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株式会社メルローズ 【ストアstaff】CONVERSE TOKYOオープニングstaff/働きやすさ◎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社メルローズ

  • 【ストアstaff】CONVERSE TOKYOオープニングstaff/働きやすさ◎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★今秋、東京発のワクワクが始まる!★
新ブランド【CONVERSE TOKYO】
オープニングスタッフを大募集中!

数多くの女性たちを虜にする魅惑のブランドを
複数展開している「メルローズ」。

今秋「コンバースジャパン」と協業で、
新ブランド【CONVERSE TOKYO】を立ち上げます!

コンバースの歴史や背景をベースに、
デニムを軸としたトータルファッションを提案するブランドで、
青山エリアに、初の路面店をオープン予定です♪

そのオープニングスタッフとして、
一緒に東京発のワクワクを発信していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

あなたには新ブランドのオープニングスタッフとして活躍していただきます!
*正社員募集!
*40年以上続く安定企業
*夏季・冬季休暇を8日ずつ支給


*★* 『CONVERSE TOKYO』とは? *★*

『CONVERSE TOKYO(コンバース トウキョウ)』は、
「メルローズ」と「コンバースジャパン」が協業で立ち上げた新ブランド。

「歴史性と時代性を併せ持つスタイルと、ベーシックでクリエイティブなライフスタイル」を
テーマに、ベーシック&コンテンポラリーなメンズ・ウィメンズウェアを展開します。

メインターゲットは20代から30代の男女。
ラインナップもこだわっており、
防護服に使用されるような生地を活かしたスポーティなパーカーやプルオーバー、
リメイクを含めた岡山産のマテリアルを使用したデニム、
リアルファーが付いたトップス。
さらに、コンバースならではのオリジナル星柄スタッズが付いたバッグや、
ブランドロゴが入ったニット帽といった小物も取りそろえています。


*★* あなたにお任せするお仕事 *★*

◇接客や商品のご案内、レジ対応
◇商品陳列や在庫管理
◇売上管理・顧客管理
◇店舗ディスプレイ 等

仕事の魅力

POINT02 *★* 安定感のある待遇・福利厚生 *★*

*正社員採用
*夏季・冬季休暇を8日ずつ支給
*交通費支給(月5万円まで)
*社員割引あり
*スポーツクラブ法人会員
*リゾート施設利用

アパレル業界でも珍しく長期休暇が取得できる等
40年以上続く安定企業だからこその待遇で、働きやすい環境を実現!
長く働き続けたい女性を会社全体でサポートしていきます。

アピールポイント

女性管理職について

入社から2年でサブ、3~4年で店長へ…スピーディにキャリアアップをした実績が当社にはあります。数字や働く姿勢など、あなたの頑張りをしっかり評価しますので、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆青山エリアに、初の路面店をオープン!
※9月予定

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■アパレル販売経験がある方

☆スポーツカジュアルコーディネートが得意な方、大歓迎!

勤務時間

実働8時間/休憩1.5時間のシフト制
*店舗の営業時間(11:00~20:00予定)に準ずる

休日休暇

◆月8日(シフト制)
◆夏季休暇(8日間)
◆冬季休暇(8日間)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後育児休暇

*夏と冬に8日間ずつ休暇を付与。
 まとめてでも、1日ずつでも取得可能です。
 1週間丸々休暇を取り、海外旅行に出かけるスタッフもいます。

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給(5万円まで)
◆各種社会保険完備
◆社員割引制度 
◆スポーツクラブ法人会員
◆リゾート施設利用
◆他委細面談

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「サービスの力でお客様に喜んでいただけるところ」が同社の一番の魅力。淡々と商品を売るのではなく、お客様のためを追求しながら、お店作りにも積極的に参加させてもらえるのだとか。未経験でもファッション・接客が好きならしっかり育てていく体制。店長だけでなく一般のスタッフも本部といい関係性を築けるのは、人を大切にするメルローズならでは!環境面での働きやすさは、長く続けるための大切な要素ですよね!

この仕事で磨ける経験・能力

*性別に関係なく、幅広い年代のお客様と接することで、接客スキルをより高められます
*当たらしブランドをお客様に広めながら、自身のセンスも磨かれます

会社概要

時代の空気をアレンジしたデザインながらも、決してトレンドに流されないブランド

私たちのものづくりの原点は「服はあくまでも着る人のためにある」という、ごく当たり前のもの。強い個性を放つ服ではなく、お客様自身のコーディネートにより個性を引き出す服づくりを続けています。1973年の創設以来、13ものブランドが生まれ、時代のトレンドにアレンジを重ねてきたものの、根底にある想いは今も変わりません。商品、店舗の空気演出、スタッフの人間性、すべてにおいて魅力的であることを目指しています。

時代の空気をアレンジしたデザインながらも、決してトレンドに流されないブランド

会社名

株式会社メルローズ

事業内容

衣料品の企画、製造、卸および販売

≪ブランド一覧≫
Tiara(ティアラ)
Liesse(リエス)
martinique(マルティニーク)
Soffitto(ソフィット)
alcali(アルカリ)
MEN'S MELROSE(メンズメルローズ)
MELROSE CLAIRE(メルローズクレール)
PINK HOUSE(ピンクハウス)
INGEBORG(インゲボルグ)
Karl Helmut(カールヘルム)
BONTON(ボントン)
CONVERSE TOKYO(コンバーストウキョウ)

設立

1973年6月1日

資本金

4000万円

売上高

年商170億円(2017年2月期)

従業員数

410名(2017年10月現在)

代表者

代表取締役社長:武内 一志

【CONVERSE TOKYO】ウェア、小物、バッグなど、シューズにとどまらないトータルコーディネートを提案。
【CONVERSE TOKYO】ウェア、小物、バッグなど、シューズにとどまらないトータルコーディネートを提案。
【Tiara】提案・アドバイスがメインの接客スタイルだから、じっくりとお客様との関係性を築けます。
【Tiara】提案・アドバイスがメインの接客スタイルだから、じっくりとお客様との関係性を築けます。
常連さんも多く、お客様からの信頼を実感できるから、毎日やりがいを持ってイキイキと活躍できます。
常連さんも多く、お客様からの信頼を実感できるから、毎日やりがいを持ってイキイキと活躍できます。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください