仕事内容
≪JR東海グループの安定性あり≫
★59歳まで正社員登用のチャレンジ可能！
★65歳定年制/70歳までの再雇用制度あり
★未経験からでも始めやすい！
★東京駅勤務でアクセス抜群
東京駅での車内清掃・整備をお任せします。
2人で1組、4人で2両を担当し
発車までの"10分間"で
新たなお客様をお迎えする準備をします！
＊＜具体的には？＞＊
▼降車されるお客様へのご挨拶
▼座席回りのゴミ回収
▼座席の転換
▼背もたれカバーの目視確認
▼座席が濡れていないかのチェック
▼床面のモップ掛け
▼車内トイレや洗面台の清掃 など
＊＜10分で多くの業務ができる秘密は？＞＊
【1】チームワーク
1つの車両をチームで担当！
作業は担当ごとに異なりますが、
みんなで声を掛け合って車内をきれいにしていきます。
【2】作業グッズの開発
「床の掃き掃除とモップがけはまとめられないか」など
現場の声をもとにグッズ化！
負担を軽くしながらスピードUPに繋げています。
【3】支え合う体制
持ち場が終わればまだ終わっていない場所を手伝うなど
全員が定時運行のために支え合って、作業をしています。
【4】待機スペースのリノベーション
2023年にリニューアルしました。
床・壁、ソファーなどをリニューアルし、
またウォーターサーバーなども新たに設置しました。
次の作業まで、身体を休める環境が整っております。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
限られた時間で車内を完璧に仕上げる秘訣は、
現場の声から生まれる業務改善です。
「床の掃き掃除とモップがけはまとめられないか」
「腰をかがめずに座席汚損をチェックできないか」など、
スタッフ発信のアイデアで負担軽減とスピードUPを実現！
この進化が、1時間に最大13本の「のぞみ」を走らせる大量・高密度ダイヤに貢献しています。
より良い働き方を探求できる方、ぜひあなたの意見も聞かせてください！
■東海道新幹線利用補助制度あり
■温泉施設やアミューズメント施設の割引などあり
■59歳まで正社員登用制度あり※契約社員のみ
■賞与年2回＆昇給年1回あり※昇給は契約社員のみ
■育児・介護休職制度等
■人間ドック一部補助制度 など
安定性抜群のJR東海グループだからこそ、
これから先の安定した生活に加え、＋αの嬉しい待遇もゲットできます◎
アピールポイント
入社後は座学や実技研修などでスキルを身につけていきます。新人さん1名に対して、指導側の先輩社員は1名が担当。1か月程度から徐々に一人で作業できるようになり、半年程度では一人前のスタッフとして成長しています。
▼座学研修（2日）
仕事の流れを習得します。
▼実作業研修（1日）
専用の研修ルームで実技研修を行います。
▼現場研修（約2週間）
先輩の指導のもと現場での実技の習得を目指します。
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