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株式会社D2C 【広報・宣伝・PR】★汐留勤務★NTTドコモと電通の共同出資会社の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社D2C

  • 【広報・宣伝・PR】★汐留勤務★NTTドコモと電通の共同出資会社

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

裁量が大きい成長中のグループ企業で、 
あなたの経験をさらに進化させていきませんか?

NTTドコモ・電通・NTTアドの共同出資により誕生した 
世界初のモバイルマーケティング企業「D2C」。 

あなたには、業界をリードするD2Cグループの
コーポレートブランディングや、広報・宣伝業務をお任せします。

裁量が大きく、経験をさらに進化させることが可能な当社で
会社はもとより、あなた自身の価値も高めていきませんか? 

そして一緒に、モバイルマーケティングの次代を創造していきましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

D2Cグループのコーポレートブランディングおよび広報宣伝業務
■男女に関わらず活躍できる社風!
■電通とNTTドコモのバックボーンを持つ成長企業 
■若手に大きな裁量を任せる社風


あなたには、D2Cグループのコーポレートブランディングおよび
広報宣伝における戦略立案や各種業務の遂行をお任せします。 

★お任せするお仕事★

~各種施策のプロジェクトマネジメント~ 
◎コードアワード(広告賞)の企画立案から実施運営までの一連の管理 
◎コーポレートサイトのリニューアル 
◎その他、自社メディアの運用・更新 
◎社長直轄案件の対応 

~メディアリレーション業務~ 
◎媒体社(特にネット媒体社)との関係構築 
◎対外発信する情報の発掘およびクオリティ管理 
◎PR会社へのディレクション

仕事の魅力

POINT01 ─★会社の価値を高めていく重要なポジションで活躍できます!

どんどん進化していくWebやモバイル市場のリーディングカンパニーとして、
常に新しいことに取り組み、成長し続けている「D2C」。 
その価値を高めていく重要なポジションで活躍できることは、
あなたのキャリアにとっても、高い付加価値をもたらします。

POINT02 ─★仕事とプライベートを両立させているメンバーが活躍中!

仕事もプライベートも本気で取り組む、そんな風土が根付いている「D2C」。
今回は活躍している先輩社員の、プライベートタイムの過ごし方をご紹介します! 

■先輩社員S/女性 
週末に弾丸旅行(国内)することにハマっています。 最近は金沢・三重・名古屋に行きました。
美味しい空気や食べ物で、心身を癒しています。

■先輩社員O/女性 
休日はよく外に出かけます。会社の同僚と旅行に出かけたりすることも。
また、「D2C」には部活動があるので、スポーツでリフレッシュしている仲間もいます。

■先輩社員J/女性 
ゴルフ、東京の美味しい店巡り、国内旅行。特に同期同士とはとても仲が良く、
BBQや旅行等、毎月イベントを企画して楽しんでいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京汐留本社 
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 18階

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 
■PR会社または事業会社にて、広報または宣伝の業務経験がある方 
■自ら考え、主体的に行動できる方 
■社内外でのコミュニケーションがスムーズにとれる方

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間)

休日休暇

※年間休日125日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(最大5日間連続休暇※1年に1回)
有給休暇(入社日に7日付与、最大40日)

待遇・福利厚生・その他

賞与年2回(6月/12月) 
給与改定年2回
交通費全額支給 
社会保険完備 
退職金制度 
NTT企業年金基金制度 
相互扶助部 
健康診断 
NTTグループ各種保険サービス 
インフルエンサ゛予防接種助成金制度 
育児支援短時間勤務制度 
リフレッシュスペース 
マッサージチェア 
社内ライブラリー(推薦図書) 
自己啓発支援制度
リフレッシュデー制度
※家族、同僚、友人、取引先とのコミュニケーション機会の提供を目的に「毎月第3水曜日」を定時退社の日にしています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手通信キャリアのNTTドコモと大手広告代理店の電通の共同出資の、世界初モバイルマーケティングカンパニー「D2C」。
マーケティングにおけるWebやモバイルの重要性に注目が集まる中、
ワイヤレス領域を軸とした統合デジタルマーケティングの提案から実施までワンストップで提供し、成長し続けています。
同社なら、これまでの経験を存分に活かしながら、あなたのキャリアをさらに進化させることが可能です。

この仕事で磨ける経験・能力

─★幅広い知識とスキルが身につきます! 
社内プロジェクトの運営や管理から、自社メディアの運用・更新。 
さらには、媒体社との関係性構築から発信情報の発掘・管理、PR会社へのディレクションまで、
幅広い業務をお任せするため、多種多様な知識とスキルが身につきます。

会社概要

~Design your wireless life~

当社は、モバイル広告/マーケティングを一大産業とするべく、市場をリードし続けてきました。iモード上でのモバイル広告を誕生させるなど、次々に革新を生み出してきたリーディングカンパニーです。市場環境や社会心理が変化する中で、広告・マーケティング事業のみならず、ワイヤレスを軸とした、さまざまな事業も展開。「Design your wireless life」をグループスローガンに掲げ、さらなる進化を目指し、加速し続けています!

~Design your wireless life~

会社名

株式会社D2C

事業内容

■広告・マーケティング事業 
メディア事業、メディアレップ事業、コミュニケーションデザインなど、 
ワイヤレス領域における広告・マーケティングビジネス全般 

■コンシューマ事業 
コンシューマ向けアプリ・コンテンツの開発・提供 

■海外事業 
アジアを中心とした国々でのワイヤレス領域おける 
広告/マーケティング事業の展開

設立

2000年6月1日

資本金

34億8,000万円

従業員数

439名 (非常勤役員含まず、2014年8月末現在)

代表者

代表取締役社長 宝珠山 卓志

【代表者略歴】
1972年生まれ。1995年早稲田大学社会科学部を卒業後、電通に入社。2000年D2Cに出向し、営業部長、営業推進部長、取締役COOなどを経て、2010年、代表取締役に就任。現在に至る。
【大会議室】ここでは日々社員がミーティングを重ね、より良いサービスを生み出しています。
【大会議室】ここでは日々社員がミーティングを重ね、より良いサービスを生み出しています。
【コントリビュータ表彰式】社員投票で表彰を行っています。
【コントリビュータ表彰式】社員投票で表彰を行っています。
【休憩スペース】社員の働きやすさを考え、仕事の合間に一息付ける憩いの空間をご用意しています。
【休憩スペース】社員の働きやすさを考え、仕事の合間に一息付ける憩いの空間をご用意しています。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社D2C type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上、ご応募ください。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募ください。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局よりtypeにご登録いただいている 
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を 
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。 

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)