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ライズ株式会社 【人事】未経験OK★賞与あり★渋谷勤務★20代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ライズ株式会社

  • 【人事】未経験OK★賞与あり★渋谷勤務★20代活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪スターティングメンバー募集!未経験OK♪≫
組織をカタチづくる人事ポジションで活躍◎

2005年の設立以来、増収増益を続けている当社。

今夏には新宿支社をオープン予定など
今後も成長&事業規模を拡大予定!

そんな私たちをバックオフィスから支えてくださる方を募集します。

未経験の方も人事・採用の知識は
お教えしますのでご安心下さい。

新設部門での業務のため、
社長のもとスピーディな成長を見込めるのも当社ならではの魅力♪

新しいフィールドで組織と共に大きな成長を遂げませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪スターティングメンバー募集!≫新卒・中途採用業務をメインにお任せします
◇未経験から人事・採用の知識・スキルが身につく
◇賞与あり、住宅手当あり(規定あり)、産育休取得実績あり


創業以来、連続して増収増益を達成している当社。

そんな当社の新設部門において、新卒・中途採用をメインとする人事業務を
担当して頂けるスタートアップメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
■新卒・中途採用に関する業務全般
会社説明会の開催など、当社のPR・広報に関する施策立案~実行まで幅広く担当して頂きます。

★社長直下のポジションで急成長!★
社長のもとで働くことができるため、人事・採用に関することに加え、
組織の拡大や経営方針についてなど、学ぶことが多く大きな成長を遂げることができるポジションです。

仕事の魅力

POINT01 未経験から人事のプロへ♪

入社時点の経験や知識は一切不要!
当社は人材業界で派遣・コンサルティングを生業とする、いわば採用のプロ。
そのため、社内には人事や採用に関する知識が豊富な先輩が多数在籍しています。
そんな先輩があなたの経験やスキルに合わせて、イチから指導しますので安心です。

POINT02 新設部門のスターティングメンバーとして活躍♪

2005年の創業以来、増収増益を続け新規事業も積極的に展開している当社。
今夏には新宿に支社をオープン予定など、現在も右肩上がりで成長中です。
今回は、そんな成長をさらに勢いづけるために設けた新設部門でのスターティングメンバーの募集。
今後、企業規模を拡大するにあたり、優秀な人材の確保は急務となります。
当社の“顔”として新卒・中途・紹介…など幅広い採用業務を行い
ゆくゆくは、部門を牽引していけるような存在へと成長してくださることを期待します。
自身が人事として採用した方と一緒に会社の成長を支えていくやりがいを感じてください。

アピールポイント

教育制度について

人材業界の基本的な知識から、人事・採用の実践的なスキルが身につく研修を受けられます

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■渋谷本社
東京都渋谷区渋谷3-10-13 渋谷Rサンケイビル6階

【詳細・交通】
■渋谷本社
・JR「渋谷駅」新南口から徒歩2分
・東京メトロ「渋谷駅」16番出口から徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
■学歴不問
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

【過去に採用した転職者例】
★。・当社では、こんな方が活躍しています・。★
法人営業の経験をお持ちの方
事務経験をお持ちの方
「人と関わる仕事がしたい」方
相手の話にきちんと耳を傾けられる方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度(実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■決算賞与(業績次第)
■昇給(年2回)
■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(月2万円まで/規定有)
■PC・携帯電話貸与
■イベント(社員旅行、BBQ、創業記念パーティー)
■女子会支援制度(女子会費用を月1回会社が全額負担します!)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大抵の方が緊張される取材。が、同社の社員は終始、楽しい会話が弾む時間となりました。その仲の良さは筆者も会話に入りたくなってしまうほど。横の繋がりだけではなく、上司と部下にもこの関係は当てはまるのだとか。相談や悩み、業務に関するアイデアは思いついたらすぐに進呈。産育休取得の際も、熱心に相談に乗ってくれたそう。仕事のやりがいだけでなく、社内の繋がりも厚い同社でなら長期的なキャリアを築いていけそうです。

この仕事で磨ける経験・能力

■人材業界の専門知識が磨けます
■ヒアリング能力がUPします
■新卒・中途・紹介と、幅広い採用業務の経験が積めます
■立ち上げ部署でのスターティングメンバーとして経験を積むことができます
■自身のアイデアや意見をカタチにし、実行していく経験・スキルを養えます

会社概要

人を変える。企業を変える。ライズです。

2005年に人材派遣会社として設立された当社。時代の変遷に伴い、人材派遣に加え、IT、コンサルティングと3つの事業領域で活動する会社に変化を遂げてきました。創業から10年以上経った現在も、その柔軟な姿勢は変わりません。攻めの経営と付加価値を創造し続けるために、一人ひとりが自ら考え、上下関係にとらわれず意見を言い合える風土があります。そうして新たに支店を構えることが決定。きっと刺激的な毎日が送れるはずです。

人を変える。企業を変える。ライズです。

会社名

ライズ株式会社

事業内容

■人材ソリューション事業
■ITソリューション事業
■コンサルティング事業
■Webコンサルティング事業

一般労働派遣許可番号【(般)13-303269】
有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユー302966】
プライバシーマーク許可番号 10862321

設立

2005年10月

資本金

3,000万円

従業員数

53名

【平均年齢】
27.9歳
【中途入社者の割合】
半数以上が中途入社です

代表者

代表取締役CEO 井尾 晃宗

備考

渋谷本社、梅田支社、札幌支社、天神支社、横浜支社、難波支社

情報共有もコミュニケーションの場。中途入社のメンバーも多いので心強いです♪
情報共有もコミュニケーションの場。中途入社のメンバーも多いので心強いです♪
まるでカフェのような雰囲気の社内は、広々として女性スタッフにも人気です。
まるでカフェのような雰囲気の社内は、広々として女性スタッフにも人気です。
研修は懇切丁寧に。分からないことは、その場ですぐ聞ける環境なのでスキルアップもスピーディです。
研修は懇切丁寧に。分からないことは、その場ですぐ聞ける環境なのでスキルアップもスピーディです。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接/採用担当)

▼【STEP3】2次選考(面接/社長)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください