バイリンガルコーディネーター◆未経験歓迎◆語学力が活かせる

あなたの語学力を活かして、IT業界で世界との懸け橋として活躍してください！

外国語を使用して、お客様に対してITビジネスサポートを行っていただきます。
貴方がこれまで身につけた語学力を当社で多いに活かしてください。

◆バイリンガルコーディネータのお仕事
・海外から取り寄せたシステムに関する仕様書の翻訳
・海外のお客様からの問い合わせ対応およびサポート業務
・外国人マネージャーの通訳兼秘書業務
・海外エンジニアとシステムエンジニア間の通訳業務　
・英語を多用するプロジェクトでのエンジニア要員　等

幅広い知識を必要とし、縁の下の力持ちとしてお客様からの「ありがとう」
にやりがいを感じられる仕事です。

★ゼウス・エンタープライズは全社員100％正社員雇用です。当社は経営理念に「終身雇用」を掲げ、全社員が心豊かに安心して仕事に打ち込める企業づくりを目指しています。

語学を活かせる

海外のお客様に対してのお問い合わせ対応から、システム設計書の翻訳まで語学に関わる業務に幅広く携わっていただきます。

教育制度について

7月からは青山に新たにオープンする研修所にて、全編英語でのIT研修を受講できます。
また月に一度、英語のディスカッションも行っており、入社後さらなる英語力向上を目指せます。

資格取得支援制度について

ご自身がどの知識をどれだけ身につけているのか形としてあらわすため、当社では資格取得を推奨しています。
また推奨する資格には資格手当を設けており、資格取得に対する社員のモチベーションアップを図っています。

女性管理職について

当社で技術社員として日々の業務や資格取得に励み、また社内イベントや会議などに積極的に参加してくれる社員は、年1回の昇給時にきちんと評価されます。現在、女性主任5名、課長3名が活躍中です。

正社員

東京都・神奈川県・千葉県の各所

※入社後は当社研修施設Zeus IT Camp AOYAMA
　にて、約2か月の研修カリキュラムを受けていただけます。
　（研修場所は受講するカリキュラムによって決まります。）

※研修修了後、お客様先に常駐する形でプロジェクトに着任して
　いただきます。

（勤務地は概ね以下の通りです）

東京都…東京、新宿、品川、大門、竹橋、秋葉原、錦糸町、東陽町
　　　　その他都内各所 
神奈川県…川崎、新横浜、武蔵小杉、天王町、その他県内各所
千葉県…海浜幕張、その他県内各所 


※当社では「転勤」はありません。

【詳細・交通】

各事業所とも最寄駅から徒歩圏内にあります。

【転勤の可能性】

転勤無し。当社には転勤という概念はありません。

・学歴：専門学校、短大、高専卒以上
・年齢不問

※IT企業就労未経験者歓迎 
※未経験者から経験者まで、自分の理想とする将来像を実現したいと転職してきた方が現在当社で活躍中です
※仕事と育児を両立していたり、現在育児休暇を取得中の女性社員も在籍しています

【あると望ましい経験・能力】

◆TOEIC700点以上（当社バイリンガル社員平均：824点）
◆Microsoft Office使用経験または関連資格取得者
◆通訳・翻訳経験
◆英語を使用した海外就労経験2年以上
◆海外留学経験
◆日本企業での就労経験
◆敬語・謙譲語が正しく使える方
◆基本情報処理技術者資格あれば尚可

【過去に採用した転職者例】

当社の社員は前職が幅広く、様々な業種、職種から転職してきています。

【社員の前職一例】
・自衛官
・役者
・保育士
・英会話スクール講師
・マーケティングリサーチ
・ブライダルスタッフ
・グランドスタッフ　　　など

配属先は「クロスボーダーSE&ITソリューション事業部（略：C&I）」です。グループ飲み会やバイリンガル社員だけで語学勉強会を行うこともあり、社員同士のコミュニケーションを大切にしている部署です。

【年齢構成】

平均年齢／30.7歳

【男女比】

【男性6：女性4】IT業界にしては珍しく、女性が非常に多い会社です。またC&Iは半分以上が女性です。

9:30～18:30（休憩1時間、実労働時間8時間）
※プロジェクト先の形態により異なる場合があります

【残業について】

全社員平均　10時間／月　※繁忙期以外は、ほぼ定時で退社できます。

年間休日：120日＜平成27年度＞

◆完全週休2日制　（土日・祝日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ＧＷ休暇
◆産前後・育児休暇【実績有／現在4名取得している社員がいます】

【産休育休活用例】

当社に入社してから産休・育休を経て復帰した社員や、現在産休中の社員（4名）もおり実績があります。長く働きたいという女性社員を応援するため、社員からの声を聞き福利厚生制度の見直しも定期的に行っております。

【待遇】
昇給随時（※定期昇給7月)
賞与：年1回（※決算賞与のみ）
交通費（※上限3万円）
住宅手当（※条件あり!）
家族手当
役職手当
報奨金制度

【福利厚生】
有名テーマパークホテル宿泊費無料
ベネフィット・ステーション
エクシブホテル優待割引
食事補助券支給制度
ブライダルジュエリー特別割引
ゴルフウェア社員割引
インフルエンザ予防接種費用補助
オリジナル手帳とカレンダー配布
研修および資格取得補助制度
ストッキング配布等
各種社会保険完備
社員持株会

株式会社　ゼウス・エンタープライズ

◇ネットワーク、ヘルプデスクに特化したＩＴサービス
◇コンピュータシステムの構築・運用・保守および開発
◇スマートフォン用アプリケーション開発
◇教育事業
◇採用コンサルティング

【事業部】
・リナックス・ネットワーク事業部
・クロスボーダーSE & ITソリューション事業部
・ゼウス・スマートアプリケーション事業部
・ゼウス・ラーニングパワー事業部

2005年1月（株式公開に向け準備中）

205名（2015年5月現在）

【平均年齢】

30.1歳（2015年5月現在）

【中途入社者の割合】

中途入社の割合　84%

代表取締役社長　吉房　滋

【代表者略歴】

自ら12年間のサラリーマン経験を持ち、「社員が安心して楽しく働ける会社」がモットー。設立5年で「エンジニア天国」と呼ばれるまでになる。

本社（銀座）、Zeus IT Camp SHINJUKU（新宿）、Zeus IT Camp AOYAMA（青山）など

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

【WEBレジュメ選考】
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～レジュメ選考を通過された方～
　　【書類選考】

～メールで送付いただける方～
■件名：「女の転職_履歴書送付（お名前）」
■宛先：recruit@zeus-enterprise.co.jp 宛にお送りください
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　　【一次面接】
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　　【適性診断（二次面接含む）】
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　　【内定】

※二次選考（適性診断）から一週間以内に採否結果をご連絡致します

【応募書類について】
お預かりいたしました応募書類は返却いたしませんので、
あらかじめご了承ください。