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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスグループ) 【エンジニア候補生】未経験OK★充実の研修プログラム★女性多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスグループ)

  • 【エンジニア候補生】未経験OK★充実の研修プログラム★女性多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ゼロからのエンジニアデビュー?
大丈夫です。そんなあなたのための、1か月間の研修付募集♪

「興味はあるけど、ITエンジニアって難しそう…」
「手に職つけて、長く働きたい」
と思っているあなたを、テンプスタッフ・テクノロジーが全力でサポート!

充実した研修で、エンジニアになるために必要な知識を、
イチからしっかりお教えします。

女性社員も多く、産休・育休の取得率は100%!
女性も安心して働ける環境は、東証一部上場グループだからこそ。

同期と一緒にじっくりエンジニアへ成長しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

丁寧な研修でエンジニアデビュー!
★ネットワークエンジニアの登竜門「CCNA」取得
★合格率は驚きの90%超え!
★未経験入社の女性多数
★大手、優良企業のプロジェクトでスキルアップ
★同期が出来る安心感


★☆ご入社後は…☆★
=======================
ご入社頂いた後は、まず1ヶ月の研修でじっくりエンジニアの知識を学びます。
目標はITエンジニアの登竜門の資格と言われている「CCNA」取得。

「難しそう」と感じる方もご安心ください。
先輩、上司がサポートしますし、いつでも気軽に質問ができる環境。

未経験スタートの女性メンバーも多数入社していますが、
合格率は驚きの90%を誇ります。

まずは仕事に就く前に、
研修でエンジニアとしての基礎をしっかりと身に付けてください。


★☆研修後は…☆★
=======================
研修を終えたらいよいよエンジニアのお仕事スタート!
先輩と一緒にチームに入って、実践の中でお仕事を学んでいきます。

 【こんなプロジェクトで活躍できます】
◎システム会社/システム設計・構築のサポート業務
◎大手通信キャリア系データセンター/ネットワーク・サーバの運用・監視
◎テレビ局/放送システム運用・監視
◎大学/学内システムサポート、ネットワーク・サーバの構築・運用 他

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  CCNA研修プログラム 
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基礎的なネットワークの管理・運営力などを認定する技術者認定資格「CCNA」。
このCCNAの取得を目指し、当社の代々木ラボにて、
IT業界の初歩から、サーバやネットワークについて学んでいきます。

経験豊富な当社のエンジニアが、
一人ひとりのレベルに合わせて指導していきます。

仕事の魅力

POINT01 >>> ☆★ 未経験でもエンジニアとして成長できる環境

未経験スタートの女性社員が多数活躍しているのが当社の特徴!
4月に入社したメンバーは半数が女性です。
また、これまで入社したメンバーの前職も、
トリマー、美容師、不動産営業、コールセンターのSV、ゲームスクリプトライターなど様々です。
平均24.9歳のメンバーがあなたの同期になるのも心強いポイントです★

POINT02 >>> ☆★ 福利厚生充実!性別に関係なく長く働けます

東証一部上場テンプホールディングスグループの一員として
経営の安定性はバツグン!

年10,000件を超える案件依頼数があり、
様々なプロジェクトの中からあなたにピッタリの働き方を選ぶことができます。
もちろん、待遇・福利厚生面でも働きやすい環境を整えています。

アピールポイント

教育制度について

定例勉強会や各種研修プログラム、無料で受けられるセミナーなど、スキルアップのためのサポートを豊富にご用意しています。日々進化・変化を続けていくIT業界でも、フレキシブルに対応していけるよう、さまざまな学習制度を導入。
あなたのエンジニアデビューを強力サポートします!

資格取得支援制度について

入社後は1ヶ月間の座学と実技研修を受講。 ベテラン現役エンジニアが専任講師としてつき、プログラム全体を企画・運営していきます。 分からない点はすぐに質問できる環境!
それがテンプスタッフ・テクノロジーの研修です。

女性管理職について

テンプスタッフ・テクノロジーでは、女性の管理職が多数活躍中です。中には部長職で活躍する女性も。背中を追いかけられる先輩がいる。女性も管理職、リーダーを狙える環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

首都圏(東京23区内中心、そのほか神奈川・千葉・埼玉)
※ご自宅からの通勤時間や実務経験などを考慮し、配属を決定いたします。
※クライアント先常駐での勤務となります。

★入社後1ヶ月間のCCNA研修プログラムは代々木ラボにて行います
代々木ラボ/東京都渋谷区代々木1-21-10インターパーク代々木
アクセス:JR各線・都営大江戸線『代々木駅』より徒歩3分

☆---U・Iターンの方---☆
勤務開始に際して遠方からの引越しを伴う方に、嬉しい引越支度金あり!
会社があなたの新しい生活をサポートします。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆---未経験者・第二新卒、歓迎します♪---☆
■29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■高卒以上
■職歴不問
※経験・スキルは問いません。女性ならではの視点や気配りが役立つ業種です。

【あると望ましい経験・能力】
○新しい知識を学ぼうという成長意欲の強い方
○自分の手でモノを作り出す仕事をしたい方
○何か1つのことに夢中になって取り組んだ経験のある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 

※配属先によりシフト勤務の可能性もあります。

【残業について】
月平均20時間程度

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜・日曜) 
◆祝日 
◆夏季休暇(3日) 
◆年次有給休暇(半年後から10日 ※半日有給休暇制度あり) 
◆年末年始休暇(5日) 
◆慶弔休暇 
◆産前産後・育児・介護休暇 ほか 
※年間休日124日

【産休育休活用例】
結婚・出産お祝い金制度や育児短時間勤務制度などを、多くの社員が活用しています。女性が長く働ける環境づくりに、積極的に取り組んでいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当全額支給(5分単位)
◆資格取得インセンティブ制度
◆出張手当
◆健康診断(年1回)
◆通院制度
◆総合福祉団体定期保険制度
◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆財形貯蓄制度
◆傷病・災害見舞金制度
◆レジャー特別優待
◆各種研修受講優待
◆ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
◆クラブ活動/クラブ活動支援制度(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性社員がイキイキと活躍している、テンプスタッフ・テクノロジー。産休・育休・時短勤務もあります。キャリアチェンジも可能!女性が長く働き続けるための、温かい心遣いを感じました。社内で会う人が、みなさん爽やかに挨拶してくださり、明るい社風を垣間見ることに。女性管理職の方も活躍中です。「長期で働きたい」「スキルアップしたい」と考えているあなたに、お勧めの1社です。

この仕事で磨ける経験・能力

未経験者の『もっと勉強できる機会がほしい』という要望に基づいて作られた「代々木ラボ」を完備!
実際にサーバやルーターを使って経験を積むことができます。
入社後研修の後も、エンジニアの心構えや資格取得のコツなど技術以外に必要なことも学べます。

会社概要

ライフステージが変わってもずっと働き続けられる企業

テンプスタッフ・テクノロジーは「ひとづくり」カンパニーです。
日本のものづくりを支えるエンジニアを育てます。
チャレンジする社員1人ひとりのキャリアを伸ばせる企業であることを理想としています。
長く働いていると、結婚や出産など様々な変化があります。
それでも、長く働いてほしいから「エンジニア・ファースト」を掲げています。
キャリア支援サービスを通じ「なりたい自分」に手が届くお手伝いをしていきます。

ライフステージが変わってもずっと働き続けられる企業

会社名

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスグループ)

事業内容

◆ 一般労働者派遣事業/(般)13-070483
◆有料職業紹介事業/13-ユ-070401
◆事務処理及び各種産業上の業務処理の請負
◆情報処理提供サービス
◆コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守
◆人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務
◆経営コンサルティング業務
◆前各号に付帯する一切の業務

設立

2002年(平成14年)4月

資本金

9000万円※テンプスタッフ(株)100%出資

売上高

362,489百万円(テンプホールディングス株式会社 連結)

従業員数

802名(2015年3月)

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役社長 藤崎 貴司

備考

新宿、代々木、立川、横浜、大宮、宇都宮、
 名古屋、豊田、大阪、京都

未経験スタートの女性社員も多数!性別に関係なく、無理なくエンジニアデビューできます♪
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産休・育休・時短勤務など…女性が長く働ける環境を整えています。
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充実のサポート。同期や先輩社員がいつもそばにいるので、安心してご入社いただけます。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください