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サイベイト株式会社 【女性リーダー候補】大手チェーンのマーケティング戦略に関わるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

サイベイト株式会社

  • 【女性リーダー候補】大手チェーンのマーケティング戦略に関わる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★大手チェーン店とのプロジェクトを推進する仕事★
あなたの可能性を開花させませんか?

私たちのお客様は日本全国に店舗展開を図るチェーン事業会社。
お店のサインボード(看板)のリニューアルや付け替えプロジェクト、効率的な管理法などを提案・実行することで、チェーン店の集客やブランドイメージ戦略を支えています。

プロジェクトの企画はお客様の数だけ存在するもの。

柔軟な発想でプロジェクトを企画し、その実行のマネジメントをきめ細かく行う女性リーダーになっていただきたいと考えています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

チェーン店本部の担当者とやり取りしながら、集客やマーケティング戦略、店舗設備管理などに関するお悩みをきめ細かくヒアリングします。
当社のサインボード製作ノウハウや全国の看板会社とのネットワークをベースに、それらの悩みを解決できる企画を提案。
めでたく受注しプロジェクト化された際には、看板会社と連携しながら実行管理を行います。

【仕事のポイント】
お客様の悩みを深く理解すれば、プロジェクトのイメージが見えてくる。つまり提案する企画や商品を自分で形作るというイマジネーションが必要です。

【女性リーダー候補募集の背景】
実は、この仕事を行う総合企画部のトップは女性。お客様と仲良くなって悩みを共有し、柔軟に企画を発想し、きめ細かく実行をフォローするこの仕事は、女性の特性が大いに活かせるんです。
世の中には有能な女性が埋もれているもの。そういった方々をリーダーとして登用したいと思っています。

アピールポイント

女性管理職について

家庭と仕事を両立させることは非常に大変なこと。会社としてはできる限り、能力のある女性が働けるよう、契約内容についても相談したいと思います。責任感のある女性はどんどん前に出て活躍できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル3F)

【詳細・交通】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問

法人営業や企画営業の経験、または業種・職種問わずチームリーダーやマネージャなどの管理経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
◎人と接することが好きな方
◎仕事に対するモチベーションの高い方
◎業種を問わずプロジェクトチームのリーダー経験がある方

※女性ならではの細かい気配り・目配りが生かせる仕事です!

配属部署

配属先は総合企画部になります。ゼロから商品を生み出していく部署だけあって、常に活気があり、アイデアが飛び交っています。即戦力として、この部署を動かしていくことでダイナミズムを感じられるはずです。

勤務時間

9:00~18:00

【残業について】
残業という形ではなく、プロジェクトに必要な業務をこなすための時間的な工夫をしている人は大勢います。例えば、帰宅後、子どもが寝てから作業をしている人も。時間を有効に使って仕事ができる職場です。

育児と両立しやすい

総合企画部長・萩原をはじめ、働くママさんが当社には大勢います。結婚しているメンバーが6名、子どもがいるメンバーは3名。いずれのメンバーも、家庭と仕事を両立させて頑張ってくれています!

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給年2回(2月、8月)
業績賞与
社会保険完備
通勤費(3万円まで)
月間MVP制度(社員投票制)
達成率による報奨制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

オフィスフロアに大きな印刷の機械があったり、デザイナーさんが使うようなカッティングボード(作業台)があったり…。様々な店舗のマーケティング戦略を提案する、といったお仕事の最終形を、看板やサインボードといった「実物」で見ることができるのは面白そうだな、と感じました。

働く社員の皆さんは男女を問わずエネルギッシュな方ばかり。仕事に手を抜かず一生懸命な空気が伝わってきて、「元気」をもらった気がします。

この仕事で磨ける経験・能力

★お客様企業や全国の看板会社との調整が多い業務です。あなたのコミュニケーション能力をビジネスの世界で高度に発展させることができます。
★お客様の不安部分を解消していく仕事なので、コンサルティング能力が伸びていきます。
★ベンチャー企業の中で、自分の力で組織を大きくしていく達成感を得られます。

会社概要

まっすぐ遠くの未来を見つめているワーキングウーマンを応援できる会社、それがサイベイトです。

私たちのミッションは「全国に拠点を持つ企業を、サインボードやエクステリア・プロデュースという側面から支える」こと。例えば、大手企業が全国店舗で同時にサインボードを付け替える際、日本全国の看板会社のネットワークをフルに活かし一気に付け替えるというような仕掛けが可能なのです。1000億と言われるサインボード市場規模の中、20%の(200億円)のシェア獲得を目指しています。

まっすぐ遠くの未来を見つめているワーキングウーマンを応援できる会社、それがサイベイトです。

会社名

サイベイト株式会社

事業内容

サイベイトが展開する事業のキーワードは「看板」「全国ネットワーク」「海外製造」。全国100店舗以上を展開するフランチャイズ企業向けに、効率的で付加価値の高いサービスを提供しています。看板に関するあらゆる業務をプロデュースするビジネスモデルを武器に、目下急成長中です!

■全国展開チェーン本部向け看板のメンテナンス、保守管理
■全国展開チェーン本部新規出店のコスト低減サポート

設立

2005年6月20日

資本金

2億1,650万円(資本準備金9,250万円含む)

売上高

5億9000万円(2008年1月)

従業員数

24名(2008年2月現在)

代表者

代表取締役社長 西坂勇人

【代表者略歴】
新卒で材料・部品商社に就職。IT事業推進部を立ち上げ全国の看板会社をネットワーク化した「看板ナビ」を開設、2000年に独立起業。その後看板のメンテナンス事業を行う会社としてサイベイトを設立。
女性管理職として設立から辣腕をふるってきた企画部長の萩原。
女性管理職として設立から辣腕をふるってきた企画部長の萩原。
大きなプロジェクトを決めた社員に全員が拍手する光景も見られる
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努力型の女性が多く、プライベートと仕事を立派に両立させている
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応募・選考

選考プロセス

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※応募の秘密厳守します。
 
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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