仕事内容
★.★高品質なカジュアルファッションを通し、お客様により豊かで充実した毎日を提案★.★
◎産育休取得率100%！復職率も100%！
◎店舗・本社で充実した研修
◎実力主義で勤務年数関係なくキャリアアップ可能
世界最大級のファッションブランド「GAP」が運営している「バナナ・リパブリック」。
高品質で大人のためのカジュアルを提案しています。
メンズからウィメンズまで展開しており、アイテムはアクセサリー、シューズ、フレグランスの各種。
20代後半から30代の落ち着いた雰囲気を持ったお客様が多くご来店されるお店です。
【具体的な仕事内容】
・企画立案
・研修内容
・セールス管理
・キャンペーンコンセプト立案
・店長補佐
研修制度も充実！中には今までの接客やお客様との関係性を見直すいい機会になったと言う社員もいます。接客のプロフェッショナルに成長できるチャンスがあります！
実力主義で勤務年数関係なく、頑張り次第で店長→本社勤務へとキャリアアップも可能。
販売経験を活かしながらステップアップし、本社で企画などに携われるチャンスがあります。
当社ではSGMという司令塔を時間で割り当てる制度があります。
その指令の内容は在庫出しや接客のアドバイスなど。
ショップスタッフもSGMとして指令を出すので、店長の仕事を経験できます。
仕事の魅力
女性が働きやすい職場環境に配慮しているので、産休・育休・時短勤務の制度も整っています。中には2回産休を取得した後副店長として活躍している社員もおり、負担無く働いています。産休などのほかに時短勤務にも柔軟に対応。お子さんが小学校に入るまで対応可能なので、無理なくお仕事が出来ます。復職した社員に対して、周りの社員は力仕事を変わるなどお互いが思いやりを感じられるアットホームな職場です。
POINT02 インセンティブ支給やスタッフの成長でやりがいを実感当社は個人ノルマを立てず、売上目標をチームで目指していくスタイルです。目標達成時にはインセンティブが支給されるので、高いモチベーションで働けます。チームとしての成長を感じられるのも大きなやりがいの一つ。副店長は店舗での新人研修内容も企画・提案するのでスタッフが成長する姿を見ると喜びもひとしおです。
