仕事内容
フロントスタッフとして、ホテル運営に関する様々なお仕事をお任せします
★未経験歓迎、充実の研修あり
★月15～18日休みでプライベートを充実
★奨励金やインセンティブ、賞与と手当も充実
全国各地で251店舗のエコノミーホテルを運営し
49,202の客室を保有する東横イングループ。
あなたには、昨年8月にオープンしたばかりの
東横イン品川旗の台駅南口のフロントスタッフとして
ホテル運営に関する様々なお仕事をお任せします。
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≪お仕事の流れ…≫
▽引き継ぎ、チェックインの準備
▽お客様のチェックイン対応
▽各お部屋の確認、日報の記入
▽自販機の補充、ロビー・カウンターの簡単な清掃
▽翌朝のチェックアウト業務、宅配便などの手配
▽次のシフトの担当者への引き継ぎ
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≪1勤務3休制の働き方≫
▽1日目／午前10:30から勤務スタート ※仮眠休憩あり
▽2日目／午前11:30まで勤務し終了 【半日休み】
▽3日目／【お休み】
▽4日目／【お休み】
仕事の魅力
1回の勤務は長時間となりますが、食事休憩や仮眠など
体への負担も少なめで働けるのも特徴。
事実、「最初は長そうだと思ったけど、働いてみたら
休憩もたくさん取れるし、あっという間だった」
というスタッフの声もたくさん届いています。
2日半のお休みが月に7～8回あるため、趣味の時間に費やしたり
海外旅行に出かけたり、資格取得のための勉強をしたりと
プライベートの時間を有効に活用することができますよ。
英検やTOEIC、簿記など、会社が推奨する資格を取得された方には
毎月、手当が支給されるため、スキルアップしたい方にはもってこいの環境です。
ホテルの運営状況をもとに毎月、満室奨励金、稼働奨励金、
インセンティブをそれぞれ支給。1人ひとりにノルマを
課しておらず、メンバー全員での達成度合いによって
給与へ還元されるため、安心して取り組めるのも特徴です。
また、業績に応じて、賞与も年2回支給されるため、やりがい充分です。
この仕事で磨ける経験・能力
◎国内外の幅広い年齢層のお客様と接するため、高品質な接客スキルが身に付きます。
◎お仕事を通じて、コミュニケーション能力を磨けます。
アピールポイント
外国籍のお客様もたくさんいらっしゃいますので、英語や中国語などを活かせる機会がたくさんあります。
※語学ができなくても心配ありません
入社後、3日間の研修でビジネスマナーや接客方法を学んでいただきます。
配属後1～2ヶ月は、先輩メンバーと2名体制でシフトイン。OJTを通じて、必要な知識やスキルを直接お教えしていくため、未経験の方でも安心してスタートできますよ♪
代表をはじめ各ホテルの支配人など、たくさんの女性管理職が活躍中。当ホテルの支配人も女性です。
