仕事内容
◆就業スタッフと大手クライアント企業をつなぐお仕事◆
◎サポート充実！未経験スタート大歓迎
◎20代中心！安心のチーム制
◎「働く女性」を全力支援！キャリアもプライベートも充実
当社から派遣契約している大手クライアントと就業スタッフのフォローをお任せします。
==☆ 具体的な仕事内容 ☆==
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大手クライアントを専門に担当する数十名規模のチームの一員として、
クライアントと就業スタッフの間を取り持つサポート業務をお任せします。
【クライアントの担当者として】
スタッフを派遣している大手クライアント先を訪問し、
スタッフがきちんと仕事をしているかどうか、問題はないかなど、
丁寧にヒアリングをします。
【就業スタッフに一番近いサポート役として】
就業スタッフに声をかけ、仕事の状況や困ったことなどをヒアリング。
希望や悩みをじっくりと聞き、“長く働ける環境づくり”をお手伝いします。
☆ 新人スタッフが毎月やってきます ☆
あなたが担当する大手クライアントには、毎月何人もの新人スタッフが
派遣されています。
就業初日の付き添いやクライアントとの顔合わせなど、
まるで「保護者」のような立ち位置でしっかりとサポートしてください！
仕事の魅力
入社後まずは、マネージャーによるマンツーマンサポートからスタート！
多くの社員が1ヵ月から2ヵ月ほどで、最初の担当を持って一人立ちしています。
実際の業務も、先輩たちに囲まれたチームとしてのお仕事なので、
未経験の方でも安心して取り組めますよ！
スタッフそれぞれのワークライフバランスを踏まえたサポートなど、
女性ならではの「気配り」や「気づかい」が活かせるお仕事です。
時には、結婚や子育てのことも踏まえた女性ならではの“共感性”が
大切なケースも。
つまり、女性が活躍しやすいお仕事といえるでしょう。
実際に部署内でも女性メンバーが多数活躍中！
さらに、スピード感のあるキャリアアップが可能なのも当社の自慢。
入社3年でマネージャーを任されている女性もいます。
当社には、キャリア志向のあなたが満足できる環境がありますよ！
アピールポイント
≪≪未経験でも安心のサポート体制≫≫
配属先である新宿本社のマネージャーによるマンツーマンサポートで、しっかりと業界の知識やスタッフサポートのノウハウを身につけられます！
≪≪「デキる女性」を目指せます≫≫
入社3年でマネジメント職に抜擢された社員がいるなど、たくさんの女性がキャリアアップを果たしています。
