仕事内容
店舗運営責任者として世界的なブランドのメッセンジャーになる！
■ご自身の企画＝ブランド戦略。
■マネジメント体験から自己成長へ。
■VIP担当で、イタリア本国ツアー参加。
店舗運営責任者として売上予算管理をお任せします。
主な仕事内容は・・・
■勤務表の作成
■店長会への出席
■スタッフマネジメント
■売上を作るための施策
＊具体的には店舗内のイベントの企画、百貨店担当者との交渉等
世界的に培ってきた当社のブランド力。
接客の経験を積まれてきた方に、ビジネスウーマンとして
更なる成長機会をご用意することができます。
ダミアーニ・ブランドの顧客接点となる店舗の責任者として
販売スタッフを率いて、エレガントなブランド伝道者を目指してください。
≪店舗人員構成≫
■小規模店舗／店長1名・スタッフ2名
■大規模店舗／店長1名・スタッフ6名
販売方法やディスプレイは店舗ごとにお任せしています。
店長の企画、アイデアは、そのままダミアーニのブランド戦略となります。
お客様に最高級のおもてなしを提供し、最高のブランド体験をしていただけるよう
良い店舗づくりに励んでください。
仕事の魅力
店舗は、お客様とブランドの大切なコンタクトポイント。
ディスプレイの工夫はもちろん、販売スタッフ一人ひとりの所作振る舞い
お客様に対する接し方、商品知識等。
店長である、あなたのブランドに対する考え方、姿勢が
そのままダミアーニのブランド戦略につながります。
店長の役割とは？
それは、ダミアーニのブランド価値を、スタッフ全員で表現できる店舗運営をすること。
販売スタッフの接客スタンスが、そのまま、お客様のブランド体験になるのです。
ダミアーニのブランドイメージに相応しい、
「最高級のおもてなし」ができる、理想の店舗運営を期待しています。
“数多くあるジュエリーショップの中から、お客様がダミアーニを選ばれた理由とは？”
“どのような方がどんな時に身につけられるのか？”
お客様一人ひとりの特別な瞬間に思いを馳せ、会話を楽しみながら、
ご希望を叶えるジュエリーや高級時計を一緒に探し出してください。
アピールポイント
約1週間の研修があります。ダイヤモンドの加工法から当社独自の接客・販売方法、「100％ハンドメイド」という特徴をもった商品知識などをしっかり学んでいただきます。「ダミアーニ」ブランドについてはもちろん、ジュエリーについての知識や理解も深まりますので、安心して実務に入ることができます。
女性管理職について▼キャリアパスについて▼
店長で実績をあげられた方には、エリアマネージャー トレーナー セールスプロモーション担当者など、キャリアパスの道が拡がっていきます。実績や意欲次第で早期の昇給・昇格も可能です。場合によっては本社勤務の可能性もあるなど、キャリアパスの可能性は拡がっています。
＊最短での実例は入社後6か月
＊最年少店長は28歳
