仕事内容
将来のポピンズの成長を担うコアメンバーとして活躍!
★充実の研修制度!未経験でも安心♪
★フラットな社風も自慢!意見・要望大歓迎!
★育児・介護・人材育成…人と社会に貢献するやりがいを実感!
ポピンズの理念を受け継ぎ、次代の当社をリードする総合職として
さまざまなお仕事をお任せしていきます。
≪入社後は…≫
まずは入社研修を受講。当社のサービスマインドから
基礎的なビジネスマナー、業務の流れまでを学ぶほか、
各事業部の一通りの業務を経験していただきます。
その後は下記のいずれかの事業部に配属となります。
★ナーサリー事業本部
保育士採用・保育施設の運営統括など
★企画営業部
保育施設および各種サービスの企画立案、提案営業、コンサルティング
★チャイルドケアサービス部
ベビーシッターのコーディネート(手配)、教育、法人営業など
★シルバーケアサービス部
ケアスタッフのコーディネート(手配)、教育、管理など
★管理本部
人事、総務、経理、財務など
各部署に配属後はOJTにより、先輩からのフォローを受けながら
実務について覚えていただきます。
充実の教育体制の元、未経験でも着実に知識を身に付けることが可能です!
仕事の魅力
「人を育てる」を仕事にしている私たち。人材育成に対する熱い思いは、当社の社員に対しても変わることはありません。入社研修はもちろん、ベビーシッター資格や保育士の資格取得など業務上で必要なことであれば、全面的にサポート。キャリアアップ研修など階層別の研修制度も充実しているので、未経験でも安心して成長を目指せる環境です。
POINT02 意見・要望大歓迎!積極的に発信してください!社歴・役職に関係なく自由に意見が可能なフラットな社風も当社の自慢!急激に増加しつつも環境整備が追い付かない男性保育士からの「着替える場所がほしい」など、現場の悩みや要望などの声を上長に提案したところ、すぐに改善された例も!会社にプラスになることであれば何でもOK!意思決定も早いので、何か問題・課題があると思えば遠慮なく発信してください。
この仕事で磨ける経験・能力
◎子育て・保育・介護など関わる業務全般の専門的な知識が自然と学べる環境です。コミュニケーション能力も活かせます。
◎研修制度を活用することで、ビジネスマナーやヒアリング、話し方など社会人としての基本的なスキルを身に付けることが可能になります。
アピールポイント
≪ポピンズ クオリティ研修≫
◇イニシャル研修(約2週間)
当社のサービスマインドからビジネスマナー、社内システムの操作から、コーディネーター業務について学んでいただきます。
◇先輩によるOJT
先輩についてOJTで学んでいきます。親身になってサポートしていきますので、安心して業務について覚えられる環境も魅力!
資格取得支援についても積極的に取り組んでいる当社。受験対策をはじめとしたサポート体制の充実にも注力しているので、仕事と勉強の両立も可能です。前向きな意欲がキャリアアップにつながる環境も、ポピンズならではの魅力と言えるでしょう。