仕事内容
【あなたの才能を開花させる研修からスタート】お客様に合わせた提案を行う内勤コンサルティング
お客様一人ひとりの異なる悩みや不安を丁寧にお伺いし、ご自身もお気づきでない
リスクとニーズを明らかにし最適なプランを提案していく新規顧客に対する内勤営業です。
システムやアプローチ先は当社で用意しますので、安心して実務に取り組めます。
◆入社後は研修から◆
生命・損害保険の必要資格の取得を目指しながら、
会社理念からビジネスマナー、保険の専門知識、セールススキルまで
学べる100を超える講義があります。
◆専門家を目指して◆
全員のファイナンシャルプランナー資格取得に向けた取り組みの結果
90％以上と高い取得率を達成！
◆スキルや意欲に合わせて◆
キャリアステップは5段階。一人前の証であるチーフには、入社後半年程度でステップ
アップする人が半数以上。その後は、チームを持ち人材育成・マネジメントに集中する
リーダーや プレイヤーとしてプロのコンサルタントを目指す、といったコースを選択可能です。
仕事の魅力
入社後、まずは1.5ヵ月間の研修で基礎をしっかり身に付け、保険取扱資格を取得。
更なるスキルアップ支援として、100を超えるカリキュラムをご用意。
結果、ファイナンシャルプランナー（FP）資格取得率はなんと90％以上！
現在活躍している全国394名全国のFPもそのほとんどが未経験者。
前職も、飲食店店長、販売、営業、事務等、幅広い業界で活躍していた人ばかりなんです。
まず、入社3ヶ月～半年でチーフに！その後はリーダーとして皆をまとめたり、
お客様を開拓し続けるトップコンサルタントを目指すといった
キャリアアップの機会も豊富です。チーフへは月に1度、それ以上は3ヶ月に1度、
昇格チャンスを設けており、従業員一人ひとりの「夢」の前進を全力で応援しています。
実際に、25歳・新卒2年目の従業員はその意志と能力を認められ
60名を要する札幌支社長として活躍しています。
アピールポイント
ビジネスマナー・外部講師他
講習参加や資格取得受験料等の費用補助をご用意しています。
