仕事内容
130%成長の創業期を一緒に！
総務・経理・人事のリーダー候補大募集
★平均年齢31歳、風通しの良い社風
★資格取得等手厚いスキルアップ支援あり！
★産休育休実績有、ベビーブーム到来！
★女性管理職も登場
トラック買取・販売業をおこなう会社の総務・経理・人事の仕事です。現在2名が産休・育休中に入り、管理部門は大忙し。長期的に組織を強化していくための募集です。まだまだ小さい会社なので、経理・総務・人事と、部署がわかれているわけではありません。全部みんなでやる！というスタンスで、少数精鋭で頑張っています。
仕事の魅力
目指せ！たくましい管理部門。「ネントリーズで働くと、ぐんぐん成長する」と言われるような会社にしていきたいと思っています。
★成長環境その１：若手にもどんどん！
経理ははじめて、総務ははじめて。そんなメンバーがほとんどです。しかしながら、若いうちから、重要な業務をどんどん任せていくので、メキメキ成長します。責任感や主体性も自然と身につきます。
★成長環境その２：事業成長を体感できる！
ほんの数年前には、8名の小さな会社だったネントリーズ。扱う金額が増えたり、担当する業務がレベルアップしたりと、会社の成長を肌で実感しながら、自分自身を成長させることができます。
★成長ポイントその３：変化が多すぎる！
とにかく変化が豊富な会社です。成長中なので、オフィスもすぐに手狭に。ちなみに、次の引越し時期は今年の7月を予定しています。なんと、7年間で7回目のお引越し。7・7・7と縁起の良い引越しになりそうです！
★欠点その４：経営陣が近すぎる！
経営陣がとにかく近いです。近すぎて大変なこともありますが、改善すべきことや良いアイデアがあれば、直接社長に伝えることができるような距離です。みんなで会社を育てているんだ！という実感がわきます。
不思議なものですね。会社の業績が上向いたとたん、ベビーラッシュ到来。女性の育児休暇ゾクゾク増えています。二人目の出産で育休中の女性もいるくらいです。女性が長く働ける環境を整えて、日本の少子化ストップに少しでも貢献したいと考えています。
また、家族ぐるみのおつきあいも多い会社です。社内イベントには家族同伴でぜひ。最近では、伊豆でのキャンプ、埼玉でのBBQ、芦花公園でのお花見なども。関東近辺へのお出かけは、自社で買い取ったバスに乗り込んでGO！(笑)ちなみに、社員旅行は札幌、沖縄に行きました。今年はなんと初海外・グアム。みんなで満喫してきました！
