仕事内容
【0歳から高校生までを対象にしたこども専門の英会話スクールで、
楽しく学べる教室づくりをお任せします】
★週休2日制（年間休日114日）★長期休暇最大9日
★産休育休の取得実績多数あり★豊富なキャリアパス
私たちアミティーは、1973年に岡山で創業し、
現在は全国85箇所でこども専門の英会話スクールを運営しています。
あなたにお任せしたいのは、【英語・英会話教師】として、
0歳から高校生まで段階別に分けられたクラスの担任となり
英語・英会話・資格試験対策の指導をすることです。
その他、クラス運営や生徒管理事務作業などもあわせて行って頂きます。
＜入社後の流れ＞
◎担当クラスのレッスン見学
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◎模擬レッスン実施
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◎担当クラスの引き継ぎ
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◎先輩スタッフと担当クラスのレッスン立案・準備
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英会話スクールスタッフとしての初レッスン
★当社では担任制をとり、1年間同じ生徒さんを受け持ちます。
そのためこども・保護者からの「信頼関係」を大切にしながら
一人ひとりに適した学習プログラムを提案することができます。
仕事の魅力
当社では、未経験スタートの方でもスムーズに業務に取り組んで頂けるよう、入社前の座学研修や実習研修、入社後の定期的なフォローアップ研修を用意しています。設立40年の間で蓄積された教育ノウハウもあるので未経験でも一人前の英語・英会話教師へ成長できます。
POINT02 語学力を活かしてこどもの英語教育に携わる学習能力のスピードが早い0歳から高校生を対象に英語を教えている当社では、自然と英語の返事ができたり、自分から英語で話しかけるようになったりと、日々こどもたちの成長を肌で感じながら働くことができます。中には将来留学したい、英語を活かした仕事に就きたいという生徒も。そうした声を聞く度に、こどもたちの未来に大きな影響を与えていることを実感し、同時に大きなやりがいを感じられます。
アピールポイント
≪入社前≫
▼学校研修（最寄校で実施）
・会社概要
・レッスンの進め方について
・模擬レッスン作成
▼本社実習研修
・模擬レッスン
・フィードバック
・最終テスト
≪入社後≫
先輩と共にレッスンの内容を考え、模擬レッスンを行いながら内容をブラッシュアップしていきます。
≪フォローアップ研修≫
年に数回、アイデア交換会や指導方法の共有、保護者とのコミュニケーションの方法などを話し合います。
現場でのマネージャー、ティーチングマネージャー、トレーナーへとステップアップできます。
また、宣伝広告業務、新規開校や移転開校の開発業務など本部での事業運営に携わるチャンスもあります。
