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ロイヤルホールディングスグループ【合同募集】 管理栄養士★残業ほぼなし★連休可★ベビーシッター制度★賞与有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ロイヤルホールディングスグループ【合同募集】

  • 管理栄養士★残業ほぼなし★連休可★ベビーシッター制度★賞与有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

管理栄養士としてずっと活躍したいあなたへ
将来を描ける環境で働く

日本で一番質の高い「食」「ホスピタリティ」グループを目指す
ロイヤルグループ。
献立の立案・作成を中心に、より質の高い、味にこだわった料理を
お客様それぞれのニーズ合わせて提供するのが
当グループの管理栄養士です。

*残業月20時間以内*月8~11日休み
*産育休例多数*時短勤務*連休可

上場企業ならではの、充実した制度・環境のもと
経験・資格を活かして長期的に活躍できます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

社員食堂や高齢者施設等における献立作成等をお任せします♪
◆調理師と一緒に、お客様が喜ぶレシピを生み出す
◆担当施設・お客様に合わせてカスタマイズしたメニューの企画


1951年に創業し、1983年には東証一部上場を果たしたロイヤルグループ。
今や全国に800の事業所を持つ日本を代表する飲食企業の1つとして、日本の「食」文化を作ってきました。

あなたにお任せしたいのは、そんなグループが展開する、社員食堂や高齢者施設、
百貨店内レストラン等での献立の作成・レシピの考案・試食等を行うお仕事。
調理師として長い経験を持つコックや栄養士と一緒に、質にこだわった料理を提供してください。
調理指導もしてくれるようなメンバーが周りにいるからこそ、レシピの完成度も上げられ、
自信を持ってお客様に提供できるメニューを生み出していけます。

具体的には...
◆献立作成
◆レシピ考案
◆アレルギーチェック
◆栄養計算    など

仕事の魅力

POINT01 献立立案がメインで資格を活かせるお仕事

管理栄養士は、担当施設の献立を作成します。
それを元に、それぞれのお客様の健康状態に合わせたメニューにカスタマイズし、提供。
調理ではなく、メニューの立案や企画等がメインとなるため、
管理栄養士としての資格を活かしながら、ワンランク上の仕事の醍醐味を味わえます。

POINT02 現場の声を活かして、あなたのアイデアでメニューをカスタマイズ

担当施設によって、本社勤務か現場勤務か分かれます。
現場勤務はもちろん、本社勤務の場合でも週に1度現場へ向かい、
直接お客様の声を聞くことができるようにしています。
自分が立てた献立がどのようにお客様へ提供されているか、
お客様の健康や状況に合わせたメニューを提供できているかなど、
お客様の声を献立作成に反映できる環境です。

アピールポイント

女性管理職について

幅広い年代の女性が店長・店長候補などとして長期的に活躍しております。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◇関東エリア
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県
◇関西エリア
大阪府/京都府/奈良県
◇中国・四国エリア
愛媛県
◇九州エリア
福岡県

【詳細・交通】
店舗により異なる
【転勤の可能性】
あり
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、奈良県、愛媛県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆.。.:*業界未経験者歓迎*:.。.☆

◇管理栄養士の資格をお持ちの方
◇学歴不問

☆.。.:*こんな方は大歓迎*:.。.☆
◇管理栄養士として、よりステップアップした幅広い業務に携わりたい方
◇人と接するのが好きで、様々な年代の方と話をするのが得意な方
◇食が好き、健康などに関心が高い方

【あると望ましい経験・能力】
◇接客・販売等の経験をお持ちの方

配属部署

◆セントレスタ株式会社
◆ロイヤルコントラクトサービス株式会社

いずれかの企業の管理栄養士として勤務していただきます。
担当する現場によって勤務地が変更します。

勤務時間

◇8:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)

【残業について】
社員の健康面にも目を行き届かせ、残業時間は月平均20時間以下と業界水準を大きく下回ります。

育児と両立しやすい

女性が長期的に働ける環境づくりに注力している当社。
育児をしながら、施設の管理職として活躍しているワーキングママが
多数在籍しています。働く店舗を考慮したり、
時短勤務や定時上がりの相談に乗ったり、家庭との両立を図りながら
長期的に活躍できる体制を整えております。

休日休暇

◇月8~11日(シフトにより連休取得も可能☆)
◇年次有給休暇
◇教育訓練有給休暇
◇転勤有給休暇
◇ボランティア有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇

【産休育休活用例】
多数の女性社員が産育休を活用し、その後復職している当社。
復職後の時短勤務や自宅近くの店舗勤務といった柔軟な働き方の提案だけでなく、手厚い育児支援制度を導入しています。
ベビーシッターや幼児保育施設を運営する企業と提携したり、保育費用の補助を行ったりと、ワーキングママが安心して仕事と家庭を両立できます。

待遇・福利厚生・その他

◇各種社会保険完備
◇健康保険組合および共済会の契約施設・保養所あり(全国各地)
◇社員割引制度(ロイヤルグループ各店舗で割引有り)
◇食事補助制度
◇独身寮あり(28歳までの独身に限る)
◇確定拠出年金制度
◇結婚祝い金
◇出産祝い金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材に伺ったのは「ロイヤルホスト」などでお馴染みのロイヤルグループ。日本の外食産業をリードしてきた同社は、社員想いで、いかに社員の働きやすい環境を作りあげるかを大切にしているように感じました。業界水準を下回る残業時間を誇り、サービス業でありながら土日休み・連休取得も可能。女性にはいまや欠かせない産育休に加え、育児支援も行うなど、働きやすさを実感しながら長期的に活躍したい女性にぴったりだと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

◆一人ひとりにカスタマイズしたメニューを提供することで、喜ぶ姿を間近で感じられます
◆健康や栄養に関する知識・スキルを磨けます
◆献立作りやメニューのアレンジに関する企画・発想力を磨けます

会社概要

東証一部上場の安定経営のもと、働きやすい環境をつくっています

ロイヤルグループは、ロイヤルホストなどの「外食事業」をはじめ
空港や病院など大規模施設内で食を提供する「コントラクト事業」
そして「機内食事業」や「ホテル事業」まで幅広い事業を展開。
それぞれの事業で、日本で一番質の高いホスピタリティを提供しています。
お客様だけではなく、働く社員の満足度も上げながら、
今後も業界を牽引するグループとして成長を続けます。

東証一部上場の安定経営のもと、働きやすい環境をつくっています

会社名

ロイヤルホールディングスグループ【合同募集】

事業内容

①アールアンドケーフードサービス(株)
「ピンクベリー」「ロイヤルガーデンカフェ」等、次世代のロイヤルグループを牽引する新業態の開発。

②セントレスタ(株)
百貨店内を中心に店舗を構え、和洋中が揃うカジュアルレストラン
従業員食堂及びベーカリーショップ等でのレストラン運営

③ロイヤルコントラクトサービス(株)
企業、病院、シルバーリビング施設、研修所、社員クラブ等でのレストラン運営

設立

①1989年 ②2007年 ③1990年

資本金

①1億円 ②1000万円 ③1億円

従業員数

2,437名(グループ連結)

代表者

代表取締役社長 菊地 唯夫

管理栄養士は調理師と一緒に献立作成やメニューアレンジを行います♪
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オシャレなカフェ・レストランでかわいい制服も楽しみながら働く♪
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質の高い「食」を提供していきます
質の高い「食」を提供していきます

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に一週間程度お時間を頂いております
※結果については、次回選考に進んで頂く方のみにメールにてご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】適性検査(合否に関係なく、入社後の参考となるものです)

▼【STEP4】2次面接(人事部長面接)

▼【STEP5】最終面接(社長面接)

▼【STEP6】内定・入社

◆最終面接後から内定までは5日営業日以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください