※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
今年で連続11年目の黒字化に成功!当社の売上を舞台裏から支える一般事務をお任せします。【未経験者歓迎】
★賞与年4回!
★某有名テーマパーク(千葉)でのパーティー!
★社員旅行はハワイ・韓国・台湾・グアム・サイパン・・・etc!
こんな待遇を実現している当社は、コンピュータ周辺機器の輸出入・販売を手がけ、設立から22年間、安定した経営基盤を築いています。売上は社員の頑張りとして捉え、賞与や待遇で還元しています。フットサル、スキー、卓球など社内イベントも豊富。メリハリがあって高いモチベーションで働けますよ!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
入社後、まずは先輩の指導のもと比較的簡単な業務から取組んでいただきます。
【1】商品登録(データ入力)
取り扱うコンピュータの製品番号管理
【2】伝票処理
在庫管理のための請求書管理
★主に上記の管理業務を担当していただきますが、徐々に業務に慣れてきたら「商品の買い取り業務」にチャレンジすることもできます!
買い取り業務では、電話でコンピュータの状態を聞き、大体いくら位で買取れるかを算出。経験を積むことで相場が分かっていくので、まずは基礎知識をしっかり学んで下さいね。
◆サービス業から転職した先輩より◆
パソコンを使う仕事への憧れから入社を決意した私の前職は、4年間勤めたサービス業。入社当初マウスの使い方すら知りませんでした(笑)。事務も未経験からのスタートでしたが、先輩社員のサポートのもと着実に成長しました。これから入社される方は、私たちがイチからサポートするのでご安心下さい!
アピールポイント
女性管理職について
当社では、女性の役員や管理職も多数活躍中です。働きがいのある職場で、あなたも充実した毎日を送りませんか?
募集要項
勤務地
東京都千代田区神田須田町(本社)
■仕事帰りに「秋葉原UDX内にあるAKIBA ICHI(アキバ・イチ)」で下町の老舗の味を楽しむ事も出来ますよ。
■つくばエクスプレスでの通勤も楽々です。
- 【詳細・交通】
- ◇JR神田・秋葉原駅 徒歩5分
◇東京メトロ銀座線神田駅 徒歩3分
◇東京メトロ丸の内線淡路町駅 徒歩7分
◇都営新宿線岩本町駅 徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
高校卒業以上、30歳位まで
★未経験者歓迎!
※下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です!
■腰を据えて長く働きたい
■一生モノの知識やスキルを手に入れたい
■未経験から始められる仕事に取組みたい
■社員への待遇が厚い会社がいい
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★事務経験のある方
★Word、Excel、PowerPointの基本的な操作を行える方は大歓迎です!
◎社員への気遣いができる心
◎積極的な行動力とコミュニケーション能力
- 【過去に採用した転職者例】
- ■飲食の接客・サービス業■商社■銀行■税理士事務所…
前職は様々です。コンピューターの知識も、事務の経験も問いません。入社後、業務を通じ知識を身に付けて、みんなイキイキと働いています!
勤務時間
9:30~18:15
■朝もゆっくりのスタート。メリハリのある生活だから仕事にも自然と情熱が湧きますよ。
- 【残業について】
- 月10~15時間
休日休暇
土日祝完全週休2日制、夏季休暇(7/1~8/31の期間中に3日間自由な日を取得)、年末年始(12月30日~1月6日)、有給休暇、H19年度年間122日間
★07年は社員旅行でハワイ旅行に行ってきました!
↓ハワイで開催したフットサル大会の様子はコチラ↓
http://www.aloha-street.com/sportsnavi/2007/11/
待遇・福利厚生・その他
社会保険完備、社員研修旅行(H19ハワイ、H18某有名テーマパーク(千葉)で20周年記念パーティー、H17沖縄、H16香港・グアム)、東京ドーム年間契約シート、Jリーグ(浦和レッズ、FC東京)年間契約シート、セントラルスポーツ法人会員、クルーザー(船舶免許所有者は使用自由)、各種レクリエーション(フットサル・スキー・卓球等)
女の転職!取材レポート
「賞与が年4回!? 毎年海外への社員旅行!?」
なんて思わず驚きが声に出てしまった今回の取材。多くの企業が「待遇・福利厚生」の充実をうたっていますが、同社は私が取材を行った企業の中でもダントツ。しかもフットサルなど応援団含め社員みんなで盛り上がる社内イベントの豊富さは、話を聞いているうちに自分もメンバーとして参加したいという気持ちに・・・。楽しんで働けることが同社の一番の魅力だと感じました!
この仕事で磨ける経験・能力
◆パソコンの操作に不慣れな方でも、先輩のフォローのもと、徐々にスキルを磨いていくことができます。また、コンピュータを専門に扱う会社だからこそ、製品の深い知識が自然と身につき、買取り業務にも挑戦できます。
◆海外との取引も多いので、グローバルな会社の雰囲気を存分に味わえるのは当社ならではの魅力です。
会社概要
【ITの情報発信地『秋葉原』での店舗経営から、世界の法人企業に向けた『グローバル』事業まで!】
■過去10年間の売上げは黒字続き。安定した経営基盤があります。利益はその年にボーナスで還元しています!
■メーカーに捉われず、コンピューター全般の幅広い商品を手がけます。
■店舗(秋葉原に7店舗)に対するハード機器の販売から法人販売が中心となり、現在は特に海外事業に力を入れています。2008年はデジタルフォトフレーム・インターネットラジオ・LED蛍光灯等の商品を海外から輸入、国内での拡販を行っています。
事業内容
パソコンをメインとした周辺機器、デジタルカメラなどのコンシューマー商品に加え、PCサーバやワークステーション・UNIXという企業用のコンピューター、デジタル家電、OA機器、映像機器、インターネット関連機器などコンピューター関連でお客様が求める商品の販売・買取を行っています。
※国際規格である品質マネジメントシステムの「ISO9001」および、情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001」認証取得
従業員数
118名(男:98名 女:20名)(2008年10月末現在)
- 【平均年齢】
- 30.3歳
- 【中途入社者の割合】
- 93.7% 【正社員退職者】平成20年4名(男3名、女1名)、平成19年2名(男1名、女1名)
備考
本社/商品化センター/流通センター/コンピューターのおっと(7店舗)
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※面接と言いますと固くなりがちですが、あなたと会社のお互いが相手を確認する為の時間と考え、遠慮なく質問等を言っていただきたいと思いますので気軽に臨んで下さい。
※一次面接の前に会社訪問という事で気軽にお立ち寄りいただいてもOKです。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(人事・担当部長)
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【STEP3】最終面接(役員)
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内 定
【原稿内に記載しきれなかった福利厚生をここで紹介します】
インフルエンザ予防接種は全額会社負担(家族含む)、健保組合保養所(ハワイ/伊豆/千葉/越後湯沢/ラフォレ倶楽部/リゾートトラスト/マジックキングダムクラブ 他)、販売士等の資格取得支援