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タイムズ24株式会社 カーシェアプランナー★賞与年2回★年間休日123日★全国募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

タイムズ24株式会社

  • カーシェアプランナー★賞与年2回★年間休日123日★全国募集

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

クルマを皆でシェアする“カーシェアリング”。
人にも社会にも優しい注目のサービスを広めませんか?

全国で無人時間貸駐車場を展開する
駐車場業界のリーディングカンパニー「タイムズ24」。

必要な時だけ自由にクルマを借りて皆でシェアする
カーシェアリング事業でも、すでに会員数は47万人以上!

クルマの購入・維持費用がかからず、交通渋滞も緩和するなど、
人にも社会にも優しいサービスを広める
やりがいのあるお仕事にチャレンジしています。

産休・育休実績も多数!
たくさんの女性が長く活躍しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇*クルマを皆でシェアする社会を創る!やりがいのあるお仕事です*◇
●頑張りをしっかり評価!給与に反映
●毎週水曜日はノー残業Day♪
●産休・育休、時短制度などで女性が長く活躍中!
≪全国の拠点で募集≫


今、注目されているカーシェアリング事業を展開する当社。
私たちは、会員数、ステーション数などで、
すでに他の追随を許さない圧倒的な実績を上げています。

**≪カーシェアリング事業とは?≫**
クルマを所有せずに共同でクルマを利用することで、
クルマの購入費や維持費(駐車場料金、保険、税金など)などのコストを削減。
さらに、クルマから排出されるCO2の削減、交通渋滞の緩和など、
社会においてもメリットが大きく、注目されているサービスです。

★あなたにお任せするのは、そのカーシェアリングのプロモーションや提案営業です。
 例えば、
「月に何度か大型ショッピングモールでまとめ買いする時だけ、クルマを使いたい」
「休日晴れた日に、子供を連れて郊外に遊びに行くのにはやっぱりクルマが便利!」
「会社のクルマの購入費や維持費などコストダウンを図りたいが、営業効率は下げたくない…」
このような声にお応えし、法人、自治体、個人などに向けてカーシェアリングの提案を行います。

※今後、新規ステーションを多数開設予定。その際は、ご案内や告知等を行います。
※ゆくゆくは、大手法人や自治体などへの提案も行っていただきます。

仕事の魅力

POINT01 駐車場業界のリーディングカンパニー!安定成長しています

東証一部上場企業であるパーク24株式会社100%出資のグループ会社である当社。
グループの主力事業である24時間無人時間貸駐車場「タイムズ」を全国に約14,000ヶ所展開し、
駐車場業界のリーディングカンパニーとして安定成長しながら、
新たな移動手段であるカーシェアリングサービス「タイムズカープラス」の拡大を進めています。
お客様の声に耳を傾け、「人にとって安全で、クルマにとって便利な、街にとって環境にやさしい
快適なクルマ社会」を一緒に創っていきましょう。

POINT02 女性が長く働きやすい環境!ワーキングママも活躍中です

土日祝はお休み。毎週水曜日はノー残業Dayです♪
また産休・育休の実績も多く、2014年度の産休・育休取得者は63名。復職率も90%です!
育児短時間勤務制度もあり、女性が長く働きやすい環境を整えているから、社員の定着率は95%以上。
たくさんの女性が長く活躍しています!

アピールポイント

教育制度について

≪キャリアアップのための研修充実!≫
▼入社オリエンテーション 
同期入社の社員全員で、事業内容、社内インフラやツールの使用方法、コンプライアンス等を学習
▼配属先でOJT研修
▼中途入社フォロー研修 
同期入社の仲間とのネットワークを広げます 
▼階層別必修研修 
職域や職務要件を階層別に実施 
▼選択研修 
ロジカルシンキング、コーチング等を選択可 
▼選抜研修 
アジア、北米、ヨーロッパ等で実施

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★U・Iターン歓迎!★

▼以下のエリア内の各拠点▼
北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/京都 
/大阪/兵庫/岡山/広島/愛媛/福岡/大分/熊本/鹿児島/沖縄
※あなたのお住まい、ご希望を考慮して決定いたします。

※勤務地の詳細は当社サイトをご覧ください。
⇒http://www.times24.co.jp/company/office.html

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

**業界未経験/U・Iターン歓迎!**
■高卒以上
■何らかの営業経験のある方
■PC(Word、Excel、メールソフト等)の基本操作ができる方
■普通免許(AT限定可)

【あると望ましい経験・能力】
*=== こんな方は、ぜひご応募ください! ===*
◆人とコミュニケーションをとるのが好き!
◆社会に貢献できるやりがいのあるお仕事をしたい!
◆頑張りをしっかり評価してほしい!
◆キャリアアップしたい!
◆安定基盤のある会社で長く働きたい!

配属部署

タイムズカープラス事業部

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)

【残業について】
★毎週水曜日はノー残業Dayです♪

育児と両立しやすい

これまでにも出産や育児休暇を経て復職したスタッフが多数います!
その数も年々増加しているなど、女性が長く働ける環境があります。

休日休暇

☆年間休日123日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日) 
◆年末年始休暇(7日)
◆特別休暇(慶弔等)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 など
◆フレックス休暇(3日/2~9月で取得可能)
フレックス休暇+有給休暇で大型連休にすることも可能です(試用期間中は取得不可)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回 
◆賞与年2回(6月/12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆住宅手当(地区および扶養家族の有無により異なる)
◆特別住宅補助(規定有)
◆家族手当 
◆従業員持株会 
◆財形貯蓄 
◆育児支援制度 
◆永年勤続表彰(リフレッシュ休暇取得) 
◆会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 
◆保養所(ハワイ/舞子高原/箱根強羅/南紀白浜) 
◆福利厚生施設(リゾートトラスト/エクシブ) 
◆退職金制度
◎特別優秀者には表彰あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

黄色い看板でおなじみの『タイムズ』を全国展開している同社。東証一部上場企業グループの一員として、カーシェアリングサービスなどでも業界をリードし続ける安定した経営基盤を誇っています。多くの産育休取得実績があるのはもちろん、取得後の職場復帰率も90%以上と高く、女性にやさしい働きやすさも魅力!ワーキングママさんもたくさん活躍中です。あなたも安心環境のもと長く活躍できる会社を選びませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

◎企業や個人など、様々なお客様にカーシェアリングの魅力をお伝えすることで、コミュニケーションスキルと提案力を磨くことができます。
◎30車種以上を扱うので、クルマの知識についても詳しくなります。

会社概要

カーシェアリングでも業界をリード!新しいクルマ社会を創ります

当社は、日本初の「24時間無人時間貸駐車場」の導入で「月極」が常識だった従来の駐車場ビジネスにイノベーションを起こしました。現在、タイムズの駐車場は全国で17,000ヶ所にまで拡大し、圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長。さらにカーシェアリング事業でもすでに業界をリードし、「人にとって安全で、クルマにとって便利な、街にとって環境にやさしい快適なクルマ社会を創る」ことを積極的に目指しています。

カーシェアリングでも業界をリード!新しいクルマ社会を創ります

会社名

タイムズ24株式会社

事業内容

☆*・私たち「タイムズ24」は、
駐車場&カーシェアリング事業を中心に躍進を続けています。☆*・

■駐車場事業/
・駐車場(24時間無人時間貸駐車場)の運営・管理
・駐車場管理受託
・月極駐車場の運営
・予約専用駐車場の運営
■モビリティ事業/カーシェアリングサービスの運営
■関連事業/タイムズ スパ・レスタ(温浴施設)の運営等

設立

1971年8月26日

資本金

24億円(2018年10月31日現在)

売上高

2985億円(2018年10月期実績) ※グループ連結

従業員数

829人/パーク24グループ連結従業員数:4899名(2018年10月31日現在)

代表者

代表取締役社長/西川 光一

育休復帰率は90%以上!東証一部上場企業グループという安定基盤のもと、腰を据えて働き続けられます。
育休復帰率は90%以上!東証一部上場企業グループという安定基盤のもと、腰を据えて働き続けられます。
OJTを通じてしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。
OJTを通じてしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。
人間関係の良さも当社の魅力のひとつ!気軽に相談できる先輩がいるので入社後も安心です♪
人間関係の良さも当社の魅力のひとつ!気軽に相談できる先輩がいるので入社後も安心です♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

☆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
 人物重視で採用を行うため筆記試験等は行いません。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(採用担当)
※お住まいの場所によって電話面接の場合あり 

▼【STEP3】2次面接(各拠点の責任者)

▼【STEP4】最終面接(役員) 

▼【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆面接時、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご提出いただきます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※エントリーから内定までは2~3週間程度を予定  
※過去半年間における当社への再応募に関してはご遠慮いただいております