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株式会社セキュリティハウス 事務スタッフ★未経験OK★月給23万円以上★残業少なめの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社セキュリティハウス

  • 事務スタッフ★未経験OK★月給23万円以上★残業少なめ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

残業ほぼなし、産育休取得事例多数★
創業40年の安定基盤のもと正社員として働く!

創業以来犯罪を未然に防ぐシステムを作り、人々の安全を守ってきた当社。
高いセキュリティに特化したサービスで、警察のパートナーとしても厚い信頼を得てきました。

今回はそんな当社の事業の一つであるコールセンターでのサポートスタッフとして、
活躍してくださる方を募集しています♪

◇月収は安心の23万以上
◇産育休活用事例多数
◇残業ほぼなし など...

働きやすい環境の下、安定企業で長く働きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

女性が長く活躍できる職場!
40年の実績を持つ老舗企業だから、安定性もバツグン


日本で最初のセキュリティシステム専門店の全国チェーン展開を推進してきた当社。
創業以来、防犯のプロとしてお客様の安心・安全を守り続けてきました。

そんな当社では、契約マンションの居住者様向けサービスも展開。
コールセンターを設け、24時間体制で居住者様の問合せに対応しています。
あなたにお任せするのはそんなコールセンタースタッフのサポートを中心とした、事務業務全般です。
(※当社で働く女性は、全員が【9:00~18:00】のシフト勤務ですのでご安心ください♪)

事務業務といっても、PCに向き合って書類ばかりを作ったり、毎日同じルーティンワークをこなしたり、というものではありません。
当社の事務職では、社内スタッフはもちろん、社外のお客様とも接する機会が多くあります。

★具体的には...★
********************
☆電話応対・メール対応
☆作業報告書の作成サポート
☆社内コールセンターのサポート業務
☆監視システムのチェック
☆データの管理・メンテナンス・新規登録 
☆エクセルによるデータの入力
********************

周りにはベテランの社員もいるので、わからないことは積極的に質問してください!

仕事の魅力

POINT01 女性が長く力を発揮し、成長できる職場づくりを実現

当社で働くメンバーの半数以上は女性。そんな当社では、長く活躍できる環境づくりに力をいれています。

★働きやすい環境とは...?★
********************
☆シフト制で残業ほぼなし
☆希望日に休める
☆高水準の月収23万円以上
☆産育休取得事例あり
********************

プライベートも充実させながら働けます♪

POINT02 事務作業だけじゃない!幅広い業務経験が身につく☆

当社の事務スタッフには、コールセンタースタッフのサポート以外にも「福祉介護サービス」の分野でお客様と直接やりとりをする機会があります。
たとえば、1人暮らしの高齢者に対して、月に1度「お元気コール」を行い、現状の確認をします。また、社内の高齢者向け監視システムをチェックし、何か異常があれば、介護者に連絡。高齢者の居場所確認を迅速に行えるサービスとしてご家族からも感謝の声が多く寄せられています。社会貢献をしている実感を感じながら業務に取り組め、他社では感じることのできないやりがいを感じることができます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩社員によるOJT指導で、できるところから仕事をお任せします。

資格取得支援制度について

防犯設備士は、警察庁所管の公益社団法人日本防犯設備協会が認定する資格。近年防犯意識が向上しているため、取得すれば更に活躍の場が広がります!

<<主な資格>>
◎防犯設備士
防犯設備機器の専門的知識を有し、犯罪者が狙う急所を予測し、事前に対策を講じる専門家。
◎総合防犯設備士
防犯設備士より高いレベルの総合的なセキュリティコンサルタント。
◎防犯アドバイザー
防犯対策における診断や評価ができる技能者。

女性管理職について

様々な部門で、女性が管理職として活躍しています。
性差や経験に関わらず社員の実力を正当に評価するため、
大きな裁量を任され活躍できるフィールドが広がっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビルB1

【詳細・交通】
JR・地下鉄・私鉄各線『池袋』駅西口より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高卒以上
◎基本的なPCの操作知識をお持ちの方(Word、Excelなど)


≪こんな方が向いてます≫
・チームワークを大切にできる方
・前向きで、目の前の仕事に一所懸命取り組める方
・素直に新たな知識を吸収できる方

【あると望ましい経験・能力】
◎事務の実務経験をお持ちの方
◎関数を使ったExcel使用経験がある方

配属部署

★仕事をする上で、人的ストレスは必要ないと考え、
スタッフみんなが気持ちよく働ける様、
人間関係で悩むことがない雰囲気づくりを心掛けています!

【男女比】
事務スタッフは、すべて女性です。

勤務時間

★シフト制
9:00~18:00
※実働8時間
※シフト時間のご希望は考慮します(現在の女性社員は全員【1】のシフトです)
※ほとんどのスタッフが希望日でお休みを取得できています♪

【残業について】
残業はあったとしても1日1時間程度。
仕事帰りに、池袋でショッピングやグルメを楽しんだり、
終業後は習い事や趣味にいそしむなど、
オンオフのメリハリがある働き方が可能です。

休日休暇

★シフト制(月10~11日休)
★有給休暇
★出産・育児休暇

【産休育休活用例】
3度の出産経験を持つ社員も在籍しています!
お子さんが小さい間は時短などのワークスタイルで
仕事を続けられるようサポートしますので、
ぜひ出産・育児休暇を活用し、末長く活躍してください。

待遇・福利厚生・その他

★決算賞与(不特定)年1回
★各種社会保険完備
★交通費全額支給
★出産・育児制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が多く活躍する同社。その働きやすさの理由は、出産・育児休暇などのライフイベントに対応できる制度が整っているだけでなく、平等な評価があるからモチベーション高く働けるのだと言います。実際に10年以上働く女性社員の方もいるそう。仕事にやりがいを持ちながらプライベートも大事にし、長く活躍したいと思う方には最適な環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

★女性が多く活躍する安定企業での正社員雇用のため、安心して長く働けます。
★お客様と話す機会も多いのでコミュニケーション能力が身につきます。
★人々の生活を守るサービスに関わることにより、社会貢献ができます。

会社概要

実績を重ねて47年!防犯診断から防犯システムの導入・管理まで手がける、セキュリティのエキスパート企業

「侵入されたらどうするか」ではなく、「侵入されないためにどうするか」という“抑止”と“威嚇撃退”に重点を置き、総合的な防犯サービスを展開するセキュリティハウス。「目玉のマークがついている家は泥棒も狙わない」と評されています。現在当社に寄せられるニーズは防犯のプロとして確立してきた信頼をベースに住宅設備を含めた建物全体の管理にまで拡大。今後も街と人々の安全を守る分野で成長を続けていきます。

実績を重ねて47年!防犯診断から防犯システムの導入・管理まで手がける、セキュリティのエキスパート企業

会社名

株式会社セキュリティハウス

事業内容

★防犯・防災・防御まで総合的なセキュリティシステム・管理サービスを展開

■各種セキュリティサービスの販売(設計/施工/メンテナンス)
 ・防犯カメラシステム
 ・出入管理システム
 ・学校110番システム
 ・見守りサービス
■セキュリティシステムの制御管理
 ・24時間コールセンター

設立

1974年7月

資本金

1,000万円

従業員数

80名

【中途入社者の割合】
ほとんどが中途採用です

代表者

代表取締役 照井 康平  (公益社団法人 日本防犯設備協会 理事)

座席ごとに透明アクリル板のパーテーション、部署ごとに換気扇の設置など感染症対策は万全です。
座席ごとに透明アクリル板のパーテーション、部署ごとに換気扇の設置など感染症対策は万全です。
面倒見の良い先輩が多く、アットホームな職場♪丁寧なサポートがあるから、安心して働けます。
面倒見の良い先輩が多く、アットホームな職場♪丁寧なサポートがあるから、安心して働けます。
創業以来、当社が提供している防犯システムは、警察やお客様からも高い信頼を得ています。
創業以来、当社が提供している防犯システムは、警察やお客様からも高い信頼を得ています。

応募・選考

選考プロセス

≪取締役/君嶋より≫ 
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 
履歴書に自信を持って書けるくらいのことを当社で学んで欲しいと思っているので、長く活躍できる方を、お待ちしています。


【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】 Web応募書類による書類選考
※結果については追ってご連絡いたします
※面接の希望日があるときは、ご連絡ください

▼【STEP2】 面接(1回)
採用担当者による面接を行います。
あなたの人柄が分かるよう、フランクに話し合いましょう!
防犯に対する意識もお聞かせください。

▼【STEP3】 内定

◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください