仕事内容
クライアント企業の業績向上につながる、
人材領域における課題解決のためのコンサルティングをお任せします。
★プロフェッショナルとして成長し続ける
★仲間同士協力しながら成長していく組織
あなたには、人材領域における課題解決のためのコンサルティング営業として活躍していただきます。
☆★お仕事内容★☆
顧客企業の現状把握、経営陣・現場社員等へのインタビューや各種データ分析を通じて
人事上の課題を明確化し、経営人事コンサルティングサービス、アセスメントツール、
研修プログラム等(100種類以上)を提案。
具体的には、社内の人事コンサルタント、研修講師(トレーナー)、
研修準備スタッフなどと協働しながら、
そのフロントに立って提案および支援を実施します。
営業先は中小企業で、一人当たり平均30社を担当。
お問い合わせいただいた企業に訪問し、まずは経営課題を抽出するところから始めます。
★商材は、課題解決のためのアセスメントツールや研修です。
★目標は、半年間の売上と翌半年間の受注額で設定します。
仕事の魅力
導入教育のほか、自社研修プログラムなどを活用した
各階層別・テーマ別教育・各種手挙げ制研修などをご用意しています。
プロジェクトリーダーとして、クライアント企業への提案、契約後のコンサルティング、
プロジェクトマネジメント全般を担当していただきます。
また、総合職としてお迎えするため、将来的にはコンサルタント、商品開発職、
本社スタッフ、マネジメントなどのキャリアパスも描けます。
さらに、将来のキャリア選択肢として、独立してトレーナー、コンサルタントなどになる
転進機会選択制度や、職種や勤務地等の希望を申告できる自己申告制度も設けています。