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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスグループ) Javaエンジニア/3ヶ月間研修あり◆充実の福利厚生♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスグループ)

  • Javaエンジニア/3ヶ月間研修あり◆充実の福利厚生♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

引く手あまたのJavaエンジニア!
一生モノの技術取得を3ヵ月の研修でしっかりサポート!

たくさんのエンジニアを育て、
就業後もサポートしてきたノウハウを凝縮してきた当社。

【3ヶ月間の研修プログラム】で、あなたをしっかりサポート。
Javaエンジニアデビューを実現します!

★女性エンジニア30%(うち40%が既婚者)※開発メンバー
★育休取得率100%
★復職率89%

という、女性にとっても働きやすく、
プライベートと両立しながら長く活躍できる環境で、
人気のJavaエンジニアを目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

座学1カ月、実技研修2カ月の充実ぶり!
あなたの成長を全力サポートします!

◆月給27万円以上&賞与年2回
◆安心の土日お休み
◆育休取得100%!
女性が安心して働ける、職場づくりを目指しています!


まず、Javaの基礎を最長3ヶ月間かけてじっくり研修!

その後、あなたのスキルレベルに応じた
1000以上あるプロジェクトから、最適なお仕事をお任せします。

もちろん、安心してお仕事に打ち込めるように、
テンプスタッフ・テクノロジーの先輩社員が在籍しているチームへの配属が基本。
長く働いてほしいから、環境を大切にしています。

★━☆≪研修終了後のキャリアイメージ≫☆━★

ニーズが高まるJavaエンジニアですので、
クライアントの業界も案件の種類や担当フェーズもさまざま。

◎インターネット関連企業の基幹システム設計・開発
◎WEBアプリケーションのテスト・実装
◎Javaの知識を活かしてLL言語(PHP/Ruby)もマスターし、WEB系エンジニアに!

など、多彩なお仕事、キャリアをご用意しています。

仕事の魅力

POINT01 >>> ☆★ ココが普通のOJTとは違います!

◆専任の講師は、当社の研修プログラムを経てエンジニアデビューした社員
◆オブジェクト指向をはじめ、Javaの基礎・ロジック部分を徹底的に学べます 
◆実際に稼働するシステムの設計・開発を取り入れる事で、実践的なスキルが習得可能 
◆市場から強く必要とされているスキルを抽出し、フレームワークなどを選定

POINT02 >>> ☆★ 働きやすく、女性が長く活躍できる環境

多数の女性エンジニアが長く活躍しているのが、当社の特徴!
★産休取得率100%
★産休取得後の復職率89%
と、ライフイベントに合わせて、しっかりサポートしています。

実際、開発メンバーの30%が女性で、そのうちの40%が既婚者。
産休中の女性も在籍しているなど、家庭と両立している先輩社員も少なくありません。
一定のスキルを身につけた後は、プライベートに合わせ、仕事と両立できるお仕事をお任せ。
安心して長く働ける環境を整えています。

アピールポイント

資格取得支援制度について

現役エンジニアが専任講師としてつき、
プログラム全体を企画・運営していきます。

実技研修は「顧客管理システム」の要件定義から設計・開発・運用など
実業務を想定した内容になっています。
Javaの基礎からじっくり学んでいきましょう。

実技研修に入ってからは、各自のスキルや志向に合わせていきます。
分からない点はすぐに質問できる環境!
それがテンプスタッフ・テクノロジーの研修です。

女性管理職について

テンプスタッフ・テクノロジーでは、
女性の管理職が多数活躍中です。
中には部長職で活躍する女性も。

背中を追いかけられる先輩がいる。
女性も管理職、リーダーに成長できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都(23区内、八王子、府中、他)・神奈川県(横浜、川崎、厚木、他)・埼玉県・千葉県 など 
※現住所、希望、適性などを考慮した上で、配属先を決定します

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上 

<以下のいずれかに該当する方> 
・他言語による開発業務経験者(COBOL・VBA・VB・C・C++など。制御・組込み系や汎用機系の経験者も歓迎) 
・テスト・デバック経験者 
・スクリプト言語を用いたWebサイトコーディング経験者 

※経験年数が少ない方、ブランクがある方もお問い合わせください。

【あると望ましい経験・能力】
・Java以外の開発言語による開発業務経験者(VBA、ASP、ABAP、RPG、C、C++、COBOL、RPGなど) 
 オープン系言語だけでなく、制御・組込み系や汎用機系の経験者も歓迎します 
・テスト・デバック経験者 
・スクリプト言語を用いたWEBサイトコーディング経験者

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 
※配属先により多少異なります 
※研修中は上記時間帯での勤務となります

【残業について】
月平均20時間程度

育児と両立しやすい

育休取得100%! 自分のライフステージに合わせた働き方を選べます!

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜) 
◆祝日 
◆夏季休暇(3日) 
◆年次有給休暇(半年後から10日 ※半日有給休暇制度あり) 
◆年末年始休暇(5日) 
◆慶弔休暇 
◆産前産後・育児・介護休暇 ほか 
※年間休日124日

【産休育休活用例】
結婚・出産お祝い金制度や育児短時間勤務制度などを、
多くの社員が活用しています。
女性が長く働ける環境づくりに、積極的に取り組んでいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当全額支給(5分単位)
◆資格取得インセンティブ制度
◆出張手当
◆健康診断(年1回)
◆通院制度
◆総合福祉団体定期保険制度
◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆財形貯蓄制度
◆傷病・災害見舞金制度
◆レジャー特別優待
◆各種研修受講優待
◆ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
◆クラブ活動/クラブ活動支援制度(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性社員がイキイキと活躍している、テンプスタッフ・テクノロジー。産休・育休・時短勤務もあります。キャリアチェンジも可能!女性が長く働き続けるための、温かい心遣いを感じました。社内で会う人が、みなさん爽やかに挨拶してくださり、明るい社風を垣間見ることに。女性管理職の方も活躍中です。「長期で働きたい」「スキルアップしたい」と考えているあなたに、お勧めの1社です。

この仕事で磨ける経験・能力

あなたのIT業界での経験、知識・スキルを活かせます!
ブランクがある方もOK!

会社概要

ライフステージが変わってもずっと働き続けられる企業

テンプスタッフ・テクノロジーは「ひとづくり」カンパニーです。
日本のものづくりを支えるエンジニアを育てます。
チャレンジする社員1人ひとりのキャリアを伸ばせる企業であることを理想としています。
長く働いていると、結婚や出産など様々な変化があります。
それでも、長く働いてほしいから「エンジニア・ファースト」を掲げています。
キャリア支援サービスを通じ「なりたい自分」に手が届くお手伝いをしていきます。

ライフステージが変わってもずっと働き続けられる企業

会社名

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスグループ)

事業内容

◆ 一般労働者派遣事業/(般)13-070483
◆有料職業紹介事業/13-ユ-070401
◆事務処理及び各種産業上の業務処理の請負
◆情報処理提供サービス
◆コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守
◆人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務
◆経営コンサルティング業務
◆前各号に付帯する一切の業務

設立

2002年(平成14年)4月

資本金

9000万円※テンプスタッフ(株)100%出資

売上高

362,489百万円(テンプホールディングス株式会社 連結)

従業員数

802名(2015年3月)

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役社長 藤崎 貴司

備考

新宿、代々木、立川、横浜、大宮、宇都宮、
 名古屋、豊田、大阪、京都

未経験スタートの女性社員も多数!性別に関係なく、無理なくエンジニアデビューできます♪
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産休・育休・時短勤務など…女性が長く働ける環境を整えています。
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充実のサポート。同期や先輩社員がいつもそばにいるので、安心してご入社いただけます。
充実のサポート。同期や先輩社員がいつもそばにいるので、安心してご入社いただけます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(SPI、面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください