総務・労務・経理担当者≪オールラウンドに幅広く経験できます≫

給与・労務・経理担当は、単一の業務ではなく、管理業務全般のオールラウンドな経験と知識を身に着けられる環境ですから、ご自身の成長を感じられます。

【業務内容】
　◎給与計算
　◎入退職などの手続き
　◎各種保険の取得喪失手続き
　◎会社案内の作成や、備品管理など
　◎お中元・お歳暮発注
　◎社員健診の手配
　◎経費精算
　◎銀行振り込み
　◎請求書発行
　◎売掛金入金管理など

上記は業務の例となります。
簡単な業務から始めていただき、将来的には総務・労務・経理業務全般を担当していただきます。
チームメンバーが丁寧に指導しますので、積極的に学び成長する意欲を重視します。
特に給与計算については、全体の流れを理解している方を歓迎します。

また、給与計算や労務管理の業務で、コンサルタントと一緒にクライアント先を支援するポジションもあります。

正社員

東京都世田谷区用賀2-32-18　グレース用賀

【詳細・交通】

東急田園都市線「用賀」駅 徒歩3分

【転勤の可能性】

ありません

■学歴不問
■給与計算の経験がある方
■Word・Excelの基本操作ができる方
※総務・労務・経理の経験がある方、歓迎します！
※ベンチャー企業の管理部門で、幅広い業務に携わってきた方、活躍できます！
※給与計算ソフトは弥生給与を使用。他ソフトのご経験でも積極的に取組んで頂ければ大丈夫です。

【あると望ましい経験・能力】

■幅広い業務範囲を前向きに捉え、責任と主体性を持って取り組める方
■頼りにされる事、人を支える事に喜びを感じる方
■人のために親身になれる方。チームワークを大切に出来る方

～☆人事ブログをぜひご覧ください☆～
当社の日常風景やイベントの報告、事業についての紹介から価値観など、
多彩な話題で毎週更新をしております。

9:30～18:30（休憩1時間）

【残業について】

月10～20時間程度

★年間休日125日★
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏季・年末年始（各3日）
　（土日や有休と合わせて１週間程度の休みを取得する場合が多いです）
■有給休暇
■慶弔休暇

■時間外手当
■昇給有
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤交通費支給（上限4万円／月）
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度あり
■会員制福利厚生サービス
■医療費負担制度（インフルエンザ予防接種、定期健康診断）
※腹部エコー、婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）も含む
■各種クラブ活動
■メンター制度

【20代～30代の女性が活躍中！】
産休・育休制度を利用し、復帰した社員が多くいます。
子育てや介護などと両立しながら、働ける環境があります。

株式会社メディヴァ

(1)医療機関の経営コンサルティング
(2)医療機関の経営支援・運営代行（PPM）
(3)行政、企業のコンサルティング
(4)在宅医療、地域包括ケア関連支援
(5)ヘルスケア・サービスの開発・運営
(6)医療サービス・事業の海外展開支援
(7)健保組合、企業の健康づくり

2000年6月

250名

代表取締役社長　大石佳能子

【代表者略歴】

大阪大学法学部卒業。ハーバードMBA。マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーを経て、メディヴァを設立。

本社/東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
※他、分室を東京(3カ所)、支店を九州(2カ所)に展開。

http://www.mediva.co.jp

【女の転職type】の専用フォームからご応募ください。

▼【STEP１】　Web履歴書による書類選考
　※書類選考には１週間ほど、お時間をいただいております。
　※結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP２】　一次選考
　※面接時に履歴書（写真付）、職務経歴書をご持参ください。
　※アンケートと簡単なテストがございます

▼【STEP３】　二次選考

▼【SETP４】　内定

◆ご応募から内定までの期間は、２週間から１ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
◆応募の秘密厳守いたします。