【企画提案営業】「月刊人材ビジネス」を発行する『オピニオン』

「月刊人材ビジネス」、「研修・セミナー」、「派遣の求人サイト『派遣ジョブ』」で人材ビジネス会社をトータルにサポートしている当社。
まずはあなたに人材ビジネス会社にアプローチして『派遣ジョブ』への派遣求人情報掲載の提案営業をお任せします。

【求人サイト『派遣ジョブ』ってこんなサイト】
11万人以上が登録する『派遣ジョブ』は、現在、200社の派遣会社が、事務・オフィスワーク系を中心とした計7分野で、約10,000職種を掲載しています！

【将来的にはこんな仕事もお任せします】
■研修・セミナーの企画・提案・運営
人材ビジネス会社で働く方々(コーディネーター等)向けの研修・セミナーの企画から運営までをお任せします。

■調査・分析サービス
派遣スタッフ・転職希望者、派遣先・紹介先、従業員の現状や従業員満足度などを調査・分析します。

この他にも、経験とアイデアを活かして色んなことにチャレンジしてみて下さい！

始めの一週間程度は、法律知識などを学ぶ机上研修。その後は現場に出て、お客様とのやりとりが始まります。もちろん始めは先輩社員がマンツーマンに近い状態でしっかりとサポートするので、ご安心下さい！

副社長の浦が女性であることを始め、3名の女性社員が管理職として活躍しています。男性も女性も平等に活躍できる環境です。

正社員

東京本社／東京都新宿区西新宿
★JR「新宿駅」西口・南口より徒歩3分

大阪営業所
★各線「淀屋橋駅」・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分

◆学歴不問
※人材ビジネス業界経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。
もちろん業界未経験の方も、サポートしますので是非ご応募下さい！

派遣コーディネーターからの転職者も活躍中！入社後、業界経験を活かして、研修・セミナーの企画・運営や市場調査、マーケティングなど様々な仕事にチャレンジしています！

《メディア事業部》
※WEB求人媒体「派遣ジョブ」の企画提案を行っています。

メディア事業部を含め、当社の社員をコチラでご紹介します↓↓↓
http://www.opi-nion.co.jp/head_cmp_006.php

【年齢構成】

平均年齢25.7歳と若手メンバーが活躍中です！

9：00～18：00

【残業について】

月平均で20～30時間程度です。

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇

年間休日121日(2008年度・当社カレンダーによる)

【産休育休活用例】

現在、1名の女性社員が産休・育休を活用して休養中。社員一同、彼女の復帰を心待ちにしています！

◆昇給年1回
◆賞与年2回(入社2年目より支給)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限月1万5,000円 ※遠距離通勤の場合は別途考慮致します)

株式会社 オピニオン

■人材派遣業界の専門情報誌「月刊人材ビジネス」の企画、制作、出版 
■派遣スタッフ求人サイト派遣ジョブの運営 
■スタッフケア・サロン(http://www.caresalon.com/)の運営 
■派遣労働の苦情相談対応 
■派遣会社のコンサルティング、セミナーの企画・立案 
■人材派遣会社向け営業支援ツールの企画、制作、販売 
■人材派遣会社向けIT商品の開発コンサルティングおよびIT商品の販売代理

1986年3月6日

30名

【中途入社者の割合】

6割

代表取締役社長 三浦和夫

【代表者略歴】

早稲田大学大学院政治学研究科修士課程修了後の1975年毎日新聞社入社。東京本社社会部記者となる。
退社後の1986年3月、株式会社オピニオンを設立し、同年7月、「月刊人材ビジネス」を創刊させる。関係著書多数。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】役員面接
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内　定

※在職中の方はお忙しいかと思いますので、入社日や面接日は最大限希望を考慮致します。ご遠慮なくご相談下さい。
※なるべく多くの方とお会いしたいと思います。応募資格に満たなくても、この仕事にチャレンジしてみたいという方は、是非ご応募下さい。