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株式会社ユナイテッドアローズ【東証一部上場】 販売スタッフ【ビューティ&ユース】★未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ユナイテッドアローズ【東証一部上場】

  • 販売スタッフ【ビューティ&ユース】★未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

東京・大阪で今秋新店OPEN!
未経験のスタッフも活躍!
*★ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ★*

メンズ&ウィメンズをフルラインで展開する
『ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ』は
積極的な出店を行う当社の主要ブランドです。
2015年秋には東京・大阪に新店OPEN予定。
今後さらに成長する為、新店・全国既存店スタッフを募集します。

◆未経験OK!研修や表彰など教育制度充実
◆従業員は正社員採用
◆賞与年2回・社割など福利厚生が充実

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

『ビューティ&ユース』の販売スタッフ
★充実の教育制度で未経験でも安心のスタート!
★女性管理職比率36.6%。女性が長く活躍できる環境です!


◇◆『BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS(ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ)とは』?◆◇
「精神的な美しさ」と「若さの永遠」をテーマに新しいことに敏感で柔軟な発想を持ち、
自分に似合うおしゃれを追求し続ける男女に向け、衣料品および生活雑貨をカジュアル軸で展開しています。
ワーク、ミリタリー、スポーツなど伝統的なスタイルにトレンド感と遊び心を取り入れることで、
お客様のさりげない個性を演出し、日常生活のさまざまなシーンに応じて
自由に洋服を選ぶことの喜びを提案しています。
 
☆ブランドHP: http://www.beautyandyouth.jp/index.html

【具体的なお仕事内容】
配属された店舗で、来店されたお客様の洋服選びのお手伝いから、
お客様の雰囲気を踏まえたコーディネイト提案までを行っていただくオシゴトです。

●接客・販売
●商品のディスプレイ
●在庫管理
●店内清掃 など

*.....*.....*.....*.....*
ユナイテッドアローズが大切にしているのは、お客様から「ありがとう」と言われるお店づくり。
お客様にご満足いただける洋服とおもてなしを提供したい。
マニュアルに沿うのではなく、お客様満足を一番に考えた上質な接客サービスを目指しています。
*.....*.....*.....*.....*

仕事の魅力

POINT01 お客様にご満足いただくために、社員のレベルアップに尽力

顧客満足度の高いサービスを提供するために、当社では社員の成長を様々な形でバックアップしています。まず、従業員を対象にした研修「束矢(たばや)大學」で全社教育を実施。入社研修、購買心理研修といった基礎研修のほか、全社重点取組課題と連動したクレーム研修や、外部講師によるショップメイク研修、店舗の中堅社員を対象にした研修など、多彩なカリキュラムをご用意しています。

POINT02 子どもを持つ従業員の「仕事と家庭の両立」を推進

当社では、従業員の約6割が女性です。彼女たちにとって居心地の良い職場でありたいとの願いから、当社は特にワーク・ライフバランスの推進に力を入れています。産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇や短時間勤務制度などを整備し、2014年1月には、育児支援を積極的に推進している企業として厚生労働省から2回目の認定を受けました。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、当社独自の教育カリキュラムである「束矢(たばや)大學」で学んでいただきます。入社年月日に関係なく、自分の意志で参加できる教育カリキュラムをご用意しているので、未経験スタートでも安心! 顧客満足度の高い接客サービスを提供するためのノウハウとスキル・知識を一から学ぶことができます。


<カリキュラム例>
●接客サービス編/基礎接客力について
●商品編/工場見学・素材知識について
 

資格取得支援制度について

自己啓発の一環として、当社ではファッションや語学に関する社員の資格取得を積極的に支援しています。主な資格の累計取得者数(2013年度末)は、販売士検定:66名、ファッション販売能力検定:36名、色彩検定:28名、TOEIC500点以上:52名、手話技能検定:82名です。

女性管理職について

当社の全従業員に占める女性管理職(店長以上、部下を持つ職務以上の者)の割合は36.6%。当社では様々な形で「仕事と家庭の両立」をサポートしているので、長くキャリアを築いている女性社員が多く、1年ごとに優れた女性活躍推進企業を選ぶ『なでしこ銘柄』にも2015年初選出されました。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ>
■新店(2015年秋OPEN)
・大阪府北エリア新店
・西東京エリア新店
■既存店
・都内各店
・神奈川各店(横浜、川崎、湘南)
・千葉各店(柏、船橋)
・大宮店
・大阪各店(心斎橋・難波・大阪)
・岡山店
・九州各店(福岡、博多、熊本)

【Shop List】
■ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ
http://www.united-arrows.co.jp/shop/brand/by/index.html

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、岡山県、福岡県、長崎県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆未経験OK

未経験者、既卒・第2新卒者大歓迎!
あなたの素養やヒューマンスキルを重視した採用を行います。

※アパレル業界での販売経験2年以上の方は、
経験者待遇として優遇いたします。(学生アルバイト期間除く)

【あると望ましい経験・能力】
◇洋服や雑貨が大好きな方
◇多くの人と接しお話しすることが好きな方
◇販売のお仕事に興味がある方
◇ファッションやライフスタイルのご提案に興味がある方
◇長くキャリアを築きたい方

配属部署

<ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ>
「接客・販売が好き」「洋服が大好き」というスタッフが集まっています。

【年齢構成】
20~30代スタッフを中心に、40代のスタッフも活躍しています。
【男女比】
男女比/4:6 ※出産・育児を経験している女性スタッフも多数活躍中!

勤務時間

■シフト制、1日実働8時間
※勤務時間帯は、配属店舗により異なります。

休日休暇

■月9~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(最大2年)
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
☆年間休日119日

【産休育休活用例】
出産後にすぐ復職して仕事を続けている先輩や、子育てが一段落してからゆっくり復職する先輩など、多くの女性スタッフが自分のライフスタイルに合わせて無理なく「働くこと」を楽しんでいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度(確定拠出年金)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■前払退職金制度
■社員割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、異なるブランド/店舗で活躍する3名のスタッフさんにお話を伺いました。初対面とは思えないほど話が盛り上がり談笑する姿から、「良い方が多く、人間関係に悩むことがない」という言葉を実感できました!そんな同社では、スタッフの約6割が女性であり、女性が働きやすい環境づくりに注力。2017年度は産休を130名、育休を170名が取得!時短勤務も223名が活用中と、同社に入社するとやりがいも働きやすさも手に入ります◎

この仕事で磨ける経験・能力

◎日々多くのお客様と接することでコミュニケーション力が磨かれます
◎お客様一人ひとりに対応したクオリティの高い接客術が身に付きます
◎女性の登用に積極的な当社。将来、多様なステップアップが可能です

会社概要

お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。

幅広いターゲットに合わせて、複数のブランドを展開しているユナイテッドアローズ。全国各地に店舗を拡大し、成長を続けています!当社の特徴の一つは、アイテムをただ「売る」のではなく、そのアイテムから「生活を豊かにする」という共通の思いをスタッフが共有していること。そのため、お客様一人ひとりと向き合う接客スタイルがあり、お仕事を楽しんでいる人が多数。お客様だけではなく、スタッフの生活も豊かになる環境です!

お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。

会社名

株式会社ユナイテッドアローズ【東証一部上場】

事業内容

紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売

設立

1989年10月2日

資本金

30億3000万円

売上高

連結/1544億900万円、単体/1283億5600万円(2018年3月期)

従業員数

3,970名 (2017年度)

【平均年齢】
31.8歳
【男女比】
女性の割合/58.1%、店長以上の女性管理職者割合/35.7%

代表者

代表取締役 社長執行役員 竹田 光広

備考

【本社】東京都渋谷区神宮前3-28-1
【本部オフィス】東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル

役職や社歴関係なく”いい人”揃い!店舗も笑顔に溢れています。
役職や社歴関係なく”いい人”揃い!店舗も笑顔に溢れています。
一人ひとり仕事の目標や目的は違っても、そのすべてを叶えられるのがユナイテッドアローズです。
一人ひとり仕事の目標や目的は違っても、そのすべてを叶えられるのがユナイテッドアローズです。
お買い物を楽しくしていただける時間、空間をスタッフ全員で作りあげています。
お買い物を楽しくしていただける時間、空間をスタッフ全員で作りあげています。

応募・選考

選考プロセス

○●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。○●○ 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回予定)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。