グループ一丸となってお客様と社会へ還元しています。

「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、家族の絆を支える「介護サービス」、今と未来を心で支える子どもの成長と両親へのサポートを実現する「福祉サービス」、生活者の暮らしを支えるトータルサポートを実現する「快適生活サービス」、福祉・介護等の社会的課題における人材ソリューションを実現する「人材サービス」、安全・安心で美味しい食の提供を実現する「給食サービス」を主に行っております。

介護・福祉・快適生活・人材・給食など、グループ一丸となってお客様と社会へ還元しています。

会社名

長谷川ホールディングス株式会社(長谷川ホールディングスグループ)

事業内容

○各サービスの店舗運営
○フランチャイズチェーン事業

【展開店舗】
■ハウスクリーニング「おそうじ本舗」
■高齢者福祉サービス「イリーゼ」「Tomorrow」
■家事代行「マイ暮らす」
■フロアコーティング「マイスターコーティング」
■保育サービス「太陽の子」
■医療・介護・福祉の人材サービス「キャリアサポート」
■給食事業「フードサービス」

設立

2011年10月

資本金

3億円

売上高

195億円(2014年9月)

代表者

代表取締役社長 長谷川芳博

備考

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57階

グループ全体で一丸となって、良い会社を創ろうと努力をしています。
グループ全体で一丸となって、良い会社を創ろうと努力をしています。
長谷川ホールディングスグループは、社会貢献度の高いフィールドで事業を展開しています。
長谷川ホールディングスグループは、社会貢献度の高いフィールドで事業を展開しています。
本社はサンシャイン60の57F。各事業をサポートするのが、本社の重要な役割です。
本社はサンシャイン60の57F。各事業をサポートするのが、本社の重要な役割です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

※ご応募いただいた情報は当社採用以外に使用することはありません。
※質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。


▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(2~3回)

▼内定

※ご応募いただき、最短2週間ほどで入社可能です。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※応募書類は当社にて責任破棄となりますので、予めご了承ください