事業運営スタッフ≪予防医療サービスを行う保健事業部≫未経験OK

★事業の運営に全体を通して関わることで、自らも大きく成長できる環境です。
★Excel・PPT・Wordを多用します。PCスキルに自信ある方、
　経験がなくても習得意欲があればスキルアップできます。

◎保健事業部の予防医療サービスとは
現在、日本の医療課題に、生活習慣病及び関連疾患の増加があり、
これらは、日々の生活習慣を改善することで発生を抑制することができると言われています。

当事業部では、この生活習慣病対策の一環としての特定保健指導サービスをはじめ、
健診・レセプトデータ分析を用いたコンサルティング等による
企業や健保組合の保健事業企画・立案・実行のお手伝いをしています。

医療専門職（管理栄養士、保健師）と営業担当（コンサルタント）とが
チームで一丸となって、顧客への質の高いサービス提供に取り組みます。
働く人々の健康づくりの事業を通して、健全な経済活動と社会の活性化に寄与する
意義を実感できるお仕事です。


【担当いただく業務】
・特定保健指導事業における、事務局業務
　-事務処理（報告書・提案書の作成、請求処理、実績管理等）
　-保健指導実施のための社内外の人との各種調整業務
　-企画・営業サポート（主に既存顧客に対して）
　-業務運営のフロー作りや見直し

正社員

東京都世田谷区用賀2－41－17　用賀2丁目ビル3階

【詳細・交通】

東急田園都市線「用賀」駅　徒歩2分

【転勤の可能性】

無し

≪未経験の方も歓迎します！≫
■学歴不問
■中級レベルのPCスキル（Excel、Word、PPT）ある方

対外的なコミュニケーション力・緻密な事務作業力の
両方が活かせるお仕事です。

【あると望ましい経験・能力】

▼エクセルでの集計作業、DB加工など正確性が求められる事務業務が得意な方
▼社内外とのコミュニケーション力のある方
▼新しいことにも積極的にチャレンジしていける方
▼単調な事務作業にも丁寧に取り組める根気強さのある方

9：30～18：30（休憩1時間）

【残業について】

残業は月10～20時間程度です。

★年間休日125日★
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏季・年末年始（各3日）
　（土日や有休と合わせて１週間程度の休みを取得する場合が多いです）
■有給休暇
■慶弔休暇

■時間外手当
■昇給有
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤交通費支給（上限4万円／月）
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度あり
■会員制福利厚生サービス
■医療費負担制度（インフルエンザ予防接種、定期健康診断）
※腹部エコー、婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）も含む
■各種クラブ活動
■メンター制度

【20代～30代の女性が活躍中！】
産休・育休制度を利用し、復帰した社員が多くいます。
子育てや介護などと両立しながら、働ける環境があります。

株式会社メディヴァ

(1)医療機関の経営コンサルティング
(2)医療機関の経営支援・運営代行（PPM）
(3)行政、企業のコンサルティング
(4)在宅医療、地域包括ケア関連支援
(5)ヘルスケア・サービスの開発・運営
(6)医療サービス・事業の海外展開支援
(7)健保組合、企業の健康づくり

2000年6月

250名

代表取締役社長　大石佳能子

【代表者略歴】

大阪大学法学部卒業。ハーバードMBA。マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーを経て、メディヴァを設立。

本社/東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
※他、分室を東京(3カ所)、支店を九州(2カ所)に展開。

http://www.mediva.co.jp

【女の転職type】の専用フォームからご応募ください。

▼【STEP１】　Web履歴書による書類選考
　※書類選考には1週間ほど、お時間をいただいております。
　※結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP２】　一次選考
  ※面接時に履歴書（写真付）、職務経歴書をご持参ください。

▼【STEP３】　二次選考

▼【SETP４】　内定

◆ご応募から内定までの期間は、2週間から1ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
◆応募の秘密厳守いたします。