仕事内容
■□■お客様のライフプランの設計から実現までをサポート■□■
・2年間の初期研修、資格サポートが充実。生涯役立つスキルが身につく
・紹介メインの営業スタイル／初期補給制度（初任給／月給20～60万円）あり
■□■6年連続世界No.1の保険ブランド■□■
「保険をくるりと変える」でおなじみのアクサ生命は、
世界最大級の保険・資産運用グループAXAの一員です。
AXAは世界1億300万人のお客さまから信頼をいただいています。
今回募集するのはアクサ生命の事業を支える【FA（フィナンシャルプランアドバイザー）】。
結婚・出産、お子様の進学など、人生における様々なライフイベント、
けがや病気などの万が一の瞬間をサポートしていきます。
***アクサ生命が選ばれる理由***
【1】6年連続世界No.1保険ブランドとしての信頼感
インターブランド社のグローバルブランドランキングの保険業界において
6年連続世界No.1保険ブランドとしての称号を得ています。
詳しくはhttp://www.axa.co.jp/about-axa/why-AXA/をご覧ください。
【2】ライフプランの変化に対応する多彩な商品ラインナップ
「子どもが私立の学校へ進学した」「収入が思ったように上がらなかった」
などライフプランに変更はつきもの。
お客さまの真のニーズにお応えするため、常に生命保険のあり方を「再定義」しています。
【3】豊富な知識を持つFA
入社後はFAとしての知識・スキルを基礎から身につけていきます。
そのほか、基礎的な資格から、高い知識・スキルの証とも言える資格まで
さまざまな資格取得に関するフォローを行っています。
≪取得できる資格の一例≫
・損保販売資格
・AFP資格
・2級FP技能士
・1級FP技能士
・CFP（国際資格） など
仕事の魅力
【1】お客様へのファーストアプローチは紹介がメイン
アクサ生命の営業スタイルはすでにご契約いただいたお客様からの紹介がメイン。
成果を実感していただけるプランを提供できるからこそ『選ばれる保険会社』として信頼されています。
【2】初期補給制度（初任給／月給20万～60万円）あり
完全歩合給のイメージがある保険業界ですが、
アクサ生命では入社後2年間は研修期間として初期補給制度を適用。
安定的な収入のもと、FAとしての知識・経験を重ねることができます。
【3】「女性らしさ」を活かしながら働ける環境
男：女＝9：1と、男性が多いため、女性ならではの細やかさや気遣いがより活かせる環境。
自分らしいスタイルで自由に働けます。
アピールポイント
入社後1年間はアクサ生命独自のセールスシステムである“LNAS（エルナス）”のセールスフロー研修を中心に、保険・資産運用に関する基礎知識からコンサルティングスキルまでさまざまなカリキュラムを整えています。2年目以降は個人富裕層・法人マーケットなどさらに高度な金融知識や社会保険制度、税務知識を習得するための研修も実施。これらの知識・スキルを身につけることで、保険のプロ・FAとして確かな成長を実感できます。
