仕事内容
企画部門の【コーディネーター】として、
レリアンのお洋服一着一着のデザイン・サンプルチェックをお任せします。
■産育休あり ■時短勤務あり ■育児・介護給食制度あり
企画部門に所属する【コーディネーター】として
アパレル協力会社が提案する商品サンプルのチェック・修正から
最終的にその商品を店頭に並べるか否かの決定を行って頂きます。
◆◇具体的なお仕事内容◇◆
◎アパレル協力会社との打ち合わせ
◎素材選定
◎デザイン検討
◎商品発注会におけるフィッティング及び検討
◎製品の買い付け
◎シーズン毎の企画書作成
◎店長会・研修会の企画運営 など
はじめは先輩のサポート業務から担当し、徐々に活躍のフィールドを広げていきましょう。
「この企画はあなたに任せる！」、「新しいデザイナーの企画に挑戦してみよう！」など
個人のやる気次第でどんどん裁量は広がります。
2～3年経験を積んだ後はミラノやパリへの海外出張も任せます。
展示会に参加し生地や素材の買い付けを行うだけでなく
ヨーロッパの女性たちの着こなしやトレンドを吸収し、今後の商品企画に役立てて下さい。
◆◇≪スタッフは財産≫◇◆
レリアンには「スタッフは財産」という言葉があります。面倒見の良い社員が多く、人間関係も良好。
「質問しやすい雰囲気と先輩の丁寧なサポートで、いつのまにか自信を持って働けていました！」と
中途入社でレリアンの環境に満足感を覚えている方も多いです。
安心の環境を用意し、あなたをお待ちしています。
仕事の魅力
仕事を通して最も大きなやりがいを感じる瞬間は、自分が携わった商品がお客様に評価頂けたとわかった時。売上として目に見える結果で出るものはもちろん、ショップからの声など、お客様の反応が何よりの刺激になり、よりよいものづくりを追求するエレルギーになります。
POINT02 ブランド「レリアン」をつくりあげていくやりがいコーディネーターの主な仕事は協力会社からあがってきた商品サンプルのチェック・修正を重ね、最終的にその商品を採用するか否かを決定すること。レリアンショップには多くのオリジナル商品が並びますが、そこまでたどり着くにはコーディネーターのチェックが不可欠です。アパレルブランドの顔のひとつである商品の採用可否を決めるという、ブランドの根幹に携わっているやりがいがあります。
アピールポイント
入社後はOJTにて先輩スタッフのフォローを受けながら段階的に業務を覚えていただきます。
